2023卒の先輩が能美防災総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒能美防災株式会社のレポート
公開日:2022年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- すべて役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考時期が早かったため,早くから就職活動に力を入れていることや対策をしていることをアピールをしたことがよかったと思う.
面接の雰囲気
始め役員の一人が音声トラブルがあり,その復旧時間に雑談という形で役員の方と数分は話せる時間があり,その間も趣味などの話で穏やかな雰囲気になった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に注力を一つ
私が所属する研究室の運営です.私が所属する研究室では解析やシミュレーションなどを用いた研究テーマはなく,すべて実験から得られるデータを基に研究開発を行っているため,実験に伴う技術的な作業はすべて修士生がサポートしていました.今年度は修士2年が不在ということから,私と同期の2人で学部四年生9人の卒業研究の技術的指導を行いました.研究対象となる推進機は複数あるが,共通の実験装置を使用することから,実験計画におけるスケジュール管理,及びテーマ別に分かれた各班の進捗報告の導入を試み,研究活動の円滑化を図りました.これらを通して目標に向かって計画を立てて遂行すること,及び現状の報告を自らの言葉で話し,コミュニケーションをとりながら課題解決を行うことの重要性を実感しました.
学生時代に注力したこと
私は〇〇プロジェクトに所属し,その活動に注力しました.この団体の活動内容は高度10km到達を目標とした〇〇を学生だけで開発することです.実際の○○の開発は,約50人のメンバーがいくつかの班に分かれて開発します.私は〇〇班として,燃料の製作を行っていました.到達する高度の根幹となる燃料の製作ということから納得のいくまで何度も製作及び加工を繰り返し行いました.実際に搭載する燃料を作り上げ,打ち上げを確認できた時はメンバー全員で喜び合いました.この活動を通じて数十人の規模で一つの目標に対して開発する際は各班の連携が必要ということを知り,また妥協を許さず最後までやり遂げることが重要ということを学びました.
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能美防災の 会社情報
| 会社名 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノウミボウサイ |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 133億200万円 |
| 従業員数 | 2,875人 |
| 売上高 | 1336億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 武士 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 03-3265-0211 |
| URL | https://www.nohmi.co.jp/ |
