【具体的なKAIZENで魅力アップ】【20卒】ロック・フィールドの夏インターン体験記（文系/生産）No.7780（奈良女子大学/女性）（2019/10/11公開）

自分の大学の先輩が働いており、選考にも有利であることが考えられたから。さらに、健康に配慮した食品をたくさん取り扱っており、自分のやりたい仕事ができそうだったから。また、本社を訪れることができるので、仕事で勤務しているイメージができそうだと思ったから。

面接があったので、デパ地下に売られている商品を買いに行って食べてみたり、ホームページで企業のことを調べたり、聞かれそうな質問の答えを事前に用意していた。

KAIZENに取り組もう

1日目にやったこと

会社の説明、そして惣菜を主にあつかっているので、惣菜の綺麗な盛り付け方を実践したり、KAIZENについての課題が提示され、二日目の工場見学でどのような点に注意してみるかグループで話し合った。食堂でランチを食べた。

2日目にやったこと

工場見学を行い、KAIZENできそうなポイントを探した。その後、KAIZENの課題に取り組み、小さめの紙にまとめて発表した。食堂でランチもあり、最後には懇親会があり、お菓子を食べながら社員の方とお話しできた。

人事、生産職の社員

ランチプレート

インターンシップの課題を取り組み、発表した後のフィードバックとして、主に内容よりはグループ内での進め方を中心にみていた。人事の方には、皆意見を言っていたが、メモを取っている人がいなかった、と言われ、話し合いをするときのポイントを教えてくださった。

工場内で課題になっている点がとても具体的に提示されたので、それをどうKAIZENするか、工場見学の際にどのような点をチェックするか考えてKAIZEN案を探るというのがなかなか難しかった。すぐに思いつかなかったので、生産職の社員の方にヒントを教えて頂いたり、助けを求めながらも班でがんばってまとめた。

工場見学や本社を訪れることができたので、実際に働くことのイメージがかなりしやすかった。また、工場で実際に生じている課題を提示して下さったので仕事のかなり具体的な内容がわかった。KAIZENは様々な場面で取り組み、自分たちで解決していくことが大切なのだとわかった。

話し合いのやり方をきちんと知っていれば、よりよい話し合いができたように思った。工場見学で学んだことをすぐにメモしておいたり、対立したときどう対処するかなど知っておくと、よりスムーズなやり取りができたように思う。

生産職なので、工場で働くことになる。工場見学をしたため、社員の方の動きやパートさんがどのくらいいるのか、工場の規模など、様々なことを目で見て確かめることができた。よって生産職の仕事のイメージがとてもできた。実際にグループワークでKAIZENに取り組み、成功したときの喜びは大きいだろうと感じられた。

この会社は栄養と食、人々の健康を考えているので、自分がやりたい仕事と学んでいる学問にかなりマッチしていると感じた。社員の方も穏やかな人が多く、自分にもやっていけそうだった。ここではこの会社に入りたい、という熱意を見ているように思ったので、会社のことをしっかり調べて選考に臨めば大丈夫だと感じた。

社員の方の雰囲気がかなりよかった。学生からの質問に対しても丁寧に答えて下さり、社員同士も仲がよさそうだったので入社した後でも良い人間関係が築けそうだと感じた。また食堂のランチがとても美味しく、格安で食べられるので食に困らないという点もかなり魅力を感じた。

インターンシップ参加者限定の早期説明会があったので有利であると思う。また、面接の際に工場見学で感じたことを話したり、インターンシップで取り組んだ内容のことを話せるので、不参加者より企業に対する熱意を伝えやすいと思う。

私は食品企業に興味があり、大学で学んだ知識を活かして仕事ができれば、と考えていた。特に、商品開発に興味があり、自分のアイデアで作り上げた商品が町中で販売され、それを手に取った人が健康で幸せになる、という状況にあこがれを抱いていた。しかし、商品開発はかなり人気の仕事であることも知っていたので、他に食に関わる魅力的な仕事はないか探していた。

このインターンシップに参加して、ここは本選考でも頑張りたい、と思った。やはり以前から考えていた自分のやりたいことは変わらないと感じた。インターンシップ中もとても楽しかったので自分に合った仕事のような気がした。これからも食と健康に関わる企業を探していこうと思った。また、商品開発については、食品企業に勤めたら、アイデアはたくさん出し合えるようだったのでやはり食品企業が魅力的だと思った。