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株式会社オーブシステム

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医療現場を支える情報システム開発を手掛ける

オーブシステムの新卒採用・就職・企業情報

株式会社オーブシステムの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社オーブシステムの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オーブシステムは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社オーブシステムの会社について写真1
  • 株式会社オーブシステムの会社について写真2

当社は医療系に特化したシステム開発企業です。
電子カルテシステムパッケージの開発、健診システムパッケージ・栄養管理システムパッケージ・院内物流管理システムパッケージの開発、導入などを手がけています。

会社設立からおよそ2年後、医療系のシステム開発の案件を受注したことから始まりました。
当時、様々な業種のお客様を抱え、システム開発を行っていた当社には、それは数ある開発案件の中のひとつに過ぎませんでした。
ですが、IT化が遅れている医療業界において、人命を預かるシステムを開発する社会貢献の大切さを考えたとき、会社の事業全体を医療システム開発にシフトさせることにしたのです。
それ以来、当社は多くの国公立病院や大学病院のシステム開発・構築を手がけてまいりました。

医療業界特有の専門知識が必要なため、先生方には何度も叱られました。
それは今でも変わっていません。
しかし、30年という期間で得た知識やノウハウ、そして一番大切な「開発したシステムが使われている現場の業務知識」は当社の財産となり、支えとなっています。

医療は社会インフラの1つです。
インフラとして当たり前に機能するために、私たちは医療全体を支える陰の立役者として、誠実に任務を全うしてまいります。

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・当社の強み

医療システム運用のノウハウに長けています。

30年以上もの期間、医療システムに携わっております。
病院と言うのは不思議なもので、同じ事をやるとしても病院ごとにやり方が違います。
それぞれの病院様が、それぞれベストな方法を考えた結果として、それぞれ違う方法での運用となっています。
私たちの強みは、その様々な運用方法をノウハウとして蓄積している事です。
それぞれの運用方法には強み弱みがあります。
その強みの部分を病院様に提案としてお伝えする事ができる。
それが日本の医療を少しでも良くする事のお手伝いとなるのであれば、これほど喜ばしい事はないと考えています。

・当社の課題

医療に特化した事業に関して

医療に特化した企業として、手掛ける仕事の95%以上が医療システムです。
これが強みでもあるが、弱みでもあると考えています。
医療システムとしての常識が、他業種システムでの非常識ではないか。
自分達が「知らない」「思いつかない」だけで、今やっている事をもっと良くする事が出来るのではないか。
幅広く他業種も含めた知識と経験を得る機会が無いか模索しています。

・向いている人

人とのコミュニケーションが取れる人
パソコンが好きな人
知的好奇心が強い人
自分で調べるのが好きな人

・向いていない人

人とのコミュニケーションが苦手な人
受身の人

オーブシステムの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オーブシステムの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オーブシステムの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    オーブシステムの 社員・元社員による会社の評価

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    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オーブシステムの 学生による会社の評価

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    オーブシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーブシステム
    フリガナ オーブシステム
    事業内容 ITコンサルティング事業
    – 情報化企画に関するコンサルティングサービス

    システム開発事業
    – 各種業務管理システムの開発サービス
    – Webソリューション向けシステムの開発サービス

    ※富士通(株)様および富士通グループ企業様のコアパートナー認定企業
    設立日 1982年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 27人
    ※2019年7月 現在
    売上高 3億4000万円
    ※2018年9月期 実績
    決算月 9月
    代表者 宮原 和久
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番1号第一泉ビル8階
    男女比 男性 81% : 女性 19%
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 520万円
    ※基本月給:34万円、賞与:60万円
    30歳時の平均年収 430万円
    ※ 基本月給:25万円、賞与:70万円
    Manager average age 45.7歳
    役職者の男女比 男性 90% : 女性 10%
    ※ 2018年度実績
    平均残業時間(月) 8時間
    有給消化日数 17.5日
    ※ 2018年度実績
    離職率 0%
    電話番号 03-3835-1065
    お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
    〒110-0005
    東京都台東区上野5丁目6番1号 第一泉ビル8階
    (株)オーブシステム 採用担当
    TEL:03-3835-1065
    E-mail:orbsystem@orbsys.co.jp
    URL http://www.orbsys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2699890

    オーブシステムの 業績データの推移

    株式会社オーブシステムの2016年9月期
    売上高
    3億8000万円
    営業利益
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    16年9月期
    連結・単体
    単体
    資産合計
    (円)
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    純資産
    (円)
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    売上高
    (円)
    3億8000万
    営業利益
    (円)
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    経常利益
    (円)
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    当期純利益
    (円)
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    利益余剰金
    (円)
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    売上伸び率
    (%)
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    営業利益率
    (%)
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    経常利益率
    (%)
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    ※参照元:NOKIZAL

    オーブシステムの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。