就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
加藤産業株式会社のロゴ写真

加藤産業株式会社

【食生活を支える幸せ提案】【23卒】加藤産業の総合職の本選考体験記 No.35887(非公開/女性)(2022/7/26公開)

加藤産業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒加藤産業株式会社のレポート

公開日:2022年7月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンライン

企業研究

食品卸業ランキング上位6位までの企業との違いが説明できるようにした。その上で加藤産業の強みを理由共に10個程度書き出すことでそこから企業像を導き出した。特に近年の動きとして食品卸業界は成長性があまりないため、海外進出やM&Aを行うケースが多いのでどの地域に売り出していこうとしているのかなど戦略をIRなどで調べた。また、加藤産業は利益率が高い理由としてプライベートブランドに力を入れていることがあげられるため、プライベートブランドの製品を価格帯や特徴まで調べた。特にジャムは見ておくべき。また、食品卸業界の課題に対しての自分のなりの意見や改善方法を考えた。また、加藤産業は食に興味を求めているため、自分と食の関りについて考えた。

志望動機

貴社を志望した理由は、「豊かな食生活を提供し、人々の幸せを実現すること」という貴社のミッションに共感したからです。私は母子家庭で育ち、唯一母とコミュニケーションを取ることが出来る楽しい時間は晩御飯の時だけでした。コミュニケーションを取りながら食事することで豊かな食生活を実現できていた私のように食事に楽しみを見出している人々をより幸せにしたいと考え志望いたしました。また、貴社は食品卸業界のリーディングカンパニーのため、幅広い人脈で多様な商品の取引が行える点やプライベートブランドに力を入れており自社工場を持っている点で消費者のニーズに素早く応えることができるため、豊かな食生活に貢献している貴社に魅力を感じました。入社後は食を通して人々の豊かな生活を支えるために、アルバイト経験を通して身につけたコミュニケーション能力を活かし、営業職として売り場提案などを通して効果的に貴社の商品を売り出すことで貴社に貢献していきたいです。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年04月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

食品卸の役割や特徴・社員座談会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

社員座談会が部署ごとに分かれていたため、職種ごとに質問できたため良かった。求める人材像や社員さんの雰囲気を通して食へのこだわりが多いと感じた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須。選考に有利にならない。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

今まで最も高い成果を出した事柄について、あなた自身が果たした役割や行動を教えてください/あなたの成長に繋がった失敗経験を教えてください/長所/短所/あなたが「学生時代に最も力を入れて取り組んだこと」を、期間を含めて教えてください/自分を構成するキーワードを教えてください/興味のある業界/加藤産業に入ってやってみたいこと/5年後、どういう人になりたいか/興味のある仕事/現在の就活状況/希望勤務地

ESの提出方法

郵送

ESの形式

用紙を印刷して手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

手書きだったため、丁寧に文字を書くように気を付けた。

ES対策で行ったこと

就活会議で受けたい企業のエントリーシートを参考にした。食へのこだわりが求められていたため、食へのこだわりを表した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年05月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

問題集で頻出問題を解いた。苦手な分野は復習した。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なものだった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI問題集

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年05月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官2
時間
60分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入出後、グループに分けられ選考開始

グループディスカッションの流れ

GDの説明の後グループに分けられる。その後自己紹介、役割決め、話し合いを経て発表を行う。最後に面接官からのフィードバック

雰囲気

GDに慣れている学生が多く穏やかな雰囲気だった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

具体的なエピソードをもとに、皆さんにとって豊かな食生活とは何か定義付けしてください

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

具体的なエピソードをもとに定義付けをしているかが最も重要だったと感じる。自分の役割を見極めることが大切

1次面接 落選

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入出後、すぐにはじまる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

やりたい業務内容について聞かれたため具体的な業務内容や部署について理解する必要がある。結論ファーストで話すよう心掛けた。

面接の雰囲気

面接官の笑顔やリアクションはなく緊張感があった。逆質問の時間は多く質問しても丁寧に答えていただいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後実現したいこと

まず1年目は商品発注など仕入れ業務から始めることで貴社の取り扱い商品を把握し営業に必要な知識をつけていきたいです。3年目以降から営業職としてリテールサポートを行うことで貴社の製品をより効果的に売り出したいきたいです。現場経験を積むことで消費者のニーズを理解したいです。そしていずれは、プライベートブランド商品の企画に携わりたいと考えております。また、西宮なでしこプロジェクトの一員になってライフスタイルの多様化で共働きや子育てと仕事を両立している女性を支えるため時短需要の高まりに応えられるような商品名など提案することで人々の豊かな生活を支えたいです。そのために、ゼミで身につけたほしい情報を効率よく収集できるスキルを活かし、市場に潜在ニーズや問題をいち早くキャッチし、アウトプットすることで新しい価値創造に努めていきたいです。

就職活動の軸について詳しく

就職活動の軸は「やりがいです」。やりがいのある仕事は高いパフォーマンスを発揮できると考えるからです。飲食店でのアルバイトでは、積極的に自分からお客様に話に行くことで、お客様と打ち解けることができ、お客様から感謝の言葉を送ってくださることがあり、人の役に立っていることがやりがいになっていました。そのため、私にとってやりがいとは人の役に立つことなのですが、仕事でもやりがいを感じる業務をしたいと考えております。貴社は清掃活動や復興支援、小学校に読書手帳を贈呈するなど地域に貢献していることで西宮市や兵庫県の地域の人々から受け入れられている企業であり、同じ兵庫県民として感銘を受けました。地域活動を行い、人の役に立つことでやりがいを感じられると考えました。また、業務では売り場提案や企画提案を通して小売店様がより効果的に商品を売り出すことは、小売店様屋や貴社に売上という形で役に立ちやりがいを感じられると考えます。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

加藤産業株式会社の選考体験記

商社・卸 (専門商社(食料品))の他の本選考体験記を見る

加藤産業の 会社情報

基本データ
会社名 加藤産業株式会社
フリガナ カトウサンギョウ
設立日 1947年8月
資本金 59億3405万円
従業員数 4,099人
売上高 1兆2142億6500万円
決算月 9月
代表者 加藤 和弥
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
平均年齢 40.5歳
平均給与 748万円
電話番号 0798-33-7650
URL https://www.katosangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131439

加藤産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。