【施工管理の挑戦】【22卒】鴻池組の冬インターン体験記（理系/施工管理職）No.15529（愛知工業大学/男性）（2021/6/17公開）

とにかくゼネコンの施工管理職に就職したかったのが１番の動機。この時は、海外支店があると言うことを理由にインターンシップを応募しました。コロナウイルスが流行していたが現場見学(図書館)をさせていたあだける事が参加を決意させた。

先着順のインターンシップだったため、参加できるようにできるだけ早く申し込みをするように心がけていました。

選考は特になく申し込みをするだけで参加できるため、自身の行動力が重要視されていると思いました。

会社説明と施工管理について

会社説明を受けた後、現場に行き見学をさせて頂きました。

施工管理職の実際の仕事内容

会社説明と施工管理について

1日目にやったこと

名古屋支店に集合し、人事具の方から、会社説明と施工管理職についての説明をしていただきました。昼食をご地租になった後、現場に向かい現場見学をさせていただきました。

なし

人事部の方とは、個人的に就活の進め方や多くのアドバイスを頂きました。現場の施工管理職の社員さんは、大変な仕事だが達成感がとてもあると仰られていました。女性の方も現場で働かれていて、女性支店の現場についてのお話も伺えた。

現場見学をする際は、暑さに慣れていなかったためとても大変でした。長袖長ズボン着用で、階段を多く使用したため体力面がとても厳しいと感じました。途中で豪雨になったこともとても大変でした。仕事の面だけでなく、環境の面の大変さをより感じました。

他大学の学生とのコミュニケーションをとることができました。他大学の就活状況などが分かった。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは現場の大変さと、現場の雰囲気の二つだと思います。この２点はインターネットや就活サイトの情報ではあまりわからないため、実際に参加し自分自身で雰囲気を感じてみないといけないことだと思い、参加して良かったと思いました。

特に事前にしておく準備や勉強はないと思いますが、業界や仕事内容について調べておくとより理解ができると思います。

私がこの会社で働いている姿を想像できた理由は、株式会社鴻池組が海外に強い会社であり、私が最もやりたい仕事である、海外で施工管理職として働くことを実現できるとインターンシップに参加してみて分かったからです。また、日本国内で働くことも可能なので、多くのことが学べると思いました。

建設業界は人手不足であり、現在は売り手市場になっています、特に現場監督の数は足りていないので、現場監督として本選考にエントリーすれば確実に内定が出ると思いました。他の参加された学生はゼネコンを希望している方が多くいましたが、確実にいくとは決意していなかった為、早期選考で早めに内々定を取れると思います。

志望度が上がった理由は、海外で施工管理職として働くことができると感じたからです。株式会社鴻池組には海外支店が多数あり、今後海外進出及び発展をしていくと思います。そのため私が最もやりたい仕事である、海外で施工管理職として働くことを実現できると思ったからです。

インターンシップに参加することによって、早期選考の招待があるので、本選考にて有利に働くと思いました。また、面接時にインターンシップでの話をできるのは１つの強みになると思います。

ゼネコンの施工管理職にいくことを決意していました。株式会社鴻池組は、東南味アジアなどに海外支店を多く所有しており、海外勤務ができると思っていました。実際に海外勤務を若手のうちからチャレンジできるとわかりました。自分のやりたいことを叶えるために、入社すべき会社だと思ったため参加前より志望度が上がりました。

このインターンシップに参加してみて、建設業界・ゼネコンについてのイメージの変化は、全くありませんでした。参加前から想像していたように大変な仕事だと再認識できました。社員に対してのイメージは、ゼネコンは社員が多く、インターンシップでは数人の方としか関わりがない為、インターンシップだけで印象を決めるのは良くないと思いました。