- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 住宅分野で社会に長く価値を提供できる技術に携わりたいと考え、素材から住宅づくりを支える点に魅力を感じ参加しました。説明会を通じて、現場を大切にしながら技術を磨く社風を知り、実際の業務に近い内容を体験できる点を基準に選びました。続きを読む(全113文字)
【構造設計の舞台へ】【23卒】鴻池組の夏インターン体験記(理系/構造設計職1day仕事体験)No.25121(非公開/男性)(2022/5/2公開)
株式会社鴻池組のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 鴻池組のレポート
公開日:2022年5月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- 構造設計職1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
建築構造設計職に関心があり、関西地方で活躍している鴻池組の設計現場を肌で感じてみたいと考え、インターンシップに参加しました。また、選考に行くまではインターンシップの参加がほとんど必須出会ったことも参加を決意した要因の1つです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンの選考に受かるため工夫したことは、多く存在するゼネコンの中から鴻池組に興味関心を持ったのかをエントリーシートに端的に書くことを重要視しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社と比較して、インターン選考において志望度が高いかどうかを、インターンシップ時にも確認されました。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
本インターンへの志望動機をご記入ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
記述出来る文字数が数百文字と、そこまで多くないため、端的に書くことを注意しました。
ES対策で行ったこと
ゼネコン各社の中から、何故鴻池組のインターンシップに行きたいのかを的確に欠けるように、企業研究を行ってからESを書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本店
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- 国公立大学院生、関関同立院生。募集要項的に、院生のみである。
- 参加学生の特徴
- 建築構造系の研究室に所属している学生ばかり。狭い業界であるため、他社のインターンシップで出会った人の友人だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
建築構造設計における設計施工について
インターンの具体的な流れ・手順
設計現場における構造設計者の役割について、2次部材の構造試設計、人事担当者との面談
このインターンで学べた業務内容
設計現場における構造設計者の役割について、構造設計者の設計思想について
テーマ・課題
構造設計職を体験してみよう
1日目にやったこと
若手構造設計者に1日担当してもらいながら、施工現場における構造設計者の業務内容を学びました。また、2次部材の構造設計をひとりで行い、それを採点してもらいました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中で社員とは、一日中つきっきりでご指導して頂けたため、すぐに質問が出来る環境でした。インターンシップ担当社員は選考には全く関係の無い人物のようですので、本当に疑問に思ったことを気軽に聞くことができて良かったです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
講義内容をすこしジャンプアップした内容であったため、非常に学びになりました。しかしながら、見慣れない技術書や参考文献を基に、各自で試設計を行う事は経験がほとんど無いため、苦労した記憶があります。また、試設計をしているときに関しては、担当社員が場を離れているため、自分自身でやり遂げる必要がありました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
自分ともうひとりの参加者が、ペアで動いていたため、その学生とは仲良くなれました。2次部材の構造設計では、私の設計とは異なる設計をしており、おのおのの思想が異なる事を学びました。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したことにより、鴻池組の設計現場を肌で感じることが出来ました。具体的には、鴻池組の設計現場はフリーアドレス方式を採用しているため、他社の設計現場とは大きく異なる雰囲気であった点は、私にとっては惹かれた点でした。この感覚は現地で参加しなければわからない点だと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前に、2級建築士程度の知識があれば問題ないと思います。また、知識が足らなかったとしても、積極的に質問が出来る環境ですので、心配はいらないと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分と年齢の近い構造設計者の方が担当についてくださったことで、3年目にはこのように働いているのだろうな、といった想像を容易おこなうことが出来ました。また、10年目の中堅設計者の方とも対話する機会を頂けたので、より将来像を想像することが可能でした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生でないと、選考に参加できない形式だと思います。そのため、選考に参加する学生はインターンシップに参加していることになる為、内定には全く直結しないと考えます。一方で、インターンシップの最後に人事担当者との面談がありますので、そこで0.5次面接が始まっている感覚です。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことによって、鴻池組の設計現場を肌で感じることが出来ました。鴻池組の設計現場は、フリーアドレス方式を採用しているため、是非、この現場で働いてみたいなと興味を持ちました。一方で、設計はコミュニケーションを取ることも大切ですが、自分ひとりで集中する時間も大切だと考えますので、本当にフリーアドレス方式の現場で働き続けられるのか、良く検討した方がいいと思います。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利になる、というよりは、インターンシップが本選考の参加条件であると認識しています。若干名の学生はインターンシップに参加せず、本選考に参加しているそうなので、面接では一応、参加している事はアピールしました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に、フォロや懇親会はありませんでした。12月頃になれば、早期選考の案内が届きます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望企業・業界は、ゼネコンの構造設計です。私は、幼少期の頃から都市の防災に興味関心があり、街の安全と安心を確保する建築構造設計者を志しました。ゼネコンの設計者が特に惹かれた理由は、施工部隊を自社で持っている点です。建築に関わる人間として、現場とは近い距離感で働きたいと考えていましたので、そのような思想があります。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加によって企業・業務に対して、理解がより深まりました。インターンシップに参加した後に、企業パンフレットを頂きましたので、インターン後に企業研究をより進めていくといったプロセスでした。インターンシップに参加したことで、この会社で自分自身が働いてみたいな、と感じましたので、本選考に進みました。
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A.
ゼネコンを志望していて、中でも第一志望の企業であったため。
半日でオンライン参加することができるため、忙しくても参加することができた。
また、参加することで早期選考に案内されることを知っていた。どういった人たちがいるのかも知ることができた。続きを読む(全122文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
設備施工の座談会に参加し、いくつか質問していたため、覚えてもらうことができた。
実際に会いに行くことでどのような人が働いてるか見ることができると思い参加した。
設備施工の仕事内容以外に、研修施設にも行けると知り、いきたいとおもった。続きを読む(全118文字)
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鴻池組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社鴻池組 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケグミ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 53億5000万円 |
| 従業員数 | 1,675人 |
| 売上高 | 2946億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡津弘己 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6245-6500 |
| URL | https://www.konoike.co.jp/ |
