就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社関西みらい銀行のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社関西みらい銀行 報酬UP

【挑戦と成長の融合】【22卒】関西みらい銀行のソリューションキャリアの本選考体験記 No.14328(関西学院大学/女性)(2021/6/10公開)

株式会社関西みらい銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒株式会社関西みらい銀行のレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • ソリューションキャリア

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次選考まではオンラインでした。

企業研究

1次面接の際に、投資の経験を聞かれたので、投資とは何か、どのようなものがあるのかを知っておくといいと思います。また、2次面接の際に、関西みらい銀行に入って何がしたいかを聞かれたので、ホームページなどで業務内容などを詳しく調べておく必要があると思います。何がしたいかを聞かれた際に、ただ営業がしたいと答えるのではなく、個人営業か法人営業かなどを明確にし、それを選んだ理由を自分の経験などを交えて答えられるようにしていおくべきだと思います。また、メガバンクではなく地方銀行を選んだ理由なども、ホームページなどに載っている関西みらい銀行の強みなどを参考にしてまとめておくべきだと思います。あとは、インターンシップや個人面談など、積極的に社員の方と関わる機会を持った方がいいように感じました。

志望動機

私は生きていく上では欠かすことのできないお金を用いて、生まれ育った関西の地域発展に貢献したいという思いがあります。私は体操部の主将としての経験から、周りからは頼れる、信頼できるというようなことを言われることが多く、この人間力を活かすことができるのは銀行だと考え、銀行を志望しております。特に御行は、りそなグループとして幅広いソリューションをもっていることから、より多くのお客様の課題を解決していくことができると考えております。また地域顧客との関係性を持つことができる点に魅力を感じております。入行後は、17年間の体操競技人生で培った提案力や傾聴力を活かし、お客様のニーズを引き出し、一人一人に合った提案ができるような銀行員へと成長したいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自分らしさを表すエピソードを記入してください。/学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

300文字という制限があったので、志望度や自分らしさをアピールできるような文章を書くことを意識し、9割書くようにしていた。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアなどに登録していたので、そこに投稿されていたエントリーシートを参考にしながら作成した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

玉手箱の勉強はしていなかったが、何度も出てくる問題は解けるようにしていた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

35分で40問

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、パソコンの前で待機していました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接だったので、会話ができるかどうかを重要視されているように感じた。質問されて、つまることなく答えることができたのでそこを評価されたのではないかと思った。

面接の雰囲気

面接官の方は終始笑顔で、口調もかなり優しかった。面接というよりは雑談や会話をしているような感じだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ銀行を志望しているのか教えてください。

形のない商材を扱うため人間力で勝負することができる、仕事をする中で人々の成長や挑戦を支えることができるという2点から金融業界を志望します。私は昨年から体操部の主将として活動しているのですが、部員のモチベーション向上や体操部としての課題を解決してきたことから、現在周りからは頼りにされることが多く、自分自身が相手の課題を解決し、その人が笑顔になるというところにやりがいを感じるようになりました。また、実際に頼れる、信頼できると言われることが多く、この人間力を活かすことができるのは銀行だと考え志望します。また、主将として部員の指導を行う中で、成長していく姿や挑戦する姿を支えて来た経験から、仕事でも相手の成長や挑戦を支えたいと思うようになりました。

主将として苦労したことなどを教えてください。

初心者部員が多いことから、現在指導者という役割も担っているのですが、初心者部員は経験者と比較するとできる技も少なく、技の習得にも時間がかかってしまうため、モチベーションを保つことが難しいかったという経験があります。そこで私は、初心者部員一人一人とコミュニケーションをとり、何度か相談をして彼ら一人一人にあった目標を定めました。そして、バク転や宙返りといった小さな成功体験を積ませることにより、彼らのモチベーションを上げることに成功しました。彼らが喜んでいる姿を見ると自分自身もモチベーションも向上し、自信の目標である全日本インカレにも出ることが出来ました。部員をまとめ、指導するということは苦労も多いですが、部員が成長する姿をみることで自信のモチベーションも向上するので、やりがいを感じられます。

2次面接 落選

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、パソコンの前で待機していました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他社の選考状況を聞かれた際は、内定を持っているが、関西みらい銀行が第一志望であることを伝えて志望度の高さをアピールすることを意識した。

面接の雰囲気

1次面接の面接官よりは年次の高い方だったが、この方も終始笑顔で、口調も優しかった。話しやすい雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ホームページ

2次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトで学んだことなどを教えて下さい。

私は○○○の○○○○○○○○○○○でアルバイトをしているのですが、ここは子どもからお年寄りの方、また外国から来られる方も多く、それぞれの人にあった接客をする必要があります。子どもが多くいる家族の場合、料理をテーブルに運ぶ際は子どもがいないところに置いたりしています。お年寄りの場合、現在はタブレットでの注文になっているのですが、タブレットを使い慣れていないお客様も多いので、私たちが直接オーダーを聞きに行ったり、使い方を説明したりと工夫しています。外国の方が来店された場合、できるだけ英語を使ったり、紙に書いて説明したりするようにしています。このように工夫しながらアルバイトをしていると感謝されることも多いため、やりがいを感じています。

体操をしていて苦労したことなどを教えてください。

私は5歳から体操を続けているのですが、大学生になってから3回手術を経験しました。2度目の手術の3ヶ月後には私が大切にしていた試合が控えていたのですが、手術がおわってから医師からは復帰するのに6ヶ月はかかると言われてしまいました。しかし、私はここで諦めたくなかったので、試合までの日数を逆算して1週間ごとの計画や目標を定めました。その目標や計画を少しずつクリアし、精神面を家族や友達や部員に支えてもらうことで、無事に3ヶ月後の試合にでることができました。この経験から、周りが無理だと思うようなことでも、自分自身が目標や計画を設定し、諦めずに努力を続けることで、困難な目標でも達成することができるいうことに気が付きました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社関西みらい銀行の選考体験記

金融 (銀行)の他の本選考体験記を見る

関西みらい銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関西みらい銀行
フリガナ カンサイミライギンコウ
設立日 1950年11月
資本金 389億7100万円
従業員数 3,263人
売上高 1144億2600万円
代表者 西山和宏
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
電話番号 06-7638-5000
URL https://www.kansaimiraibank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578215

関西みらい銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。