【20卒】美十の夏インターン体験記（文系/総合職）No.7767（2019/10/11公開）

工場見学や八つ橋づくりなどは、お客様相手に実際に開催しているようだったので、楽しむために用意して下さった企画なのだと感じた。しかし、試食を通して製造方法を改善したことによる味の違いや、懇親会で社員の方とざっくばらんに様々な話ができたことについては参加しなければ感じられない企業の様子をしることができた。

懇親会の際に、どのようなことを質問するか、事前に考えておけば、もっと深く多くの話を聞けたかもしれないと思った。

工場見学の際には実際に働いている社員の方の様子を見ることができ、パートの方とコミュニケーションをしている様子や作業をてきぱきしている様子を知ったので、自分もそこに入って仕事をするというイメージがしやすかった。また、少しだけ事務所の前を通り過ぎたので、そこで働く社員を見ることもでき、少しだけ事務の様子もうかがえた。

懇親会や担当して下さった社員の方は元気で明るいイメージの方が多く、良い印象だったが、若いうちから様々なことを任され、本当に自分がやっていけるのかという自信はなかった。また、総合職ということもあり、自分がどのような仕事をするのか入ってからでないとわからないという点でも不安は大きかった。

食品企業は食品を作っているのは当たり前なので、インターンシップ参加後も自分のイメージ通りといった感じだった。それゆえ、志望度は変わっておらず、食に興味があるので、選考は受けても良いと感じた。しかし、インターンシップの参加によって若い社員の仕事が大変そうで、入社してやっていく自信はなかった。

早期選考や優先的になにかがあるというわけではなかった。そのため、このインターンシップが有利に働くとは感じられなかった。冬のインターンシップに参加すればESや面接があるので選考につながるかもしれないが、夏と同じようなことをするそうなので、冬でも実際には本選考に関係するかわからない。

このインターンシップが選考に直結することはなかったようだが、冬のインターンシップの案内や説明会の連絡を下さることがあった。

私は食品企業に興味があり、大学で学んだ知識を活かして仕事ができれば、と考えていた。特に、商品開発に興味があり、自分のアイデアで作り上げた商品が町中で販売され、それを手に取った人が健康で幸せになる、という状況にあこがれを抱いていた。しかし、商品開発はかなり人気の仕事であることも知っていたので、他に食に関わる魅力的な仕事はないか探していた。

中小企業では、若いうちから様々な仕事を任されるのだろうという予想ができた。入社二年目から人事の新卒担当だったので、その企業のことをしっかり勉強しないとやっていけないだろうと感じた。やはり、最初は様々な研修が整っている企業に就職したいと思った。しかし、責任のある仕事を任されるということはそれだけ仕事にやりがいも感じられるだろうと思った。