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加藤産業株式会社

【挑戦と成長の物語】【23卒】 加藤産業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.76117(甲南大学/男性)(2022/5/13公開)

加藤産業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月13日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 甲南大学 | 男性

Q.
あなたの「長所」を簡潔に教えてください。

A.
目標達成に向けて、継続して課題に取り組むことが出来ること。 続きを読む

Q.
あなたの「短所」を簡潔に教えてください。

A.
チームのリーダーとして決断する際、素早い決断が出来ず、時間がかかってしまうこと。 続きを読む

Q.
あなたが「学生時代に最も力を入れて取り組んだこと」を期間を含めて教えてください。

A.
ボディーメイクの大会に初出場しました。筋トレは運動習慣作りと、体質改善のために始めました。大会までの間、最も注力したことは、「減量」で筋トレ・食事の2つを重視して取り組みました。筋トレでは、筋肉にかかる負荷を変化させながらトレーニングし、さらに大会1カ月前には、30分間の有酸素運動を取り入れました。食事では、炭水化物を摂取する際、脂肪を蓄えにくくするため、玄米やオートミールなど血糖値の上昇が緩やかなものを摂取し、脂質はナッツや青魚から取ることを意識しました。その結果、体重80.7キロが5カ月で65.7キロに減量することが出来ました。 続きを読む

Q.
自分を構成するキーワードを教えてください。

A.
野球をきっかけに出来た親友・これまで母子家庭で育ててくれた母への感謝・愛猫・1人で行った4泊5日の台湾旅行・美味しいご飯と減量飯・相手を気遣う心・コツコツ努力するマインド 続きを読む

Q.
あなたが「加藤産業に入ってやってみたいこと」は何ですか?

A.
「相手に寄り添い、課題解決が出来る」強みを活かし、小売店の売り場提案を行いたいです。昨年の夏、貴社の5日間のインターンシップに参加させていただいた際、実際のPOSデータを用いて現状分析を行い、提案することの難しさと魅力を感じました。また、売り場提案を行う際、単に商品のフェーズ数を増やすのではなく、季節の流れを鑑みて商品の選定を行うことの重要性を学びました。この経験を入社した際に活かしていきます。 続きを読む

Q.
あなたは五年後、どういう人になりたいかを教えてください。

A.
小売店様に小野だから取引し続けたい!と言ってもらえるような人材になります。そのためには、売り場に商品を提案する際、その小売店の課題は何なのか、お客様の年齢層は高いのか、独身の方が多いのか、また、雨の日、晴れの日は何が良く売れるのか、といった現状分析を徹底的に行います。また、売れる売り場を作るため、消費者の目線で一度商品を見てみるといった、客観的な視点も重視して売り場提案を行っていきます。 続きを読む

Q.
今までに最も高い成果を出した事柄について、あなたご自身が果たした役割や行動を詳しく書いてください。

A.
個別の塾講師で担当している中学2年生の数学の点数を半年かけて20点から70点にアップさせました。塾講師を始めた頃は、教材の内容を一方的に伝え、生徒の間違った問題ばかりに着目し、私自身今振り返ると生徒の記憶に残りづらい授業を行っていたと反省しています。また当塾には、学校の授業がつまらなく感じている生徒や、基礎理解ができていない生徒が多数在籍していました。そこで、「いかに楽しく、そして理解しやすい授業を行うか」ということをモットーに、工夫して授業を行うようにしました。そこから、指導において生徒に身近な事柄を解説の中で織り交ぜ、躓いた箇所があれば、生徒と一緒に考えました。また、生徒自身の強みや、粘り強く考えた過程を褒めてあげることで、主体的に勉強していけるように努めました。その結果もあり、半年かけて、担当していた生徒が学校での数学の試験で20点から70点に点数アップすることが出来ました。 続きを読む

Q.
あなたの成長につながった失敗経験を教えてください。

A.
高校2年生の夏、怪我で野球をプレーすることが出来なくなり、最終的に高校3年生最後の大会は、ベンチで野球人生の幕を閉じたことです。小学2年生から高校3年生まで野球部に所属していました。この間、レギュラーメンバーとしてチームに貢献してきましたが、高校2年生の夏、腰の疲労骨折により、約8カ月間、野球をプレーすることが出来ない状態になりました。当初は、退部して学業に専念することも考えました。しかし、怪我によって自分がプレー出来ない悔しさや、苦楽をともにしたチームに対する申し訳なさから、この状況でも出来ることは何かを自問自答しました。その中で、選手が活躍できるよう、試合や練習の運営、道具の修繕、選手の栄養補給等、チームのために出来ることを取り組みました。結果的に、卒部する際、周囲から感謝の声をいただき、「出来ないことを嘆くのではなく、考え方を変化させて取り組むことの重要性」を学ぶことが出来ました。 続きを読む
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加藤産業の 会社情報

基本データ
会社名 加藤産業株式会社
フリガナ カトウサンギョウ
設立日 1947年8月
資本金 59億3405万円
従業員数 4,099人
売上高 1兆2142億6500万円
決算月 9月
代表者 加藤 和弥
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
平均年齢 40.5歳
平均給与 748万円
電話番号 0798-33-7650
URL https://www.katosangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131439

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