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【プロのプログラマを目指せ!】【21卒】ダイテックホールディングの夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.10906(芝浦工業大学/男性)(2020/7/15公開)

株式会社ダイテックホールディングのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 ダイテックホールディングのレポート

公開日:2020年7月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • エンジニア
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 芝浦工業大学
参加先
内定先
入社予定
  • マツダ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

合同企業説明会に出展しており、システムエンジニアといえばブラック企業が多い中、ホワイト企業であることを自負しておられ、社員の方の雰囲気も良かったことから、とりあえずインターンを経験するにはよいと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に企業のHPを閲覧し、どのような事業を行っているか、また企業の価値観とあっていることを調べ、ESを作り、キャリアサポート課で何度も添削をしてもらった。インターンの内容に簡単なプログラミングがあったが、特別な勉強はせず、学校の授業の勉強を行っていた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京
参加人数
6人
参加学生の大学
6人中2人が学部生、残りは院生だった。おそらく学校によって絞ることはしていなかった。
参加学生の特徴
とりあえず試しにインターンに参加してみたという学生が多かったイメージ。全員理系だったがプログラミングは少し触れた程度という学生も多くいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

「プロのプログラマを目指そう!~入門編・5日間コース」

前半にやったこと

最初に会社説明があり、昼食会などによる社員の方との交流。簡単な対戦型ゲームを改良するプログラミング体験(C++)。現在話題となっている人工知能についての勉強とニューラルネットワーク体験。

後半にやったこと

スクラッチの使い方の解説。三つのゲーム例から、個人的な改良案を策定しみんなの前で発表、スクラッチを用いて実装。改良点や理由、今後もし時間があればどのような改良がしたいか等を社員の方も含む場で発表、社員の方からフィードバックをいただきました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

SE職員、人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

プログラミングを行う際、プログラムテストや変更容易性を意識したプログラム作成を目指したほうが良いということを教えていただきました。その際一般的なテストの流れや他人から見てもわかりやすい理想的なプログラムの作り方を教えていただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特にこれといって大変なことはなかった。強いて言うなら時間が長く、優しい方ばかりだったが常に社員の方がいたため、気が休まる時間がなかった。また、そこまで難しい内容ではないが、発表の機会が複数回あったため、緊張したが社員の方の前で発表するのはいい経験になった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

学校でプログラミングについて学んではいたものの、実際社会で使われているプログラミングとは作り方や実装方法が大きく違うということを知れたのはいい機会でした。また、仕切りはあるものの社員の方と同じ部屋で実際の仕事の雰囲気を知れたり、会議の声が聞けたのはとても良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

プログラミングが全くの未経験ならプログラミングに触れておくこと。可能であれば人工知能やニューラルネットワークについての知識を得ること。一番準備したほうがいいのは内容ではなく企業への質問をもっと準備しておき、ESのために企業について詳しくなることだと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンではインターン生と社員の方との間はちょっとした仕切りがあるだけで、仕事場を見ることもでき、雰囲気を知れる機会は多くありました。また、仕事で実際に行っているプログラミングの作り方も教えていただけたので、入社した際のイメージはつくいい機会だと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加し、発表の場では人事の方を含めた社員の方へよいアピールができたと感じ、5日間もあったため、自分のことを伝えることができたから。また自身の資格の強みを活かせる企業であり、社員の方にも資格勉強についてよいイメージを持ってくれていた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ホワイト企業を自負していることもあり、社員の方や仕事場での雰囲気はとてもよく、それらをよく実感できるインターンの機会だったから。特に会議の声が聞こえることがあったが、活発に意見の交換をしており、システムエンジニアにとって理想的な環境であると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

5日間の期間で人事の方を含む社員の方と話す機会はかなり多く、自分のことをよく知ってもらえるから。昼食会ではいろんな社員の方と交代交代で話すことができるため、多くの社員と触れ合うことができる。また発表のクオリティによってはいい印象を残すことができると思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者と社員の方で昼食会が行われ、その後の就職活動について相談や簡単な企業説明、インターン参加者限定選考の説明などがあった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

SE、プログラマなどIT系を志望していた。ただし地元での就職を主に考えており、地元にIT系の企業があまりないため、大々的にIT系の企業ではなく、銀行業や自動車業などの社内エンジニアを考えていることが多かった。地元に貢献できる企業や自分の今までの経験を活かすことができる企業を探していることが多かった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加前と気持ちはほぼ変わらず。SE、プログラマなどIT系を志望。地元での就職を考えているのは変わらず、地元の企業で就職活動に失敗すればダイテックでの就職をしたいと考えていた。インターンでの経験からダイテックのような環境でIT系の仕事をしたいという思いから、企業を探す際には、環境や雰囲気を参考にすることが多くなった。

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ダイテックホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイテックホールディング
フリガナ ダイテックホールディング
設立日 1969年10月
資本金 5000万円
従業員数 17人
売上高 119億5764万5000円
決算月 3月
代表者 堀誠一郎
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目16番19号
電話番号 03-6262-3221
URL https://hd.daitec.co.jp/
NOKIZAL ID: 2263189

ダイテックホールディングの 選考対策

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