- Q. 志望動機
- A.
株式会社ワールドインテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ワールドインテックのレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
会社説明会や選考は全てオンラインでした.
企業研究
選考前に行われた企業説明会で配布される会社に関する資料に目を通すことを行いました.一次選考のグループディスカッションは,「我が社が生き残る理由とは何か」や「我が社の仕事はものづくりとひとづくりのどちらであるか」と言うテーマで話し合うので,資料の内容をしっかりと頭に入れて,それを基に話す必要があります.一応,面接官に申し出れば資料を見ることができますが,自分含めて誰も申し出なかったので,選考の前に目を通しておいたほうが良い印象が与えられて,また,話し合うテーマの結論が出しやすいと思います.
そして,最終面接は自分の強みや弱み,学生時代に頑張ったこと,趣味など聞かれて人柄が見られている印象で.こちらは自己分析などを行って,ありのままの自分が出せるように心がければ良いと思います.
志望動機
面接では志望動機は聞かれませんでした.私がワールドインテックのファクトリー事業部を志望した理由は2つあります.1つ目は,社会に貢献できるものづくりの仕事に関わりたいと思ったからです.私は個別指導のアルバイトをしていて,担当生徒の成績を上げることで仕事にやりがいを感じていました.個別指導の仕事は生徒自身にしか貢献できませんが,もっと多くの人に貢献できる仕事がしたいと思い,志望しました.2つ目は,志望理由に注目しないという社風に惹かれたからです.私は大学でプログラミングや情報基礎の知識を学んで,なんとなく情報系や機械系の仕事につきたいと思いましたが,具体的にやりたい仕事が見つかっていませんでした.そんな中,貴社は志望理由や学歴を見ないと宣言していて,学生を採用する側としては異例の宣言に大変興味を持って,志望しました.
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 顔が映らず,声が聞こえない説明会だったので自由です.
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
LIVE版 WEBセミナー
セミナーの内容
採用担当者による企業説明会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
参加する前に,事前に配布される資料を読み込みました.そうしたほうが,採用担当者への質問時間の時に,自然と質問が浮かびやすいと思います.
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーは参加必須でした,
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自分の強み,弱みを教えてください.
ESの提出方法
Googleフォームで提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
基本的に質問に選択肢で答えることが多かったですが,何問かは自由に書ける問題があったので,そこでいかに自分を出せるかに力を入れました.
ES対策で行ったこと
元々自分が用意していたエントリーシートの設問に対する回答を参考にして,その企業に合った回答になるように改善していきました.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ着用です.
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomのミーティングルームに入室してしばらく待機.面接官の許可を得て,3人が同じルームに案内される.
グループディスカッションの流れ
最初にそれぞれ自己紹介をした後に,設問が出されて15分間の話し合いの後,最後に発表すると言う流れを2回行います.GDの進行役や発表する人は,面接官がその都度選びます.話し合いの途中に資料を見る場合は,面接官の許可が必要です.
雰囲気
学生同士で活発に意見を出し合って良い雰囲気でした.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
我が社が将来も生き残り続ける会社である理由とは何か/我が社はものづくりの会社か,それとも人づくりの会社であるか.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見をしっかりと出し,なぜその意見になったかの理由を答えられるかが大事だと思います.また,話し合いが滞った際に,自分から話題を出して,停滞した状態を続かせないことも大事だと思います.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 4年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomのミーティングルームに入室してしばらく待機.面接官の許可を得て,ルームに案内される.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の前に,仕事内容の確認がありますが,事前に配られる資料を読み込んでいれば全てわかっていることなので,面接官からの問いに対して,資料の内容を付け加えて答えていた部分が評価されたかなと思います.また,面接は志望動機が聞かれず,終始穏やかな雰囲気なので,あまり緊張せずに,素の自分を出せるようにすれば良いと思います.
面接の雰囲気
面接が始まる前に,全国勤務であることを理解しているかなどの仕事内容についての確認があり,その後,面接官から様々な質問をされました.終始和やかな雰囲気で,自分自身を出しやすかったです.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの強み,弱みはなんですか.
私の強みは,適応力です.この強みが生かされた場面は,個別指導のアルバイトで,他の講師の人が休んで,急遽代わりに授業をすることがあります.そのような時に,初めて自分が授業を持つ生徒の場合は,しっかりとコミュニケーションをとることで距離を縮めて,スムーズに授業を行うことで,元々の講師の人が次に授業をする時にうまく繋げられるようにしています.また,私の弱みは,一つのことに集中しすぎてしまうことです.同時に色々なことをやるのが苦手なので,特に大変だったのが去年の大学のオンライン授業でした.次々と授業の課題が出されて,混乱に陥ったことがありますが,そのような時は,各課題の締め切りやどれだけ時間がかかるかを確認して,時間のかかるものから取り組んでいきました.
あなたの趣味はなんですか.
私の趣味は,脱出ゲームなどの謎解きイベントに参加したり,謎解きの本を読むことです.小さい頃からなぞなぞといったクイズが好きで,高校生の頃から謎解きイベントに参加していました.そして,特に謎解きに没頭したのが去年の緊急事態宣言が発令されていた2ヶ月間でした.世間では外出自粛に疲れた人々が多数いるとありましたが,私は家で謎解きの本をひたすら買っては読んでいて,全く外出自粛が苦になりませんでした.宣言が解除されてからは,コロナウイルスが蔓延する前ほどではありませんが,3,4ヶ月に一度は謎解きイベントに参加していて,それ以外は家で謎解きの本を読んでいます.謎解きの能力を測る謎検と言うものがあり,参加者が5000人の中で,200位ほどの順位を取りました.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度が高い別の企業の内定をもらったからです.
内定後の課題・研修・交流会等
内定者個別面談や内定者イベントの案内がありましたが,内定辞退をしたため参加していません.
内定者について
内定者の人数
わかりません.
内定者の所属大学
わかりません.
内定者の属性
わかりません.
内定後の企業のスタンス
5月中旬に内定をもらい,後日,自宅に内定通知書や提出必要な書類などが届くようです.自分は届く前に内定辞退をしました.また,書類提出の期限は6月いっぱいでした.
内定に必要なことは何だと思うか
最終面接では志望動機は聞かれませんが,自身の強みや弱みなど,企業の面接で良くある質問をされるので,そういった質問に対する答えは用意していたほうがいいと思います.また,GDでは会社の強みを理解しているかが問われるので,しっかりと事前に配布される企業の資料を読み込んでおくことが大事だと思います.いずれにしても緊張しすぎて,頭が真っ白になって何も思いつかないといった状態にならないようにリラックスして面接を受けてください,
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
GDや最終面接で自分の考えをしっかりと面接官に伝えることができたので,それがいい印象を与えたのかなと思います.また,緊張して自分の意見がまとまらない時でも,黙り続けるのではなく,何か喋ることを心がけていました.
内定したからこそ分かる選考の注意点
GDで我が社の仕事はものづくりか,それともひとづくりであるかという内容で話し合いをしましたが,この設問は面接官から言われますが,正解がない設問ですので短時間で自分の考えをまとめて発表する必要があるので注意したほうがいいです.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者個別面談や内定者イベントなどの案内が来ました.
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ワールドインテックの 会社情報
会社名 | 株式会社ワールドインテック |
---|---|
フリガナ | ワールドインテック |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 14,381人 ※単体(連結:18,941名)/2018年6月末現在 |
売上高 | 1428億9400万円 ※2018年12月期連結 |
代表者 | 代表取締役社長 岩﨑 亨 |
本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 092-481-0209 |
URL | https://www.witc.co.jp/ |
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