22卒 インターンES
総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
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Q.
阪急阪神不動産のインターンシップにご応募された理由を教えてください。
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A.
ディベロッパー業界の理解ができ、自分に現在ディベロッパーに就職するための足りない考え方を明確化できると考えたからです。私は、様々な方を生活の面から支援し、より心の底から豊かになって欲しいと考え、ディベロッパー業界を志望しております。そこで、貴社のインターンシップに参加することで、多くの学びを得ることができると確信しております。理由は、貴社の阪神・阪急沿線などの多くの商業施設や実際に行っているまちづくりの雰囲気を小さい頃から見てきているため、他の企業よりもイメージがしやすいからです。やはり、まちづくりを考える上で、実際の利用者としての視点を考慮して、インターンシップに参加した方が自分のインプットの質も変わってくると考えています。そのため、貴社のインターンシップを通して、ディベロッパーに就職するために必要な考え方を磨いていきたいと考え、応募しました。 続きを読む
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Q.
学生時代の取り組み
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A.
学生時代注力したことは、ゼミ活動の事業提案において、コロナ禍に伴うオンライン参加者の意識を向上させたことです。ゼミ活動で、中小企業にヒアリングを行い、事業提案をする中で、オンライン参加者の当事者意識が低くなる傾向があり、議論が活性化されないという問題がありました。そこで、私は議論を活性化させ、より説得力のある提案を行いたいと考えたため、二つの施策を行いました。その二つは、議事録による理解の底上げとチャット機能でのアイデア出しの促進です。その結果、オンライン参加者に当事者意識が芽生え、議論が活性化すると同時に提案した商品の開発をしていただくことができました。 続きを読む
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは、「高い目標に対する貪欲な実行力」です。この強みは、高校のバスケットボール部で、ベンチ外からレギュラーでの出場という目標を達成した際に発揮しました。背景として、中学校の頃はエースで活躍していたため、ベンチ外になった際に挫折を味わいました。しかし、私は逆境に立たされるとワクワクする性格のため、「レギュラーの定着」を目標に、二つのことに貪欲に取り組みました。一つ目は、毎日の部活動の練習に加え、週三回は自主練習を行うようにしたことです。二つ目は、レギュラーの人たちから、自分のプレーのアドバイスを毎試合もらうようにし、すぐに練習に反映させるということです。その結果、レギュラーで出場することができました。 続きを読む
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