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同じアパレル業でも、子供服や婦人服・紳士服関係なく転職した時に
商品知識・品質・ディスプレイや陳列の仕方はとても役に立ちます。
アパレル企業によって...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファーストリテイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全280件） 12ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファーストリテイリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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ファーストリテイリングの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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店舗主義とういうもとに、自分たちの店だという意識で取り組める環境であること。
スタッフさんたちと、時に厳しく、和気あいあいと仕事をしながら
接客のス...続きを読む(全164文字)
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アルバイトとしての経験から申し上げますが・・・
個人の成長のための制度が設けられています。
個人のための、というより、全社の成長のための目標があり、...続きを読む(全173文字)
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契約社員もランク分けがなされており、次のステップへ進むよう目的をもてた。
エリアマネージャーなどの店舗視察も行われており、秀でた接客や仕事内容とみなさ...続きを読む(全151文字)
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英語教育などは身につく。
企業の成長性や世の中への話題提供はつきない。毎日と言っていいほど新聞やテレビに情報がでる。また、世間でも話題の人や有名な人と...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ファーストリテイリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
閑散期は休み希望をかなり出しやすく、1〜2週間の連続した休みを取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり多い。
産休・育休も積極的に取得でき、サポート体制も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の場合、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
世界的にもまだまだ売上が伸びている。ユニクロは特に海外での売上が伸びており、世界一のアパレルブランドになる日もそう遠くない。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社宅手当はかなり手厚い。70〜50%会社が負担してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はありません。
退職金...続きを読む(全96文字)
回答者：
社員全員に経営者意識が求められており、挑戦をしたい人には良い刺激になると感じた。続きを読む(全40文字)
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回答者：
福利厚生は他社と比べて少ないように感じた。通勤手当はあると聞いた。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
女性管理職は非常に多いと感じたため、女性でもキャリアアップしやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーストリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,522人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130441
