2016年卒 エムオーテックス株式会社の選考体験記 <No.660>

業界:
ソフトウェア
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.motex.co.jp/

2016卒エムオーテックス株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 三菱UFJトラストシステム株式会社
  • 株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア
  • みずほ情報総研株式会社
  • 損保ジャパン日本興亜システムズ株式会社
  • TIS株式会社
大学
  • 豊橋技術科学大学

選考フロー

説明会+筆記テスト(3月) → 1次面接(4月) → 適性テスト(5月) → 最終面接(5月)

企業研究

企業説明会で配布される冊子や採用HPに目を通す程度の企業研究しか行わなかった.選考ステップ数はあまり多くないが,企業説明会や面接の中で企業理解を深めること...

志望動機

私は○○といえば△△と言われるような業界トップの製品や独自性のある製品の開発に携わりたいと考えています.御社であればセキュリティ分野一筋で蓄積されたノウハ...

企業独自の選考

選考の形式

自作プログラムの提出

選考の具体的な内容

最終面接時に自作プログラムをA4数枚にまとめて提出する.

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
人事
時間
45分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

上下関係や海外勤務についてなど入社してやっていけるかを確認する質問が多かった.和気藹々とした雰囲気で雑談も多かったため,学生の人柄や素を確認しているように...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

終始和やかな雰囲気の面接で,笑いが起こることもしばしばあった.和やかながらも,適宜相槌を打ちながら,真剣な表情で話を聞いてくださるので話しやすかった.話し...

1次面接で聞かれた質問と回答

上下関係の経験はあるか

小中高と部活に所属しており,現在もアルバイトを行っているため,上下の関係は人並みに経験してきたものと思います.ただ,高校時代の部活や現在のアルバイトでは比...

研究内容を生かせないのではないか

研究内容を直接仕事に生かせるとは考えていません.私の研究は○○系の基礎研究ですから,直接生かすためには大学に残ってアカデミックな世界で働くか,医師として働...

最終面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
役員/人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

雰囲気や質問内容は一次面接とあまり変わらず,一次面接を役員(部長クラスかもしれない)向けに再度行っているような印象を受けた.ただし,自作プログラムの提出が...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

一次面接同様,終始和やかな雰囲気の面接で,笑いが起こることもしばしばあった.役員(部長クラスかもしれない)とは思えないほど話しやすい面接であった.用意した...

最終面接で聞かれた質問と回答

(提出課題のプログラムを見て)ここはifを使っていますがswitchではどうですか

あまり深く考えずにif文を選択しました.ここでは3つの変数の値を参照して条件分岐しますが,switch文で複数の変数の値を参照するような書き方は見たことが...

プログラミングは好きですか

そうですね…と答えに窮したところ,その様子だとあまり好きではないようですね(笑)と言われました.ソフトウェアメーカを受けておいてではありますが,あまり好き...