2024卒の先輩が片倉工業総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒片倉工業株式会社のレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
-
- ミリアルリゾートホテルズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特に有りませんでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、人事の方から選考の説明を受けた後、面接室に移動しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深堀の質問が前回より増えますが、答えに考え方の軸が表れていて、一貫性が有ると感じて貰えるか否かが評価に関わっていると感じます。また、将来、仕事を通して目指したい事と会社のマッチングがしっかりしているか否かも重要視されていると思います。
面接の雰囲気
一次面接と比較して、鋭い質問が多かったです。しかし、面接官の方が優しかったため、話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自身の性格を一言で表してください。
私の性格を一言で表すと、とにかく好奇心旺盛です。私は、学生時代、部活動やサークル活動、ボランティア活動、4つのアルバイト等、多くの事に挑戦してきました。その挑戦の原動力となることは、私自身の興味、疑問、目標など様々でしたが、全て、強い目的意識が有ることが前提条件として有りました。気になる事、良い部分もそうでない部分も双方兼ね備える性格では有りますが、やってみたいことに躊躇せずに飛び込んでみる性質が私には有ります。
就職活動の軸について
私の就活の軸は、自身が仕事を通して行っていることがお客様にどのような影響を与えているのか自身の目で見る事が出来るお仕事であること、社内の方だけでなく、様々な方と協力関係を築きながらお仕事に挑戦する事が出来る職種であること、地域と繋がり、その地域を盛り上げることに貢献できる地域密着型の仕事であることの3つです。地域密着型のお仕事がしたいと考える様になった理由は、大学の所属するゼミにて、地域活性化について研究していることがきっかけです。
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片倉工業の 会社情報
| 会社名 | 片倉工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カタクラコウギョウ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 18億1730万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 406億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上甲 亮祐 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番4号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6832-1873 |
| URL | https://www.katakura.co.jp/ |
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