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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発系の部署は業務量が多く、慢性的な人で不足。そのため残業は多い。会社からはワークライフバランスを意識して、残業を減らすようにとの指示が各部署にあるが、...続きを読む(全263文字)
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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開発系の部署は業務量が多く、慢性的な人で不足。そのため残業は多い。会社からはワークライフバランスを意識して、残業を減らすようにとの指示が各部署にあるが、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
部署によるが、管理系部署であれば、繁忙期でなければ基本的に20時前には殆どの人が帰っている。働き方改革も進めており、他のメーカー等と比べて、...続きを読む(全159文字)
【本・サイトで調べた】月の平均残業時間は17.2時間とのことで比較的短く、平均有給休暇取得日数は15.9日(/22日)としっかりと有給休暇を取得できる環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全週休2日制
長期連休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で疲れて休みが休みでない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
転職して実感しましたが、総じてこの会社のワークライフバランス水準は高かったと思います。
私が所属していたカンパニーの場合、飛び石の祝日が出...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年休は取得しやすいので良い点である。また、日数も初年度から多いのも良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は非常に多い。具...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は積極的に取らしてくれてライフワークバランスはとてもいいと感じる。当日に言っても取らしてくれて福利厚生も整っている。男性でも育休取得を推...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給申請をしたら、確実に受理されます。自分が仕事をどう終わらせるかの問題なので、かなり融通が効くと思います。周りの人の取得率も高いため、安心...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給については、お盆に3日一律で消化する。また、加えて年間で3日有休取得が義務づけられている精度がある。
残業は部署による。水曜日は定時退場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
水曜は定時日であるため、特段の理由がない限り、残業できない。労働組合が職場に定期的に監視に来るため、みな守る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社内でゴルフ大会や野球大会が定期的に開催されており、社内での関係構築の機会は多い。ただし、休みの日まで会社の人と接したくない人には中々厳し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務が忙しくない場合は、残業も少なく、早く帰る事が出来る。有給も取りやすく、定時が17:00までで比較的早く終わる会社なので、私生活も充実し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私のいる部署ではリモートワークが中心であり、プライベートとの調整もしやすいです。有給取得に関しても、ほぼ100%消化...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ロボットDV 自動車総括部
特に良いところは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月上限80時間までは付けれるがそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、時短制度など制度化されており、休みも取りやすい
社風は穏やかな雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職と総合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の男性比率がかなり高い。会社としてワークライフバランスの向上に取り組んでおり、育児休業等に理解のある上司がいる一方で、そういったことに全...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によっては基本定時の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在所属する部署はプロジェクトの炎上により残業休出がかなり多く...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休暇はしっかり取ることができ、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。
上司も月に一回以上は必ず取得しているため、上司に気を使って取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部活動が豊富にある。
場所にもよるが残業も比較的少ない。
保養所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で現場の人間だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全週休2日制で土日が休みなので休みの予定は立てやすいし、子供ともある程度予定が合う
有給休暇も22日あり割と取りやすい会社ではあるが繁忙...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナ禍を機にリモートワークを積極的にするよう推奨されているため、家庭の時間を作りやすい環境である。残業時間は部署によってまちまちであるが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によるが有給休暇は取りやすい。間接部門の方が残業は少なくバランスが取りやすい。有給休暇を申請して却下されたことはない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休消化は特に指摘受けずに取得可能。電力休暇や夏休み前後の土日の取得と合わせた、長期休暇も可能。上司も積極的に取得をしており、使用することに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事自体が楽しいので、あまりWLBを気にしたことが無かったが、体に不調をきたすような残業が発生することはなかった。子供の行事や自衛隊のお祭り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場~管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに7〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務所勤務だとほぼカレンダー通りに近い休みを過ごせると思います。
土曜日は隔週でお休みですが、土曜日出勤日は午前中のみでお仕事が終わるのでそ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
残業はほぼなしで、有給や急な休みも取りやすいです。プライベートを大事にして働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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