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加藤産業株式会社

【提案型営業で食生活を豊かに】【24卒】 加藤産業 営業職の通過ES(エントリーシート) No.125863(非公開/男性)(2023/9/1公開)

加藤産業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年9月1日

24卒 本選考ES

営業職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
趣味・特技

A.
趣味は料理です。美味しいと言って食べてもらうことが一番の喜びです。特技は小学生より水泳です。自己タイムを更新するために、練習や体力づくりを行っています。 続きを読む

Q.
今までに最も高い成果を出した事柄について、あなたご自身が果たした役割や行動を詳しく書いてください。

A.
研究室の論文発表会で○○賞と○○賞をダブル受賞した経験です。従来の研究室活動では研究テーマへの関心や活動意欲の高さが様々で班長や一部のメンバーだけで論文執筆を行ってきました。私は班長として、論文発表会で全員が研究成果を「自らの言葉」で説明することが有意義だと考え、班員同士のコミュニケーションを促す時間を確保し、研究課程の進捗情報や成果物を共有するフォルダを設けました。さらに、活動の目標を明確化し、班員の意見を取り入れて協議しながら計画を立てました。その結果、班員同士が協力しやすい環境が整い、研究室活動の参加率が上がりました。また、研究課程を常に追えるようにすることで、班員の研究内容の理解度が向上しました。論文発表会では、全員で分担して発表を行い、○○賞と○○賞をダブル受賞することが出来ました。 続きを読む

Q.
あなたの成長につながった失敗経験を教えてください。

A.
文化祭準備で作業効率を下げた経験です。私は所属する団体の商品を○○個以上販売するという目標を最優先に考えて文化祭準備を行ってきました。しかし、準備を優先し過ぎたことで、帰宅が遅くなり、翌日の作業に遅れるメンバーや集中力が切れるメンバーが増える悪循環に陥りました。原因は準備の時間を伸ばし続けたことであると考え、再発しないように準備スケジュールを計画し、1日の終了時間を設定しました。その結果、準備でやるべきこと明確化され、メンバーが集中できる環境が整い、作業効率が上がりました。また、1日の終了時間が設定されたことで、メリハリのある準備を行うことが出来ました。この経験から、常に先を見据える時間管理能力を養うことが出来ました。現在では、常に先の事を意識し目標に向かった行動に活かしています。 続きを読む

Q.
あなたが「学生時代に最も力を入れて取り組んだこと」を、期間を含めて教えてください。

A.
○○の開発を行う「○○(団体名)」です。私は大学1年生から現在もこの団体に所属しています。この活動の中でも文化祭の販売活動に力を入れました。私はお客様の興味を引く販売が必要だと考え、実際に小売店を訪れ、棚割りや販促物の調査をもとにメンバーと話し合いを重ねました。文化祭ではPOPやフォトスポットの設置、リーフレットの配布を行いました。その結果、お客様が商品を手に取ってくださるようになり、目標の○○個を超える販売に成功しました。 続きを読む

Q.
自分を構成する“キーワード”を教えてください。(複数回答可)

A.
食、黄色、素直、相手の視点に立って行動する、思いやり、 続きを読む

Q.
あなたが「加藤産業に入ってやってみたいこと」は何ですか?

A.
消費者ニーズに応えた売り場提案や販売企画を通じて、人々の豊かな食生活を実現させたいです。貴社は様々なNB商品やPB商品を取り扱い、提案型営業で小売業様と消費者を繋いでいます。営業として、売り場提案や販売企画を通じて消費者に幅広い食を提案することで、選択肢を増やし人々の豊かな食生活を実現することが出来ると考えています。 続きを読む

Q.
あなたは五年後、どういう人になりたいかを教えてください。

A.
私は社内だけでなく、取引先様やお客様に信頼され、「安心して仕事を任せられる」人になりたいです。そのために、取引先様やお客様と密にコミュニケーションを取り合い、常に消費者ニーズや市場動向を的確に把握し、「求められる提案+α」の提案を行っていきます。 続きを読む
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通過

Q.
あなたは三菱食品の社員です。担当している商品の在庫が過剰となり、このままでは廃棄リスクが発生する状況です。 解決するためにあなたならどのように対応しますか。(200文字以内) 担当業務や商品については、自由に想定してください。

A.
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公開日:2026年6月24日

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加藤産業の 会社情報

基本データ
会社名 加藤産業株式会社
フリガナ カトウサンギョウ
設立日 1947年8月
資本金 59億3405万円
従業員数 4,099人
売上高 1兆2142億6500万円
決算月 9月
代表者 加藤 和弥
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
平均年齢 40.5歳
平均給与 748万円
電話番号 0798-33-7650
URL https://www.katosangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131439

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