この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修にかかる費用は全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休日に行われることも多い。しかし、休日出勤手当はき...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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川崎重工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全153件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
川崎重工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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川崎重工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
153
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業から転職したので、大企業の仕事はやはり得られるものが多いなという印象です。
前職では限られたことをこなす毎日でしたが、現在は庶務でも時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
わからないことがあったら、聞いたら教えてもらえるので、できなくても親切に教えてくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特定の資格を取得した際は資格一時金が払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり製造業だけあって毎日が同じことの繰り返しの作業がほ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新人を迎えた時に何年後にどれくらいのスキルを持っていて欲しいというピジョンがある程度考えられており、折に触れて共有もされる。続きを読む(全68文字)
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人事制度が完全に形骸化している。
入社後3年間のOJT期間が設けられているが、人事からのフォローアップも一切なかった。
また、担当製品の変更のみで、業務...続きを読む(全172文字)
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スキルアップは全く見込めない。
日系の大手製造業にありがちだろうが、会社として若手社員を教育するシステムは実質的に全く無く、配属された部署の上長次第である...続きを読む(全149文字)
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契約社員として働いていたので自身に関しては大した参考にならないが、高卒の新卒の子らが研修で現場をローテーションしているのを毎年の風物詩として見ていた。適正...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
新卒は研修期間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく成長を感じない
仕事を全く教えてもらえない
放置される
資格も取れない
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
多種多様な機械や図面などの知識が増えていきました。またさまざまな部署の方と会話をする機会も増え、人と話す能力、所謂コミュニケーション能力が上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修は充実している。特に入社3年目までは、毎年多数の研修を受講することになる。
その他にも、工学分野からビジネススキルまで幅広い研修が用意され...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
取付や配線、溶接と様々な職種があるのでそのどれかで手に職は付けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により教え方も全...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修の内容は豊富。所属する部門によるが、年に三回程度研修を受講する人が多い。技術関連の研修、語学に関する研修、管理に関する研修など。課長レベル...続きを読む(全196文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやりたくない人は向かない。
ほぼ年中残業があった。
一部の当たり職場な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は基本事務所内の仕事で、力が必要な業務もないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいのはいいことだ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高卒だと基本給がかなり低かった。
基本的に残業代で稼ぐイメージ。
ただ、今年ベースアップでいくらか底上げされたみたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職は引き留めなどはなく、あっさり辞められた。そこまで人数には困ってないのかも。ただ、引き継ぎ業務は常識の範囲内で必要。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日がかなり多い反面、残業も多かった。36協定ギリギリの人が多かったイメージ。
有給はほぼ確実に取れる。取れなかったことがない。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 39,689人 |
| 売上高 | 1兆8492億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
