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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。残業代は出ますが、残業が当たり前のような風潮で、働き始めて数年は定時で帰れることはほぼありません...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。残業代は出ますが、残業が当たり前のような風潮で、働き始めて数年は定時で帰れることはほぼありません...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。
有給をとることに関して何か言われたことはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな企業なので部署によってまた上司によってかなり違いはあると思うが、有給は非常に取りやすく土日も休みの場合が多いため友人と予定を合わせやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司によるが休みはとりやすい環境であると思う。
夜勤等があれば夜勤はどうしても人数が限られているため夜勤時の休暇は避けているイメージがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日休みなので、基本的に土日はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、人の数に対して仕事の量が明らかに...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取りやすい。が、部署によりけり。品質部門や生産部門(下流)の人たちは常に忙しそうにしている。プロジェクト部門や設計部門、生産部門(上流)の人...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】OBの話では、残業が多いらしい。といっても、法律の範囲内での時間外労働とのことなので、プライベートの時間を確保することはできるらしい。休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みが取得しやすく、休んでいる間の仕事は他のメンバーに頼みやすい風潮があった。また、残業もコントロールできる部署だったので、長時間残業になら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年次休暇は120日以上あり、休みは予め報告しているとよっぽどの事がない限り承認される。毎週水曜日は定時退社日を設けておりワークライフバランス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
関西の大企業の中ではトップクラスと思います。社風は穏やかで真面目にコツコツ頑張る人は出世していくので、そのような性格の人にはぴったりと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の事業所によって異なるとは思うが、自分が現在所属している部署では、ワークライフバランスは非常に整っていると感じている。
上司が部下の残業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特別な理由がない限りは、有給申請をして却下されることはまずない。ただし部署や上司によると思う。サービス残業は禁止されているため、タダ働きした...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
GWや年末年始と、基本的にカレンダー通りの休暇は約束されており、特に夏は7月と8月に長期休暇があり、大型旅行や家族サービスに最適です。特に近...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境。
自身で業務を調整して、申請すれば断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとれないほど忙し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日のようにどこかの工場でCOVID-19の感染者を出している。その度にリモートワークなど感染対策に努めると...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によってはすごく楽
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな人がいる。
ピンきりといえばピンきりだが、高卒の人もいたり大卒もいたり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍に見舞われてからはリモートワークを積極活用している。感染対策は十分配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に有休は取りやすい。その他休暇制度(育休など)も充実している。サービス残業もほとんどなし。週に一度は定時退場日を設けるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが多く、満足している。纏まった長期休暇もあり、旅行などにも出かけやすい。
会社としても管理職に対して部下の有給取得を奨励しており、取得日...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。日数も消化しようと思えばほぼ100%取得することも可能。しかしながら、給料が多くないので、休みにやれることは限られる。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまりない。
強いて言えば、長期休みが年に何回かある。ただ、大手企業であればだいたいそうかと思う。
まわりと比較して、特に光るようなところは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部門によるが、営業部門においては、担当客先、製品次第ではあるが、それほど過酷な残業を強いられる事は少なく、有給取得についても社内的に目標設定...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給は非常に消化しやすい。
私のいた部署は突然休んでも突然休みますと言っても困った顔をせずに休ませてくれた。
残業もほとんど無かったのでプラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日付与日数は同業他社並みだが、GW(9連休)、電力休暇(5連休)、お盆休み(9連休)、年末年始(6~9連休)とまとまった休日がある点は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じて取りやすいです。残業は部署によって全く異なりますが、休日出勤をするレベルの部署はごく一部です。
また、有給休暇は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場~管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに7〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務所勤務だとほぼカレンダー通りに近い休みを過ごせると思います。
土曜日は隔週でお休みですが、土曜日出勤日は午前中のみでお仕事が終わるのでそ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
残業はほぼなしで、有給や急な休みも取りやすいです。プライベートを大事にして働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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