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加藤産業株式会社

【結論ファーストで心掛けよう】【23卒】加藤産業の総合職の1次面接詳細 体験記No.35887(非公開/女性)(2022/7/26公開)

2023卒の先輩が加藤産業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒加藤産業株式会社のレポート

公開日:2022年7月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンライン

1次面接 落選

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入出後、すぐにはじまる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

やりたい業務内容について聞かれたため具体的な業務内容や部署について理解する必要がある。結論ファーストで話すよう心掛けた。

面接の雰囲気

面接官の笑顔やリアクションはなく緊張感があった。逆質問の時間は多く質問しても丁寧に答えていただいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後実現したいこと

まず1年目は商品発注など仕入れ業務から始めることで貴社の取り扱い商品を把握し営業に必要な知識をつけていきたいです。3年目以降から営業職としてリテールサポートを行うことで貴社の製品をより効果的に売り出したいきたいです。現場経験を積むことで消費者のニーズを理解したいです。そしていずれは、プライベートブランド商品の企画に携わりたいと考えております。また、西宮なでしこプロジェクトの一員になってライフスタイルの多様化で共働きや子育てと仕事を両立している女性を支えるため時短需要の高まりに応えられるような商品名など提案することで人々の豊かな生活を支えたいです。そのために、ゼミで身につけたほしい情報を効率よく収集できるスキルを活かし、市場に潜在ニーズや問題をいち早くキャッチし、アウトプットすることで新しい価値創造に努めていきたいです。

就職活動の軸について詳しく

就職活動の軸は「やりがいです」。やりがいのある仕事は高いパフォーマンスを発揮できると考えるからです。飲食店でのアルバイトでは、積極的に自分からお客様に話に行くことで、お客様と打ち解けることができ、お客様から感謝の言葉を送ってくださることがあり、人の役に立っていることがやりがいになっていました。そのため、私にとってやりがいとは人の役に立つことなのですが、仕事でもやりがいを感じる業務をしたいと考えております。貴社は清掃活動や復興支援、小学校に読書手帳を贈呈するなど地域に貢献していることで西宮市や兵庫県の地域の人々から受け入れられている企業であり、同じ兵庫県民として感銘を受けました。地域活動を行い、人の役に立つことでやりがいを感じられると考えました。また、業務では売り場提案や企画提案を通して小売店様がより効果的に商品を売り出すことは、小売店様屋や貴社に売上という形で役に立ちやりがいを感じられると考えます。

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加藤産業の 会社情報

基本データ
会社名 加藤産業株式会社
フリガナ カトウサンギョウ
設立日 1947年8月
資本金 59億3405万円
従業員数 4,139人
売上高 1兆1698億3400万円
決算月 9月
代表者 加藤 和弥
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
平均年齢 40.5歳
平均給与 719万円
電話番号 0798-33-7650
URL https://www.katosangyo.co.jp/

加藤産業の 選考対策

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