【CRO業界の魅力を探る】【22卒】ＥＰＳホールディングスの冬インターン体験記（理系/イーピーエスを知ろう）No.17842（明治薬科大学大学院/女性）（2021/9/27公開）

他のインターンでCRO業界に興味を持ったことと、外資系よりも内資系のCRO業界が良いと考えたからです。またイーピーエスから内定をもらっている先輩からインターンに出ておいた方がよいとアドバイスをもらったからです。

エントリーシートの２つの設問で自分がイーピーエスに向いていることを書くように意識していました。エントリーシートは先輩に見てもらいました。

インターンでイーピーエスのどんな部分を知りたいかを書くことを意識しました。

イーピーエスグループについて知る/面接対策/ES対策/自己分析方法

グループなどはありませんでした。外部の方をお呼びして人事目線での面接の評価ポイントやエントリーシートの書き方を教わりました。

イーピーエスの事業内容や規模、面接への取り組み姿勢、ESの書き方、自己分析方法

イーピーエスを知ろう

1日目にやったこと

イーピーエスの事業と職種の紹介がまずありました。そして外部の方の講習(自己分析やESの書き方)を受けた後に、20分×３回の自分が気になる部署の先輩社員との懇親会がありました。

2日目にやったこと

イーピーエスの具体的な職種と業務内容の説明がありました。そして外部の方の講習(面接でやると良いことetc)を受けた後に、20分×３回の自分が気になる部署の先輩社員との懇親会がありました。(1日目とは違う社員)

3日目にやったこと

先行直前に行うべきことの説明がありました。具体的な選考フローやタームなど、福利厚生などの説明がありました。20分×３回の自分が気になる部署の先輩社員との懇親会がありました。(1日目2日目とは違う社員)

なし

インターンシップでメンターはつきませんでした。しかしver.1 ver.2 直前編を通じて9人の先輩社員と交流する機会があり、業務内容や向いている性格、必要なスキルなどを把握することができました。

第1回では参加人数が多かったため質問しても時間が来てしまい答えてもらえないことがありました。そのため第２回以降は講習や説明を受けてる時に質問内容を考えてあらかじめチャットに打って質疑応答は始まったらすぐに送信した結果、回答が得られるようになりました。

グループワークはなかったため、学生同士の交流はありませんでした。

3回とも先輩社員との座談会が20分×３回あったため、CRAだけではなくその他の職種の先輩との交流もあり、イーピーエスは様々な部署と連携を取って業務をすすめており、チームワークが他の会社よりも必要だと感じました。具体的な業務内容や雑談に近い質問など幅広く聞けるので参加してよかったと感じています。

あらかじめ先輩社員に聞きたいことをリストアップしておくのが大切だと感じました。インターン内で業務の説明はあったため、王道の質問の必要なスキルなどを聞くのではなくイーピーエスならではの質問をするといいと思います。

管理職に占める女性の割合が4割を超えているため、女性社員として活躍し、昇進する姿が想像できました。また様々な職種の社員が在籍しているためCRA目線だけではなくその他職種目線の意見も取り入れていくのにやりがいを感じました。また私はチームワークを重んじる会社で働きたいため良いと感じました。

イーピーエスはフルサービス型CROであり、治験業務を円滑に進めるためにはチームだけではなく部署間の連携も不可欠なため、自身のコミュニケーション能力が活かせると確信したからです。またチームで何かを達成することに喜びを感じた経験があることからチームの一員として活躍できると感じました。

研修制度が充実しており、不安なまま一人前になることはないと感じたからです。先輩社員の座談会で雰囲気もよかったため、イーピーエスで働きたいという思いが強くなりました。またCRA以外の職種にも興味を持ち、職種間の異動も将来的には可能ということからキャリアアップにつながると感じたからです。

早期選考の案内がきます。またインターンシップでウェブテストを受験していた場合本選考の受験は免除されます。またインターンシップに参加するとCRA職のみ面接が1回分免除されます。

参加前に他の企業のCROのインターンシップに参加してからCRO業界に興味を見るようになりました。興味のある領域が多くあったため、領域が限られているメーカーの開発職ではなくCROのCRA職のみを志望していました。高校生の時から新薬の開発に携わりたいと考えていたため、大学の講義でCRO業界を知り興味をもっていました。

フルサービスCROであるため、治験に疑問や問題があれば様々な職種の意見を聞けるというのが良いと感じました。懇親会で話した先輩社員は皆チームワークはどこにも負けないと話しており、また育児休暇も充実していて女性が働きやすく、管理職に女性が４割在籍しているのにも納得できました。インターンシップを通じてよりCRO業界に魅力を感じ、CRAとして活躍したいと感じました。