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山崎製パン株式会社 報酬UP

【パン作りの魅力を体感】【20卒】山崎製パンの冬インターン体験記(文系/技術職)No.7766(奈良女子大学/女性)(2019/10/11公開)

山崎製パン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 山崎製パンのレポート

公開日:2019年10月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 技術職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 奈良女子大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

初めにこれとは別に山崎製パンのインターンシップがあり、そちらに大学の卒業生からの紹介があったので参加し、そののちにこのインターンシップを会社から紹介してもらったのがきっかけ。こちらは技術職で実際にパン作りがあるなど、楽しそうだったので応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

山崎製パンのことは、よく商品を食べていることもあったのでなんとなくイメージはできていたが、企業のホームページを確認したりと最低限と思われることはチェックしておいた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年01月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪支店
参加人数
25人
参加学生の大学
様々なレベルの大学生が集まっていたが、先輩からの紹介がきっかけという学生が多かったように思う。
参加学生の特徴
食品に興味のある人はもちろん、食品の機械について興味のある人もちらほらいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

パン作りを体感せよ

1日目にやったこと

最初にパン作りをするためのエプロンや靴に履き替えて、作業場所へ行った。そこで機械でパンをこね、成形し焼いてパンをつくった。できたものは食事場所に移動して社員と一緒に食べたり、持って帰ることができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

パン作りでたくさんのパンを作ったので、社員の方とパンを食べている時に、こんなに食べて太らないのか、など気軽な話をしていた。しかし、大変なことを聞くと、最初は力作業が多かったりと大変だと話していたため、仕事は楽しいパン作りとは違うことを理解した。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だったことはほとんどなかった。パンの作り方は丁寧に教えてくださり、こねる作業は機械が行ってくれるので、私たちは基本的に機械の説明を聞いたり、パンの成形をするなど、楽しい作業を担当させてくれた。焼く工程は見ているだけで、その間に質問などをするという形だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

実際にパン作りを行ったのは大きな工場ではなく、大阪にある営業所だった。そこにはパン作りの作業場があったので、営業でも実際に顧客にパン作りを見せることがあるのだということを知った。技術職では実際に工場で働くことになるので、その規模はどれくらいかをイメ―ジすることは難しかったが、企業のパンに対する熱意のようなものを感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

実際にインターンシップが開催された場所は、工場ではなかったため、現場の技術職の社員の様子を見ることはできなかった。そのため、現場のことを事前に調べ、その場にいた技術職の社員にいろいろな質問ができればもっと有効なものになったと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

現場を見ることはできなかったので、自分が技術職として働いているということをイメージするのは難しかった。しかし、営業職の人もパン作りに精通していなければならず、食に関わる仕事として単に作るだけでなく、人に紹介して販売するということも楽しいものなのではないかと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加していた学生は、先輩に紹介された人が多く、大学経由で優先的に選考されるのではないかと考えられた。また、自分と同じような性格の学生も多く、社員の方も穏やかそうで自分にもやっていけるような気がした。しかし、力仕事も多いということだったので、スポーツをしていた方が有利なのかもしれないと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

山崎製パンはとてもブラック企業、という噂を聞いてしまっていたので、あまり期待はしていなかった。しかし、実際に会ってみた社員の方の印象は悪いことはなく、気軽に声をかけてくれるような気さくな方が多かった。実際に働いてみないとわからない部分も多いが、悪い人ばかりではないと知ったので、選考に応募しても良いと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップは日程は別でも何回かあり、二回とも参加できるので、やる気を示すことで有利にはたらくのではないか、と感じた。社員の方もメモを取っていたりと、それなりに選考には影響していると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は、気軽に社員の方が声をかけて下さり、とても楽しくお話することができた。早期選考の案内もあり、説明会の日程を知らされ、早めの選考に参加できるようであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は食品企業に興味があり、大学で学んだ知識を活かして仕事ができれば、と考えていた。特に、商品開発に興味があり、自分のアイデアで作り上げた商品が町中で販売され、それを手に取った人が健康で幸せになる、という状況にあこがれを抱いていた。しかし、商品開発はかなり人気の仕事であることも知っていたので、他に食に関わる魅力的な仕事はないか探していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加して、食品企業に就職すれば、誰にでも商品開発をするチャンスはあるのだということが感じられた。特に山崎製パンは社員全員が商品開発をできるようになっており、アイデアがあればどんどんいえる制度があるようだ。それを知ったのでさらに志望度が上がった。また、技術職でもパンの製造段階においてよりよい製造法が発見されたりと、自分のアイデアを生かす場は豊富にあるのだと気付いた。

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山崎製パンの 会社情報

基本データ
会社名 山崎製パン株式会社
フリガナ ヤマザキセイパン
設立日 1962年7月
資本金 110億1410万円
従業員数 32,725人
売上高 1兆1755億6200万円
決算月 12月
代表者 飯島 延浩
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 578万円
電話番号 03-3864-3111
URL https://www.yamazakipan.co.jp/
採用URL https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html
NOKIZAL ID: 1130483

山崎製パンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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