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想像を超える化学反応で世界に貢献していこう。
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東洋紡株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(178件)
  • ES・体験記(13件)

2017年卒 東洋紡株式会社の本選考体験記 <No.1761>

2017卒東洋紡株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 東洋紡
大学
  • 大阪府立大学

選考フロー

説明会(3月) → ES+テストセンター(4月) → 1次面接+工場見学会(4月) → 最終面接(4月)

企業研究

私は化学系の専攻であったため、選考を活かせる化学メーカーで就活を行っていました。中でも、高付加価値な製品を作りたいことや幅広い事業に携われる企業を探していたのですが、そのような化学メーカーは世の...

志望動機

私は世界をアッと驚かせるような高付加価値な製品を作りたいという想いがあります。貴社は研究開発への積極的な投資を行っており、新しい価値の創造を目指し続けてチャレンジしている姿勢に惹かれ、志望しまし...

独自の選考・イベント

選考形式

企業独自のテストセンター

選考の具体的な内容

他の企業でも使いまわせるテストセンターではなく、東洋紡独自のテストセンターであったため、他のを使いまわせなかった。内容はよくあるSPIだった。

1次面接 通過

形式
学生 6 面接官 1
面接官の肩書
技術系の人事
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

しっかりとした自分の軸を持てているのかを聞いているように感じた。また、しっかりとした文章で話すよりも自分の言葉でちゃんと喋っているのか、コミュニケーション能力をかなり重視しているように感じた。英...

面接の雰囲気

工場見学後に行われる集団面接ですが、雰囲気は非常に和やかで、うまく喋るよりも気持ちを伝えることが大事な感じがしました。どんな質問にも暗記してきたようにしゃべっていた人は圧迫されていました。単にコ...

1次面接で聞かれた質問と回答

入ってからどのような仕事がしたいと考えていますか

大学で学んだ化学工学の知識を活かし、コスト・安全・環境負荷を考慮した製造プロセスの確立やプラントの建設・増設を行いたいです。このように考える理由は授業の一環で行った、おからプラントの建設でチームで夜な夜な話し合いながら完成させた喜びの大きさが今でも忘れられないからです。また、プラントを作るだけ...

将来はどのようになりたいですか

物質収支を考えるところからCADフロー図やラボスケールの検討など広く携わり、モノづくりの流れ全体を考えることのできる技術者になりたいです。そのためにも若いうちからわからないことは積極的に先輩や周囲の方々に聞くようにし、また、危険物や高圧ガスなど必要な資格の取得も進めていくつもりです。将来的には...

最終面接 落選

形式
学生 1 面接官 3
面接官の肩書
人事/技術系人事/役員
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

技術面接ではしっかりと研究を行っているか、自分の研究や優位性について理解しているかを見ているようだった。中でも、苦労したことや工夫点については深く聞かれ、問題解決能力があるか見ているようだった。...

面接の雰囲気

最終面接時に技術面接と人事面接両方を行った。どちらも時間は20分で人事面接のほうは雑談形式で世間話をしている感覚だった。また、技術面接のほうには役員もおり、厳かな雰囲気ではあったが研究内容につい...

最終面接で聞かれた質問と回答

高校、大学の選定基準は何ですか

私は中学卒業後、高専への進学を選択しました。その理由は早いうちから技術を身につけたかったからです。また、大学では基本的に入学時に化学や機械、電気など選ばなければなりませんが、高専ではこれら化学、機械、電気、土木などの知識を学ぶことができ、将来的にどの道に進みたいのかを決める良い経験になると思っ...

うちが内定を出したら就活は終了しますか

私は高付加価値な製品を作りたい、幅広い事業に携わりたいという想いがあります。その中でも貴社では少数精鋭であり、またプラント設計だけでなくプラント建設後のアフターケアやラインのコスト削減などにも携わることができる点に魅力を感じ、貴社で製造の方が使いやすいような安心・安全なプラントを設計したいと考...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

化学メーカーを志望するなら、どの大手企業も事業分野が非常に幅広く、違いを見つけるのに非常に苦労すると思う。工場見学やOB訪問などをたくさんすることで企業の色、研究体制や職場の雰囲気といった様々な...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

この企業は決まりきったことをこなすような人間ではなく、自分から自発的に行動できるような人材を求めているように感じます。TOEICの点数が高かったり、留学経験がある人は当然のプラスに働きますが、そ...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接の人事面接では少し囲い込みに来るような感じの対応を受けるが、しっかり他社も見てみたいということを伝えると理解してくれる。また、貴社は推薦もあるが、あまり推薦には興味がないのか、推薦状を持...