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【信頼と共感で経済を支える】【22卒】 りそな銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.50217(上智大学/女性)(2021/6/15公開)

株式会社りそな銀行のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2021年6月15日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. Resona Business Academy へ応募したきっかけをご記入ください。(300字以内)
A.
人や企業に寄り添い、日本経済の発展に貢献することのできる金融業界に興味を持っているため応募した。貴行では商業銀行と信託銀行の両方の役割を兼ね備えているため、入行した際に経験できる業務の幅が広がるのではないかと感じた。また、「ESなくしてCSなし」というスローガンが非常に印象的である。金融業界に限らず、お客様を第一にする企業が多い中で、お客様と行員のどちらも大切にしている貴行に非常に魅力を感じた。 インターンシップを通じて、他行にはない貴行の魅力を実際に体験すると共に、社風を肌で感じたいと考えている。 続きを読む
Q. 金融業界のイメージをご記入ください。(300字以内)
A.
金融業界は形のないサービスを通じて、日本社会全体を支える非常に重要な役割を担っているというイメージである。最近では、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、日本経済は落ち込み、多くの人々や企業が困窮しているが、このような状況を解決へと導くことができるのは金融業界、特に銀行であると考える。また、形のないサービスを提供していることや一度に多額のお金が動くことから、お客様との「信頼関係」を築き上げることが必要不可欠な業界であると思われる。人や企業に寄り添い、信頼関係を構築することで日本経済の発展に貢献できる業界であると考える。 続きを読む
Q. 学生生活を通じて頑張ったことについてご記入ください。(300字以内)
A.
テニスサークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成することに注力した。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く 6割以上の会員がサークルを辞め、イベントの参加者はわずか2人という危機的な状況に直面した。この問題の原因は、「メンバーの希望が通らないこと」であった。そこで、女子キャプテンとして2つの解決策を行った。①「サークル内の居場所が欲しい」という要望に、会員に担当業務を与え当事者意識をもたせることで応えた。②「安くたくさんテニスがしたい」という要望に大学のコートを無料で使用する合宿を企画することで応えた。その結果、現在では残会員20人全員が年間を通して辞めることなく活動している。 続きを読む
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総合職(リテールコース)
25卒 | 中央大学 | 男性
通過
Q. これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 (設問1-1「プロフェッショナル」、設問1-2「チームワーク」、設問1-3「挑戦」) 設問1-1プロフェッショナル 誠実さを持ち、自身の責任を全うすること 高い志と情熱を持ち、自身を高め続けること スピード感をもって高い付加価値を提供する(250字以内)
A.
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公開日:2024年5月31日

りそな銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそな銀行
フリガナ リソナギンコウ
設立日 1918年5月
資本金 2799億2800万円
従業員数 8,206人
売上高 5117億4900万円
決算月 3月
代表者 岩永省一
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
平均年齢 41.1歳
平均給与 690万6000円
電話番号 06-6271-1221
URL https://www.resonabank.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130315

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