2022卒の明治薬科大学大学院の先輩が沢井製薬品質管理職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒沢井製薬株式会社のレポート
公開日:2021年6月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 品質管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長・生産本部長・統括部長etc
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
沢井製薬のCMを見たことあるか聞かれました。その企業が出しているものはすべてに目を通しておくべきだと思います。品質管理というルーチンワークが多い中でどのようにやりがいを見出していくのか、キャリアプランをしっかり立っておくことが必要です。
面接の雰囲気
役員面接でしたが、雰囲気はとてもよかったです。オンラインでしたが、他の面接官の笑い声も聞こえるなどありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
沢井製薬のHP
最終面接で聞かれた質問と回答
品質管理職の不祥事問題についてどう思うか
後発医薬品の会社で不祥事問題が起きたときに、患者様は後発医薬品の品質を怪しみ使用してくれないのではと感じました。私は品質管理職に求められる特性は正直だと考えております。最近品質管理問題が多く、不適合なものが出てしまっても正直に申し出ていたら適合物に改ざんせず、死者も出なかったと考えております。生産技術職は患者様の命を背負っているという認識を持って業務に励むべきであるため、出荷日に間に合わせることよりも安全を担保することに重点を置くべきだと考えますので正直であるということが一番大切だと考えております。また上長に正直に申し出ることができる環境があればこのような不祥事はないと考えますのでやはり私は品質管理職においては正直さを大切にするべきだと考えました。
両親にどう思われていると思うか
知的好奇心の高い人物でポジティブな性格で話すことが好きな子だと思われています。幼いころからよく質問する子だったため知的好奇心は高い方だと思います。気になったことはすぐに聞くのではなく、一度調べてからそれでも分からなかったら両親に聞くようにと教育を受けていたため、雑学なども調べて知識をつけていました。また実家に帰省した時は大学の友達の話やアルバイトの話などをして家族との会話も非常に多いので性格については明るく前向きと感じていると思います。一人暮らしを6年しており、就職活動中にたまに電話をしていましたが、辛いこともあるけど自己分析を繰り返してい改めて自分の良さや強みが分かって自分がさらに好きになったと話したら、ポジティブすぎると言われました。
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沢井製薬の 会社情報
会社名 | 沢井製薬株式会社 |
---|---|
フリガナ | サワイセイヤク |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 412億1900万円 |
従業員数 | 2,634人 |
売上高 | 1767億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村元彦 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2番30号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 606万1000円 |
電話番号 | 06-6105-5711 |
URL | https://www.sawai.co.jp/ |
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