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小松製作所の本選考ES(エントリーシート)一覧(全2件)

株式会社小松製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

小松製作所の 本選考の通過エントリーシート

2件中2件表示
男性 20卒 | 九州工業大学大学院 | 男性

Q.
卒業論文テーマ 

A.
異種材料から構成される準球形小型衛星の機械特性評価及び固有振動数の簡易導出法の研究 続きを読む

Q.
論文概要

A.
私達が開発する衛星は内部構造にアルミ合金、外部構造は金属より軽量頑丈な炭素複合材を使用しています。この新規性の高い衛星がロケット打上時の大きな荷重、振動への耐性を確認する為に振動試験と構造解析を通して剛性を示す固有振動数、強度を示す安全余裕を検証しています。また、衛星構造の開発初期段階で固有振動数の簡易計算法を研究しており,開発の初期段階で固有振動数推測に大きく貢献します 続きを読む

Q.
研究テーマ,ゼミ科目を選んだ理由300

A.
超小型人工衛星の研究開発を通して自身の成長に繋がると思い,現在の研究室の配属を希望しました.なぜなら,超小型人工衛星というモノ造りをしている研究室であり,そして研究開発を通して,スキル面とチームワーク力を向上する事が出来ると考えた為です.開発プロジェクトでは,私は構造設チームに所属し,詳細設計,構造解析,図面作成,各試験を担当しました.衛星の開発は信頼性が求められます.信頼性を向上させる為には,チームワークによる議論やサポート関係,そして成果を出す為には私自身の成長が必要だと感じました.よって,それらを意識した行動を取る事で,自分の成長に繋がり,期待以上の成果を出す事が出来ると考えます. 続きを読む

Q.
第一希望の職種を選択した理由を記入してください.

A.
人工衛星開発で,成果を伴う研究開発を経験した為です.私は人工衛星の構造部品の詳細設計を主に担当しましたが,部品の設計や機能面に対して各想いを持ちながら設計を行い,成果物として私の名前が入った図面を作成し続けました.この様に,実際に設計し,ものが形になって機能を果たす事に喜びややりがいを感じました. 続きを読む

Q.
あなたの会社選びの基準・軸を教えてください.

A.
業界でNo.1の企業に注目しております.なぜなら,No.1であれば,技術力が高い証拠でもあり,その企業を通して社会への貢献度が大きいと考える為です.私達が開発した人工衛星には地球低軌道の環境観測ミッションがありました.この観測がうまくいけば,地球の低軌道環境のメカニズムを解明し,将来の人工衛星の寿命長期化に繋がり,私達の生活にも様々な形で貢献に繋がります.実際に衛星が打ちあがって,最初の観測データを受信した際に,モノ造りによって社会に貢献する価値を実感する事が出来ました.よって仕事の場でも必ず業界1位の環境で成果を出し続け,社会貢献をしたいと考えます. 続きを読む

Q.
学生時代に目標を持って取り組んだ事を記入してください.

A.
課外活動のスキー部での練習 続きを読む

Q.
その目標に取り組んだ理由.目的を記入してください.

A.
部活での目標はスキー準指導員免許取得でした.理由は二つあります.一つ目は全九週スキー選手権大会で常に1位を取る選手でありながら,若手の私に熱心に指導をする姿に憧れ,その選手に近づきたいと思った為です.二つ目はレベルの高い目標を設定する事で,その達成の為に自発的な成長を促す行動をする事が出来る為です.以上の二つがあった為,常に向上心を忘れずに,耐えて克ちながら目標達成に近づく事が出来ました. 続きを読む

Q.
目標達成の為に工夫・実践したころを記入してください.

A.
目標達成の為に自発的な行動とPDCAのサイクルを常に実践していました.なぜなら,学部3年時にこれまでの西日本という環境とそこで得た練習だけでは自分のスキー技術向上に足りない事を感じた為,新たに違う環境と指導者を求めて年末年始に単身北海道で修行しました.練習時は,一日毎にテーマを設けて自分の現状と理想を比較し,そのギャップを埋める事が出来るように自身の滑りを動画で確認しながら改善に努めました.このように,テーマ設定,練習,振返り,改善のサイクルを繰り返す事で着実に上達し,結果として準指導員検定に合格しました.スキーで目標達成の為に実践した事は後の人工衛星開発でも活かしています.特に自発的な行動,PDCAに加えて,周囲に働きかける行動を実践しました.これらの行動は結果としてチームワーク力にも繋がり,昨年10月に種子島宇宙センターから打上げられ,観測データ成功という目標達成する事が出来ています. 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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男性 17卒 | 創価大学 | 男性

Q.
事務系その他職種を選んだ場合、以下から3つまで職種を選択してください。

A.
調達・営業・生産管理 続きを読む

Q.
卒業(修士)論文概要改行を入れず300文字以内で入力してください

A.
ゼミで八王子・高尾山のエコツーリズム化について書く予定です。私は将来環境問題の解決に関わりたいと思い、大学で環境経済学のゼミに所属しました。近年高尾山では観光客の増加によって、開発や土壌侵食といった環境公害が深刻化しています。高尾山を自然にやさしい観光地にする為の施策立案に向けて、今まで参考書4冊の読了と、現場での2度の実地調査を行って参りました。実地調査では、高尾山には複数の山道があるにも関わらず、観光客が1本の山道にのみ集中している為、環境公害が悪化した事に着目しました。今後はアンケート調査で統計をとり、観光客が他の山道を利用しない理由と、利用する為の施策を明らかにしようと考えております。 続きを読む

Q.
コマツを就職先として志望する理由(具体的に)改行を入れず400文字以内で入力してください

A.
海外の社会の発展に貢献したいと思い、貴社の調達部門を志望します。交換留学先のマカオ大学で、中国人から何度も領土・歴史問題の批判をされ、日中関係の深刻さを痛感しました。一方で日本製品を絶賛される事もあり、日系メーカーが海外の暮らしを豊かにし、日本に対する印象を良くしている事を学びました。この経験から私は日系メーカーに興味を持ち、特に海外の社会の発展に大きく貢献している建機メーカーの仕事に魅力を感じます。同業界でも貴社を第一志望とする理由は2点あります。1点目に、建機市場でアジア1位と、将来アジアと多く関わる事が出来る為です。2点目に、全自動の建機を広める事で、無事故の工事を実現したいと思う為です。職種としては、1つの製品を構成する数万点の部品を世界中から調達する仕事に魅力を感じ、調達部門を志望します。入社後は自身の語学力を活かしながら調達先の新規開拓や改善活動に貢献して参ります。 続きを読む

Q.
学生時代に目標を持って取り組んだこととその理由を記入してください(改行を入れず200文字以内で入力してください)

A.
マカオ大学でアジアビジネス論を履修した事です。30年後、中国とインドがGDPで世界1位と2位になる一方、日本は8位になると予測されています。私は将来大きく拡大し、変化するアジア市場であっても、人気であり続ける日本製品を生み出したいと思います。その為の知識を得ようと、多国籍なマカオの視点からアジアのビジネスを学ぶ事にしました。そして数値目標として授業で上位10%の成績取得を掲げました。 続きを読む

Q.
目標達成の為に工夫・実践したことを入力してください(改行を入れず400文字以内で入力してください)

A.
アジアビジネス論は専攻外の経営学応用レベルで、また履修者の半数が欧米人の為、私は初め授業について行けませんでした。それでも困難を覚悟しての留学なので、目標を諦めたくないと思い、以下の2点に取り組みました。1点目に、400頁にわたる英語の経営学書4冊を毎日5時間ずつ読み込み、分からない箇所は質問して明らかにしました。2点目に、発音とリスニングの教材を利用した毎日2時間の勉強と、5回の留学生交流会の主催で、英語のディスカッション力を鍛えました。以上の取り組みを実践した結果、毎回授業で行われる議論では、周りのメンバーから当初より遥かに議論出来る様になったと評価され、また授業で目標である上位10%の高成績を修める事が出来ました。更にアジアにおける日系企業の失速について学んだ事から、将来日系企業のシェアを改善する為に、業務の現地化に携わりたいという新たな目標を見つける事が出来ました。 続きを読む

Q.
あなた自身のキャッチフレーズを一言で入力してください

A.
生真面目な程の努力家 続きを読む

Q.
キャッチフレーズを表す具体的なエピソードを入力してください(改行を入れず400文字以内で入力してください)

A.
私は将来アジアで活躍する為に異文化体験を深めたいと思い、マカオ大学で中国伝統競技のドラゴンボート部に入部しました。しかし私は運動部初心者で、また部員は全員現地人の為、広東語による厳しい練習について行けませんでした。それでも部活ならではの深い異文化交流を続けたいと思い、以下の取り組みを始めました。1点目に、毎日10キロの走り込みを10ヶ月続け、同時に走り込みのタイムを毎月2分ずつ短くしました。2点目に、200語の部活の頻出単語帳の作成と交流会の企画で、広東語を実践的に学びました。この様に着実に努力を継続した結果、最終的に3時間漕ぎ続ける持久力を付け、また広東語による練習の後れを取り戻し、試合でチームの一助となる事が出来ました。更に部員から「●●(本人名)が頑張っている姿を見ると元気が出る」と言われ、外国人・初心者としてチームの士気向上にも貢献したと実感出来ました。 続きを読む
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公開日:2016年12月15日
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小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1964年1月
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 小松大一郎
本社所在地 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目12番13号
電話番号 03-3719-7131
URL http://www.komatsuins.co.jp/top%20japanese.htm
NOKIZAL ID: 2660371

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