- Q. 志望動機
- A.
株式会社JR東日本サービスクリエーションの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JR東日本サービスクリエーションのレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- アテンダント職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
-
- ミリアルリゾートホテルズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特に無かったです。
企業研究
勤務体系やお仕事内容など、他企業とは異なる特殊な点も有ったため、説明会時の内容をしっかりメモし、理解を深めるようにしました。また、グリーンアテンダントの方が働く様子は、グリーン車に乗ることや、指定の駅でしか見る事が出来ないため、実際にグリーン車に乗車し、お仕事の様子を理解する事を意識しました。マイページ等は無く、企業ホームページや、マイナビなどの就活サイトの動画配信等でしか、情報が得られないため、しっかり目を通すようにしました。
志望動機
私は、自身の大好きな接客を通じて、人を直接笑顔にすることが出来る仕事に挑戦したいという想いと、人々にとって大切な移動を支え、到着地までに多くの人が活力を温存出来るような環境作りに尽力したいという2つの想いから、グリーンアテンダント職を志しています。働きに出かける方や、長距離移動をされる方など様々な方が利用される中で、少しでもお疲れを取る事が出来るような社内環境の維持にサービスを通して貢献したいと考え志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 実施場所
- 神田のセミナールーム
セミナー名
企業説明会
セミナーの内容
グリーンアテンダント職の説明会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は特に無いです。注意した事は、この説明会が選考開始前最後のイベントであるため、気になる点は質問し、解消することです。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたが日々の生活で大切にしていることは何ですか。
ESの提出方法
ナビサイトのMy career boxで提出
ESの形式
Mycareerebox
ESを書くときに注意したこと
字数制限が有る中で、簡潔に伝えたいことをまとめることを意識しました。
ES対策で行ったこと
説明会時にとったメモを見返すことを行いました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPI対策の本を用いて、他企業受験時に分かりにくかった点を確認しました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各20分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
様着後、人事の方からの選考の説明、アンケート記入を経て、面接室へ移動しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
接客業であるため、親しみやすい笑顔でお話することを意識しました。面接官と距離が有ったため、声の大きさにも気を付けました。
面接の雰囲気
少し厳かな雰囲気が有りましたが、圧迫面接ではなく、質問の回答に対して温かく相槌を打ってくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
長所と短所についてお話しください。
私の長所は、改善を繰返す事が出来る忍耐力であり、短所は、挑戦したいこと、興味が有る事が沢山出てきた時のスケジュール管理能力が弱いことです。大学生になり、自身で挑戦出来る事の幅が広がった時、サークル活動やボランティア活動、アルバイト、ゼミ活動などやってみたいことが多く出てきてしまい、自身のキャパに有ったスケジュールを立てる事が難しく感じた時期が有りました。課題の提出がぎりぎりになってしまうことや、疲れを感じてしまう事が有りました。スケジュール管理能力を高める事は私の課題です。
社会人と学生の違いは何だと考えるか
社会人と学生の最も大きな違いは、行動に対する責任の大きさだと考えます。学生時代、私は、自身の興味に基づいて、やりたいことをどんどん挑戦する生活を送ってきました。しかし、社会人になると、自身の考え方や興味だけに基づいて行動を起こす事が難しくなるように感じています。社会人になり、企業の中で働く中で、自身の行動そのものが企業の行動であると捉えられる機会が多く有ると考えます。その責任を忘れずに、行動する必要が生じると考えます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業に内々定を頂いたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため分かりません。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
合格通知を頂いた後も就職活動を続けて良いというスタンスでした。承諾期限は6月頃まで待ってくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
面接が1回しか無かったため、1回の面接でどれくらい好印象を抱いていただく事が出来るかが大切な会社だと感じました。入室から退室までの姿勢や所作、立ち居振る舞いはしっかり見られていたと思うため、意識しました。面接の中では、パーソナルな質問も、企業理解を問う質問も双方有ったため、自己分析の復習も必要だと感じました。また、勤務時間も不規則で体力も必要なお仕事であるため、元気さや覚悟をしっかり伝えられるようにすると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る方は、所作や立ち居振る舞いなどの準備が出来る印象部分を確実に良い形で実践し、職種理解を深く行った上で、自身の今まで培ってきた強みや性質をどのように生かしてお仕事をすることが出来るか言語化が上手く行く人だと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接の他に、人事の方との面談が有り、選考とは関係の無いものの、健康面や体調面などお仕事する中で大切な部分の確認事項を多くお話してくださいます。心配な事や気になる事はしっかりと共有する事をお勧めします。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため不明です。合格通知後、特に連絡などは有りませんでした。
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JR東日本サービスクリエーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JR東日本サービスクリエーション |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンサービスクリエーション |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,333人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木千絵 |
| 本社所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町10番地2 |
| URL | https://www.jresc.co.jp/ |
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