【笑顔と具体性が鍵】【24卒】ニッスイの総合職の2次面接詳細 体験記No.59668（非公開/女性）（2023/8/25公開）

オフィスタワーに着いたら一階で受付を済ませ、その後オフィス階まで上がり、人事部の方の迎えを待つ。待合室に移動し人事部の方と時間まで雑談した後面接室へと移動して面接を受ける。その後、もう一度待合室に戻り、交通費精算をして帰宅。

一次面接と同様に、面接には終始笑顔で大きな声でハキハキと話すことを意識しており、少し難しい質問や予想外の質問にも諦めずに何かを回答するようにしていた。その点がプラスに働いたと考える。また、志望部署を答える際に営業と答えるのではなく、業務用営業と答えるなど、抽象的ではなく具体的な回答を心がけたこともプラスに働いたと考える。

人事部長、課長との面接であるので、やはり1次面接と比べると初めは少し厳格な雰囲気ではあったが、面接開始から少し経つと、和やかな雰囲気へと変わっていた。面接官の方々が笑顔になる場面も何度もあった。

なし

なし

就活の軸はなんですか。

1つ目は食を通してできるだけ多くの人に笑顔と健康を届けることが可能であることです。
この軸ができたきっかけは高校2年時に課題研究はんのメンバーと共に市の政策立案コンテストに出場し、子ども達への食育を推進することで健康寿命、地産地消No. 1の市を作り上げるという内容の政策を提案したこと、そしてその政策が実動化したものである食育活動に参加したことです。これらの活動を通して、食には人を心身共に健康に、そして幸せにする力があると言うことを確信し、自分自身が食を通してもっとたくさんの人々を笑顔にそして健康にしたいと考え、このような軸としました。
2自身の強みを活かせる環境があることです。
具体的にいうと強みは集団においてモチベーターとして、チーム全体の主体性を高めることができるということで、そしてそれを活かせる環境は、チームワークを大切にし、チームで何かを成し遂げるという社風があることかなという風に考えています。

もし自分がやりたい職種ではない職種に配属されたらどうしますか。

やりたい職種ではなくても御社自体に魅力を感じているため、どのような仕事であっても自分なりのやりがいを見つけて活き活きと働苦ことができる自信があります。絶対に恩赦に貢献することはできるし、間接的であっても人々に笑顔と健康を届けることは可能であると考えている。また、チームにおいてモチベータとしてチーム全体の主体性をたけめることができるという自身の強みは、チームワークを大切にする社風がある御社でならどのような部署であっても生かすことができると考えている。