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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全335件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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川崎重工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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335件中176〜200件表示

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。残業代は出ますが、残業が当たり前のような風潮で、働き始めて数年は定時で帰れることはほぼありません...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。
    有給をとることに関して何か言われたことはない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな企業なので部署によってまた上司によってかなり違いはあると思うが、有給は非常に取りやすく土日も休みの場合が多いため友人と予定を合わせやす...続きを読む(全184文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によるが休みはとりやすい環境であると思う。

    夜勤等があれば夜勤はどうしても人数が限られているため夜勤時の休暇は避けているイメージがある...続きを読む(全181文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みなので、基本的に土日はゆっくりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、人の数に対して仕事の量が明らかに...続きを読む(全196文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取りやすい。が、部署によりけり。品質部門や生産部門(下流)の人たちは常に忙しそうにしている。プロジェクト部門や設計部門、生産部門(上流)の人...続きを読む(全203文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】OBの話では、残業が多いらしい。といっても、法律の範囲内での時間外労働とのことなので、プライベートの時間を確保することはできるらしい。休...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取得しやすく、休んでいる間の仕事は他のメンバーに頼みやすい風潮があった。また、残業もコントロールできる部署だったので、長時間残業になら...続きを読む(全184文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次休暇は120日以上あり、休みは予め報告しているとよっぽどの事がない限り承認される。毎週水曜日は定時退社日を設けておりワークライフバランス...続きを読む(全159文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 財務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西の大企業の中ではトップクラスと思います。社風は穏やかで真面目にコツコツ頑張る人は出世していくので、そのような性格の人にはぴったりと思いま...続きを読む(全190文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の事業所によって異なるとは思うが、自分が現在所属している部署では、ワークライフバランスは非常に整っていると感じている。
    上司が部下の残業...続きを読む(全158文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特別な理由がない限りは、有給申請をして却下されることはまずない。ただし部署や上司によると思う。サービス残業は禁止されているため、タダ働きした...続きを読む(全188文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    GWや年末年始と、基本的にカレンダー通りの休暇は約束されており、特に夏は7月と8月に長期休暇があり、大型旅行や家族サービスに最適です。特に近...続きを読む(全165文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい環境。
    自身で業務を調整して、申請すれば断られることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休をとれないほど忙し...続きを読む(全180文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ毎日のようにどこかの工場でCOVID-19の感染者を出している。その度にリモートワークなど感染対策に努めると...続きを読む(全222文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    部署によってはすごく楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな人がいる。
    ピンきりといえばピンきりだが、高卒の人もいたり大卒もいたり...続きを読む(全180文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍に見舞われてからはリモートワークを積極活用している。感染対策は十分配慮されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によ...続きを読む(全177文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、基本的に有休は取りやすい。その他休暇制度(育休など)も充実している。サービス残業もほとんどなし。週に一度は定時退場日を設けるよ...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 海外営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多く、満足している。纏まった長期休暇もあり、旅行などにも出かけやすい。
    会社としても管理職に対して部下の有給取得を奨励しており、取得日...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は自由に取れる。日数も消化しようと思えばほぼ100%取得することも可能。しかしながら、給料が多くないので、休みにやれることは限られる。
    ...続きを読む(全194文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。
    強いて言えば、長期休みが年に何回かある。ただ、大手企業であればだいたいそうかと思う。
    まわりと比較して、特に光るようなところは...続きを読む(全206文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によるが、営業部門においては、担当客先、製品次第ではあるが、それほど過酷な残業を強いられる事は少なく、有給取得についても社内的に目標設定...続きを読む(全234文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    有給は非常に消化しやすい。
    私のいた部署は突然休んでも突然休みますと言っても困った顔をせずに休ませてくれた。
    残業もほとんど無かったのでプラ...続きを読む(全182文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日付与日数は同業他社並みだが、GW(9連休)、電力休暇(5連休)、お盆休み(9連休)、年末年始(6~9連休)とまとまった休日がある点は...続きを読む(全174文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは総じて取りやすいです。残業は部署によって全く異なりますが、休日出勤をするレベルの部署はごく一部です。
    また、有給休暇は...続きを読む(全201文字)

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    335件中176〜200件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は仕事のできる人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    加茂精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は数年間、加茂精工株式会社で現場~管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)

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    油研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
    有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
    毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
    成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

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    日本アドバンスロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
    ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに7〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)

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    株式会社技研製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)

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    株式会社土谷特殊農機具製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所勤務だとほぼカレンダー通りに近い休みを過ごせると思います。
    土曜日は隔週でお休みですが、土曜日出勤日は午前中のみでお仕事が終わるのでそ...続きを読む(全489文字)

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    株式会社シュトルツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼなしで、有給や急な休みも取りやすいです。プライベートを大事にして働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川崎重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎重工業株式会社
    フリガナ カワサキジュウコウギョウ
    設立日 1896年10月
    資本金 1044億8400万円
    従業員数 40,640人
    売上高 2兆1293億2100万円
    決算月 3月
    代表者 橋本 康彦
    本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 792万円
    電話番号 078-371-9530
    URL https://www.khi.co.jp/
    採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
    NOKIZAL ID: 1130466

    川崎重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。