- Q. 志望動機
- A.
バンドー化学株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒バンドー化学株式会社のレポート
公開日:2021年12月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインと電話でやり取りを完了した。
企業研究
ライバル企業と比較しながら、それぞれ何が違うのかを具体的に了解できるようにすることと、なぜバンドー化学株式会社に入りたいかを説得できるようにすることと、外国人としてバンドー化学株式会社に入社後何をしたいか具体的に話せることに重要視したほうがいいと思います。バンドー化学の面接では、自分はどんな人か、どんな性格か、なぜ日本に働きたいなのか頻繁に聞かれます。その際に、きちんと自己分析をして、求める人物像と結びつけ、また、自分と日本語の出会いの物語と、長年学んできた日本語を活かしてグロバールに通用できる人材になりたい夢と具体的に話しました。就職評価WebサイトやYoutubeでバンドー化学に関して具体的なビジネスを企業研究で理解した上で、前例の面接質問に対応できように事前準備をしました。
志望動機
私の志望業界は製造業です。理由は、日本の「モノづくり」は世界に強く、日々進化し続け、社会に大きな変化をもたらしています。私もこのような変化に巻き込んで、社会の進化に貢献したいと思います。そして、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、「モノづくり」に関する事業分野に携わることで、自身の知見を広めて成長できるからです。貴社は大手伝動ベルトメーカーと誇り、幅広く事業を展開し、高い技術力で新しい事業の創出に力を入れているに魅力を感じました。2つ目は、海外への進出が多いので、外国人である私が成長して活躍できる環境だと考え、志望しました。入社後、営業として顧客の課題解決に取り組みたい、キャリアを積み重ね、将来は貴社の海外事業に貢献したいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 50分
- 当日の服装
- シャツ
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
企業説明
セミナーの内容
バンドー化学株式会社の企業説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
送ってもらった製品相関の動画を観て非常に興味のあることを正直に伝えました。人事の方に親切に対応してくれました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
私はセミナーに参加したことで企業への理解と、人事の方から会社の雰囲気が了解できてよかったと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
学業で取り組んだ内容、求める人物像、志望動機など
ESの提出方法
ナビサイトのMy career boxで提出
ESの形式
My career box
ESを書くときに注意したこと
求める人物像に詳しく要求させましたので、自己分析と学生時代力を入れたことをきちんと整理し、分かりやすく書きました。
ES対策で行ったこと
エントリーシート範例を参考にして自分が元々書いたのを改善しました。外国人ですから日本語の作文に自信がなくて日本人の方に修正してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、one career
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career
選考形式
スカウト
選考の具体的な内容
人事の方と話しました。エントリーシートと基本情報について話しました。少し性格と趣味などが聞かれました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、one career, Youtube,四季報
選考形式
スカウト
選考の具体的な内容
人事部長と営業部長方と話しました。志望動機、求める人物像との合致かどうか、なぜ日本に働きたいのかについて話しました。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年09月 下旬
- 実施場所
- ンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
2次選考に通過した後に電話で連絡が来ました。
会場到着から選考終了までの流れ
直接に30分のオンライン面談を行いました。
面接の雰囲気
穏やかで楽な雰囲気づくりでした。ほぼ自由に、次回の面接やアドバイスなど、聞きたいことを応えてくれました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
リラックスであっても、自分を伝えるチャンスとして対応したほうがいいと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年09月 下旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、one career、四季報
選考形式
スカウト
選考の具体的な内容
面接官2人と人事の方1人、合わせて3名の方と、志望動機、希望職種、性格、キャリアプランなどについて詳しく話しました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年09月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定を承諾しました。決め手は、何度も人事の方から親切に対応してくれて、温かい職場環境があると信じるからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
十何人
内定者の所属大学
神戸大学など
内定者の属性
修士の方が多い
内定後の企業のスタンス
バンドー化学の事業内容と職種にすごく興味があるので、電話で内定の通知が出てくる際に、即時に承諾しました。
内定に必要なことは何だと思うか
近年IT業界が大人気であるが、自分がどの業界に興味があるのか、どんな職種にやりがいを感じたのが非常に大事だと思います。製造業界を志望するであれば、事業領域や企業ごとの差別を図るために、可能な限り企業研究を深く行った方が良い。会社の事業への理解や感じた社風から、自分なりの志望動機を話したほうが説得力のあると思います。また、外国人であっても、日本語に自信がなくても、慌てず、自信を持って、面接の中で丁寧に自分を伝えさえすれば大丈夫だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
今年は、ただ自分一人が外国人でした。海外市場へのサポートをさせてほしいのように感じます。内定者は、留学経験者や化学系の方が多いような気がします。また、学歴について、内定式で皆と話し合った後、多くのが修士課程ことを知りました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の途中で、人事面談の機会が設けられています。ただし、リクルーター面談や人事面談てあっても、面接としてきちんと服装とヘアスタイルの整理が必要と感じ、どんな面談でも一番よい自分を伝えるチャンスとして取扱ったほうがいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、Teamsで人事ブログや内定者ブログでのフォローがあります。
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- Q. 志望動機
-
A.
「ニッタにしか作ることができない製品」をつくることで、人々の暮らしを縁の下の力持ちとして支えたいからです。私は大学での研究生活を通じて、オンリーワンの技術だからこそ、これまで誰も成し遂げたことのない、世界の未知の領域に挑戦することができるのだということを実感しました。御社はニッチな事業にとりくんでこられ、他社がまねできない技術で人々の暮らしを支えてこられてきました。また、革ベルトを基点にこれまでいろんな領域に展開していくことに挑戦を続け、私たちの日常生活に貢献されてきた事業体系も魅力的に感じております。私は御社の一員として、独自の技術や発想を大事に他社ができない部品づくりをもって、人々の暮らしに大きく貢献していきたいと感じたため、御社を志望致します。 続きを読む
バンドー化学の 会社情報
会社名 | バンドー化学株式会社 |
---|---|
フリガナ | バンドーカガク |
設立日 | 1937年1月 |
資本金 | 109億5100万円 |
従業員数 | 4,023人 |
売上高 | 1082億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植野富夫 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 078-304-2923 |
URL | https://www.bandogrp.com/ |
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