2024卒の先輩が南海電気鉄道(南海電鉄)総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの面接でした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続して、そのまま開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
南海を第一志望にしているかどうかが重視されていたと思います。2〜3次の募集だったので確実に来てくれる人を取りたそうでした。
面接の雰囲気
淡々と面接が進められていきました。重苦しくも和やかな雰囲気でもなく、普通な感じでした。志望度は確かめられました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
南海のイメージと今後について。
地域に根差したまちづくりに力を入れ、関西の魅力度向上に大きく貢献しているイメージがあります。例えば沿線中小企業の若手後継者の支援を行うことで地域に寄り添い、地域の課題を共に解決しています。この事は関西の発展に大きく貢献しています。一方、近年は新型コロナウィルスの影響でインバウンド需要の減少に伴う影響を大きく受けているイメージがあります。私は今後、大阪万博や円安の効果でインバウンド需要の増加が見込まれるため、久しぶりに日本に来る外国人に向けた沿線内の観光コンテンツの強化を行うべきだと考えます。例えば大阪万博で日本に来た観光客がついでに立ち寄れるような穴場スポットをPRすることができると考えます。
南紀エリアで新しい事業をするとしたら?
梅などを対象とした特産品の観光強化です。南紀エリアには梅などの特産品がたくさんあります。しかし現状、車を使わないと、訪れることができないので車を持たない層が楽しむのは難しいと言えます。そこで南海が観光ツアーを提供できます。例えば個人の利用を想定して電動キックボードの利用ができます。和歌山までは御社の鉄道を使って行き、梅の栽培所までは電動キックボードで移動するという動線を作れば、特産品を使った観光をより強化できます。
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南海電気鉄道(南海電鉄)の 会社情報
| 会社名 | 南海電気鉄道株式会社(南海電鉄) |
|---|---|
| フリガナ | ナンカイデンキテツドウ |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 729億8300万円 |
| 従業員数 | 9,247人 |
| 売上高 | 2607億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡嶋 信行 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 650万円 |
| 電話番号 | 06-6644-7121 |
| URL | https://www.nankai.co.jp/ |
