2023卒の先輩が永谷園総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社永谷園のレポート
公開日:2022年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事/現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介と挨拶の後、面接が始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく単純な質問でも実体験を交えながらインパクトのある回答を行うように心がけました。また、ハキハキ話すことも意識しました。
面接の雰囲気
かなり、穏やかな雰囲気ではじめは緊張していましたがすぐに緊張がとけました。一次面接に引き続き優しそうな社員さんが多い印象を受けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
継続して今まで続けてきたことはありますか。
私が学生時代に継続して取り組んできたことは、3年間続けている○○のアルバイトです。アルバイトを続けてきた中で最も苦労したことは、○○してしまった生徒を週に一回の授業を2ヶ月行うことで、○○を目指したことです。私は今まで、授業を担当する際には週に2,3回担当することが多く、また、○○向けの授業を行ったことはありませんでした。さらに、その子は試験の出題範囲をほとんど習っておらず、試験までの日程も間近ということもあり合格は絶望的な状況でした。ですが、生徒に寄り添い二人三脚で毎週授業を継続することで、試験の結果は○○を超える点数で合格することができました。○○のアルバイトを続けてきて、この生徒のように期日までの時間があまり多くない生徒を多く担当してきました。ですが、最後まで絶対に否定的なことを生徒に言わずに、諦めずに一緒に頑張り抜くことで、ほとんどの生徒は目標を達成することが出来ていました。この経験から、大きな目標に誰かと取り組む際には、成功の可能性が少しでもあれば、前向きな声かけをしていくことで結果にもつながることを学びました。入社後も前向きな声かけをして、チームに良い影響を与え、結果にもつなげられるような人物として活躍したいです。
あなたにとって魅力的な人とは
私は、どんな困難な状況でも笑顔を絶やさず、明るい雰囲気を作れる人を魅力だと考えます。身近な友人の一人に、私の考える「魅力ある人」の特徴を持つ方がいます。その人は、住宅メーカーに務めており、その会社史上初の短大卒の社員でした。入社当初、周りは4年制大学を出た年上の同期ばかりで、日々勉強の毎日で大変な状況だったとは思いますが、そんな中でもいつ会っても笑顔が絶えませんでした。その人の言葉の中で、とても印象に残っている言葉に「笑顔でいればいいことある」というものがあります。笑顔でいることと言うのは、いざ実際に意識してみると難しいですが、日々の中で心がけていくとなんだか幸せな気分になれる気がします。これからも、「魅力ある人」から学んだ「笑顔でいればいいことある」という言葉を胸に、苦しい環境でも、それを感じさせない明るい雰囲気を作れるように意識して行きたいです。
辞退理由
志望度が低かったため
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永谷園の 会社情報
| 会社名 | 株式会社永谷園 |
|---|---|
| フリガナ | ナガタニエン |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 637人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 掛谷浩志 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
| 電話番号 | 03-3432-3105 |
| URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |
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