【コンサルの舞台裏を覗く】【27卒】ベイカレントの冬インターン体験記（理系/コンサルタント）No.99835（早稲田大学大学院/男性）（2026/2/27公開）

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採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

結論ファーストで書くこと。内容を詰め込みすぎないこと。続きを読む(全27文字)

友達や先輩に読んでもらい、初見でも意味が伝わるかを確認してもらった。また誤字脱字がないかAIでチェックした。続きを読む(全54文字)

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玉手箱の書籍を一周し、問題の傾向を掴んだ。続きを読む(全21文字)

玉手箱：言語、非言語、性格続きを読む(全13文字)

言語:40問（15分）、非言語:20問（20分）、性格:300問（30分）続きを読む(全37文字)

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動画撮影→提出続きを読む(全7文字)

動画面接です。自分で動画を撮り提出します。ESの内容について2問あり、それぞれ1分程度です。スーツ着用でした。奇を衒う必要はありません。続きを読む(全68文字)

ESの内容だが、それを読むだけではなく、話し言葉だったり話す順番などを変えることがポイントだと思う。また、原稿を読んでる感だったり、ロボットの読み上げにな...続きを読む(全107文字)

志望動機について（１分）

ESの1問目について話した。

研究を通じて、〇〇の開発が進む一方、価格の壁によって〇〇に届かない現実に課題を感じた。仕組みから日本の〇〇を変革する必...続きを読む(全211文字)

あなたの強みについて（1分）

ESの2問目について話した。

私の強みは課題解決に向けた企画力だ。〇〇サークルの主将として、初心者の〇〇参加率の低さに直面した。初心者が大会の魅力を...続きを読む(全209文字)

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対面で玉手箱をもう一度受け直させられる。不正はできないので自力で解けるようにすることが重要だ。続きを読む(全47文字)

玉手箱：言語、非言語、性格 続きを読む(全14文字)

言語:40問（15分）、非言語:20問（20分）、性格:300問（30分）続きを読む(全37文字)

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受付→スタッフの方にWEBテスト会場へ案内→面接室へ→面接→エレベーターまでお見送り続きを読む(全42文字)

詰められ気味。面接官が自分の大学のOB, OGになるように設定されており、また若手なため人によっては話しやすいと思う。続きを読む(全59文字)

1次面接は対面玉手箱の点数で合否が決まる（インターンでの噂）を聞いたので、玉手箱を「自力で」解けるようにしておくことが重要だ。1回目の玉手箱と点数に乖離が...続きを読む(全103文字)

筆記試験の内容について

まず、玉手箱受験と時事ニュースについての自分の意見を書く筆記試験がある。その筆記試験にちて質問される。
具体的な内容は伏せるが、筆記試験はある新聞記事の...続きを読む(全177文字)

小学校から現在までのエピソード

この質問もベイカレントの1次面接の鉄板である。
自分の場合は、一気に話すのではなく、面接官から小出しで質問されそれに沿って答えていく形式だっだ。一般的な...続きを読む(全156文字)

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受付→面接室へ→エレベーターお見送り続きを読む(全18文字)

穏やかであった。対面ケース面接は他に経験がないので比較はできないが、積極的に自分の話を聞こうとして頂けた。続きを読む(全53文字)

結論ファーストか。論理に飛躍がないか。だ。施策は平凡なものでも良く、その施策に行き着くストーリーが重要である。続きを読む(全55文字)

守秘義務のためかけないが、あるサブスクサービスの売上向上施策

一般的なケース面接同様に、結論ファーストで答えた。who→howの順番で、まずはどのターゲットに注目するべきか、そしてどのような施策が有用かを答えた。その...続きを読む(全176文字)

質問は1つのみでした。

2次面接はケースだけだった。1次面接の際に志望動機も聞かれた。その際に、面接官から「ワンプール性以外で」と釘を刺された。そのため、志望動機でワンプール性を...続きを読む(全157文字)

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