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【コミュニケーション力をアピール】【22卒】生和コーポレーションの企画提案総合職の1次面接詳細 体験記No.11826(近畿大学/男性)(2021/4/18公開)

2022卒の近畿大学の先輩が生和コーポレーション企画提案総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒生和コーポレーション株式会社のレポート

公開日:2021年4月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 企画提案総合職

投稿者

大学
  • 近畿大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

筆記試験のみ本社で十分な間隔をとって実施したが、面接はすべてオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
5年目の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

営業職ということもあり、人とのコミュニケーション画重視されていると考えていたため、志望動機を暗記したりするのではなく人事との会話を大切にしながら自分の魅力をアピールした。

面接の雰囲気

面接官の出身大学の話から始まり、雑談のような感じで面接を行っていった。雑談の中で志望動機やガクチカを聞かれ、営業のためのコミュニケーション能力があるか確かめているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

生和コーポレーションのホームページ

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ不動産業界を志望するのか。その中でもなぜ企画提案営業職なのか

私の強身である目標に向かってコツコツと努力できることを御社に貢献していけると考えたからです。私は柔道を中学校から9年間続けてきていてその中で継続する力と目標を細かく分析して課題解決に取り組む力を得ることができました。大学では「関西大会で上位に入賞する」という目標達成に向かって、コーチや監督だけではなく同期の意見を参考にして、自分の課題に向き合って取り組んできました。その結果優勝することはできませんでしたが5位に入手することができました。この経験から、御社の企画提案営業職の主な事業内容であるお客様のもとに地道に何件もアポイントメントを繰り返してマンションという形で土地活用をしていただくKとtに貢献していきたいと考えたからです。

当社がマンション建設以外に事業展開すべき事業は何だと思いますか。

私は新たな事業としてウィークリーマンションのような形で個人・団体向けに賃貸物件の貸し出し事業を始めてくべきだと私は考えています。これからは少子高齢化が進んでいきマンション建設のみでは厳しくなっていくと予想されます。そこで、新たな事業として賃貸経営事業を始めるべきだと私は考えています。御社の強みである都市中心型のマンションを活かして、ウィークリーマンションのような形で一般及び法人のお客様に貸し出すことで、御社としても新たな事業として発展させていくことができ、会社の規模を大きくすることが可能であると考えています。新型コロナウイルス感染症による影響で、テレワークが増えてきたとはいえ東京・大阪などの大都市に人が集まる都市一極集中型の人口分布は続いていくと私は考えているため、この事業の需要は確実に存在すると考えています。

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生和コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 生和コーポレーション株式会社
フリガナ セイワコーポレーション
設立日 1971年4月
資本金 10億円
従業員数 1,350人
売上高 21億4000万円
決算月 3月
代表者 黒田英之
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号
URL https://www.seiwa-stss.jp/

生和コーポレーションの 選考対策

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