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- A.
株式会社アイネスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社アイネスのレポート
公開日:2017年12月6日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
企業研究
IT業界は各社の違いが分かりにくく、面接でも話す内容を絞りにくい。そこで、志望企業の乗っているIT雑誌を購入して特集を読んだ。結果、面接官にもよく知っていると褒められるほどに知識を得て、純粋にIT業界を知ることが少し好きになった。できる限りアイネスにしかない特徴をピックアップした。また四季報などで、基本的な企業規模や採用情報についても調べた。情報が偏りすぎないよう、同様の情報が載っているサイトや口コミなども見て、より正確な社風や経営方針について知ろうと考えた。加えて説明会に参加し得た資料を読み込んだ。プレゼンテーション中にあったポイントとなる発言についてもメモをし、帰ってからそれについて掘り下げで調べた。
志望動機
私は、新しい価値を生み出したいという思いを強く持っています。
そのため、様々な開発に携わりながらキャリアを積んでいくことができる独立系のシステムインテグレーターは、私の熱量を発揮できる環境なのではないかと考えました。
その中でも貴社は開発対象となる分野が多彩であり、志向性や適性をもとに幅広い分野で活躍できる環境があると伺っております。
技術をもってお客様に最適なシステムを届けるという業務内容は、自らが開発に携わったアプリケーションに満足してもらいたいと考える私の、原動力となると考えます。そのような現場で私も自らの適性や役割を考え、課題解決を目指すチームの一員になりたいと感じました。
私は将来的に、開発に携わった新しいシステムで、対象とした事業分野を少しでも進歩させたいと考えています。
貴社はそのような社会貢献への挑戦ができ、またエンジニアとして成長できる環境があると感じ志望させていただきました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年04月
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
自動運転による地域の活性化
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ディスカッションの進行方法や積極性について見られているようだった。グループでのディスカッション終了後にフィードバックがあった。その際、きちんと議題について自分たちで定義化し共通認識を持ってやらなくてはいけないことを指摘された。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
掘り下げの質問にも準備してきた回答ではなく、随時考えてしっかり対応できていたのがよかったのだと思う。
面接の雰囲気
終始和やかだった。時折雑談も混ざるような雰囲気でとても話しやすかった。こちらが話したいことを話せるよう考慮してくれいてたのだと感じた。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜエンジニアになりたいのか
自分はモノ作りが好きで、学生時代もゲームを個人で開発していた。知識が足りないときは調べ、自分で方向性を決めていくその過程が好きだった。エンジニアはその好奇心を生かし、社会の基盤を作ることのできる仕事であるため志望している。自分の作ったシステムが必ず意味のあるところで動いているという責任感を持って働き続けられるエンジニアは自分に合っていると思った。また、昨今の情勢からみてエンジニアは必要とされやすく、この先淘汰されにくい職種であることも志望理由のひとつ。将来性と自分の特性を鑑み、モノ作りに没頭しつつしっかりとした生活が送っていける環境を選びたいと思ったので、アイネスを志望した。お客様に最適なシステム考えながらキャリアを積み、満足させることを常に達成できる人間になれたらと思う。
入社後は何をしたいか
探求心や好奇心が強いため、将来的にスペシャリストを目指したいと考えている。大学在学中、アルバイトをして参考書を購入したり、新しいツールがリリースされれば触れてみたりと、目標に必要なことを積極的に調べ、実践してきた。そのように常に必要な努力を考え、実際に実行できることは私の強みの一つだと考えており、また仕事で生きるのではないかと考えている。また、飲食店のアルバイトをする中で、マニュアルを指示された範囲外まで読んでいたことを店長に驚かれたことがある。私はそれをマニュアルではなく、それまで知らなかったことことがたくさん載っている本のつもりで最後まで読み切っていた。この探求心を、常に新しいことを学んでいく必要があるSEの技術スペシャリストになる挑戦の武器にしようと考えている。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
答えにくい、ネガティブな質問にも明るく答えられていたのが評価されたと感じた。頑張ってきたことを話したのち、それを仕事にしたいとは思わないのかという質問に対して、しっかりと答えを持てていたのがよかった。
面接の雰囲気
一次面接同様、対話形式でとても話しやすかった。お茶を出してくれたりと、こちらにとても気を使ってくれた。
最終面接で聞かれた質問と回答
社会人になったらどう働きたいのか
毎日、自身の成長を感じながら働けたらと思う。タスクをこなすだけではなく、何かその一日で得ることができるかどうかは、これから先長く仕事をこなして生きていく上で自分の軸として考えている要素の一つである。会社に貢献できる人間になるという意味でも、社会人として成長を望まれ続ける環境に身を置くということを重視して業種を選んでいる。
当然ながら、健康をしっかり管理して万全に近い状態で日々務めを果たすことなどもその一つだと考えている。自身でよりよいパフォーマンスが発揮できる働き方を考えていきたい。
また、エンジニアはクライアント、お客様ありきの仕事であるということも承知している。そのためいろいろな人とかかわり、どんなものに仕上げたいかなど他人のことを理解できる人間になりたい。
本当にこの会社で働くことになってもいいのか、エンジニアはつまらなく感じてしまうかもしれない
プライベートでは、趣味である創作を続けたいと思っている。日々の業務をこなす中で、趣味は自身を支える精神的支柱のひとつになると考えている。そのため私の場合は、個人でもクリエイティブなことがしたいと考えている。
社会人という立場は期間がとても長いので、可能な限り日々を充実させ精進したい。
自分は今までいくつかの会社を受けており、その中の多くがクリエイティブな仕事である。確かにそれにしたいという思いもあったが、エンジニアの選考を受けているうちに、自分の考えたものや作ったものが確実に利用され、社会的に貢献できることはとても嬉しく素晴らしいことだと思うようになった。エンジニアとして働くことになっても後悔はないと思っている。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
長い期間返事を待ってもらった。しかし、最終的には承諾書を求めてきた。その後も選考を続けているところを見ると、少し早めに要求しているのかなとも思った。
内定に必要なことは何だと思うか
同業他社との違いに関する理解を深めておくこと、また面接がすべて対話形式であるうえ最初の選考もグループディスカッションなので、口先だけではないコミュニケーション能力を持っておくことが大切だと思った。普段から目上の人や年上の人との会話機会を増やし、畏怖をわずかでも取り除いておくと、あちらも好戦的なわけではないのでスムーズに面接を楽しめると思う。逆に業界について知識が浅いという後ろめたい思いがあると話しにくくなるので注意されたい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく話せる人間であるかどうかだと思う。自分はIT系会社を数多く受けていたが、そのすべてをいい加減にはせず必ず違いをイメージとして頭の中で持っていた。たくさん受けている似たようなITの会社というつもりで受けていると選考は通らないと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接が1対1の、長めの会話形式のものである。そのため多くの人がイメージしているような質問→回答のつもりで行くと面食らってしまう。面接は回答内容より人間性を見ていることを意識すれば、おのずと自身の態度にも表れてくると思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後にエンジニア体験と懇親会があった。
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アイネスの 会社情報
会社名 | 株式会社アイネス |
---|---|
フリガナ | アイネス |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 405億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部修治 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6775-4401 |
URL | https://www.ines.co.jp/ |
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