2024卒の先輩がニッスイ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ニッスイのレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、二次以降が対面
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室してからすぐに注意事項などの説明が始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アイスブレイクの趣味の話が意外と深掘りされることから、コミュニケーション能力や質問に対して適切な回答(用意されていない回答)がかえってくるかを見られている気がした。趣味に対するなぜはじめたのか、なぜそれが好きなのかは言語化しておくべき。
面接の雰囲気
比較的若そうな人事の社員の方だった。物腰はおだやかで丁寧に接してくれる。質問も特にするどくはない。会社として聞かなきゃいけないことを淡々と聞いている感じ。
履歴書の趣味の話から始まった。
面接後のフィードバック
あり。次の面接が対面で、面接前に人事の方と話す機会があったため、そこで聞くことができた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
(ESの学生時代頑張ったことをみて)なぜそれをやろうと思ったか。
(学生時代頑張ったこと:アルバイトで学生リーダーになるために頑張った。)
なぜそれをやろうと思ったかと言いますと、そもそもこのアルバイトを始めたきっかけが、コロナ禍の入学直後で授業もサークルも行われず学生生活に不安を抱いたからです。アルバイトであれば労働を通じてコミュニケーションの機会が増えると思い、応募しました。私のアルバイト先は大学生から定年後の高齢者までいるため、想像以上にコミュニケーション能力が培われました。また、入ったからには何か目標を持ちたいと思い、学生リーダーになることを掲げました。
長所と短所はなんですか
長所は好奇心旺盛なこと。大学2年生の冬は研究室、ボランティア、アルバイト、学校の授業など多忙を極めた。しかし、そのどれもに興味があり、一生懸命に取り組んできた。
短所は長所の裏返しで、気になったことに後先考えずに手を伸ばしてしまうこと。大学2年生の冬はコロナが若干緩和したこともあり、様々なやってみたいことに手を伸ばしたがその結果、体調を崩してしまった。それから1年たった今では長所を生かしつつ短所を克服するため2つの工夫をしている。1つはアプリや手帳に1日にやったことを記入し時間のグラフを作って時間の使い方を可視化すること。2つめは大学の勉強に多くの時間を費やしていたため、1度で覚える工夫をしたこと。
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ニッスイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッスイ |
|---|---|
| フリガナ | ニッスイ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 306億8500万円 |
| 従業員数 | 10,332人 |
| 売上高 | 8861億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 835万円 |
| 電話番号 | 03-6206-7000 |
| URL | https://www.nissui.co.jp/ |
