【KYMミーティングで学ぶ】【22卒】東邦ガスエナジーエンジニアリングの夏インターン体験記（理系/インターンシップWEｂ開催）No.19374（非公開/男性）（2022/1/18公開）

まずは１社参加しようと思い1dayだったので参加しました。1day開催であり、また施工管理の業務にも興味があり参加しました。インフラ業界ではどのような仕事があるのかを知ることも目的として参加し、友人とも参加できることも決めてになりました。

準備としてはもともとは対面での開催予定だったので保険加入が必要なためその準備をしました。実際はWEB開催だったのでZOOMのインストールのみでした。

面接やESの提出もなく早い者勝ちだったので常にいつ募集がかかるのかを気にしていれば大丈夫だと思います。ただ予定人数がとても少なく開催日もすくないので若干の運もあります。

個人での課題

会社説明の後に個人での課題となりました。

施工管理で欠かせないKYMミーティングなどの業務について

KYMミーティング

1日目にやったこと

会社説明会のあとにKYMミーティングというものを施工管理部の社員3名と行いました。その後熱や電気の計算などから使用する機器の選定などの個人ワークを行い答え合わせを行い終了となりました。

なし

事前にSPIを選考とは関係なく受験したのですがその結果を受けたフィードバックにて自分の性格や特徴からこの仕事にどのようなことが活かせるかやどの部分が弱みになるかなどを教えていただいたことが印象的でした。

普段当たり前だと思っていることでもその仕事の中では当たり前で済ませていいものではなく自分の常識と仕事の常識のずれがありそこを修正するのが大変でした。また、一緒に受けた学生と話す機会もあったのですがあまり社交的でない方が多くコミュニケーションがうまく取れなかったことも苦労しました。

一緒に受けていた学生は資格などをとることで選考をすこしでも有利に進めようとしていた姿勢は刺激になりました。

会社で働いている人がどのようなことを考えながら仕事をしているのかや責任感などの大切さをまなびました。施工管理といってもたくさんの法律が仕事に関係してくるため常に勉強が必要で学校に通っている人いることを知れてよかったです。記載してある社風と実際の雰囲気の差異もしることができました。

会社での仕事内容をより細かく調べることやいままでどのような仕事をしてきたのかなどの実績をより詳しく調べておくべきだと思いました。

ある程度の仕事内容をしることができ1部の仕事体験をすることはできましたが、施工管理という仕事らしきものを確認することはできませんでした。また実際に働いている様子を見ることもできず、働いている人はほぼ社内にいない状況だったのであまり仕事を想像することはできませんでした。

この会社であれば自分の長所をうまく活かしていけると感じることができたからです。また短所もこの仕事であれば長所としてうまくやれると思ったからです。実際にあった社員の方からの印象もかなり好印象でいることも感じ取ることができ選考について詳しく教えていただけたからです。

インターンシップの担当の人事のかた以外の実際に働いている社員の方の対応や無茶な質問にも真摯に答えてくださったからです。またインターンシップ参加後に質問をメールにて送らせていただいた際にはすぐに答えてくださり電話をする機会もくださったからです。

インターンシップ参加した人限定での早期選考があり、ESの提出が免除になりました。また採用予定の大半を早期選考で選びたいとも伺ったのでかなり有利に進んでいくと思います。

インフラ業界であれば今後仕事には困らないと思いインフラ業界を志望していました。また大企業のグループ会社であれば今後転職するとなっても似た業界であれば転職もしやすいと思いました。大きな会社では人数が多く出世の機会事態が少なく、自分には回ってこないと思ったので規模が小さな会社を受けることで出世の機会や責任の大きな仕事がくることを狙っていました。

初めてのインターンシップ参加だったので雰囲気をつかむことができました。社員の方からのかなりぶっちゃけた内容の話も伺うことができとてもよかったです。はじめはあまり込み入った話を伺うことはできないと思っていたのでとてもイメージが変わりました。仕事内容の説明を受ける中であまり施工管理の仕事は自分のメンタルの強さでは向いていないと感じました。