【22卒】三井住友カードの冬インターン体験記（理系/基幹職/データ戦略部）No.14175（千葉大学大学院/男性）（2021/5/6公開）

クレジットカード会社で働く友人が、理系需要が高いことを教えてくれた。また、自分自身キャッシュレスはよく利用していて興味があったこと、自分の研究で培ったデータ処理能力などが活かせると感じたため参加を決意しました。

友人に聞いたり、Webで検索したり、キャッシュレスに対して基本的な知識は勉強した。しかし、特別に対策は行っていない。

エントリーシート → WEBテスト → 説明会・セミナー → 最終面接

あなたが思うキャッシュレスデータの可能性を自由に述べてください。/データ分析等に関わる研究・インターンシップ・勉強の経験があれば具体的に教えてください。

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

結論ファーストで答え、論理構成が崩れないように書く事を意識した。

自分で読んでも文章構成がおかしい部分は気づく事ができないため、友人や先輩に添削をお願いして改善を行った。

なし

SPIの対策本を一周してテストに臨んだ。

玉手箱：言語、非言語、性格

不明

なし

オンラインのため特に無し

「面接初めて？」などとアイスブレイクから入って頂き、終始和やかに面接を進めて頂いた。しかし、深堀りされる時はしっかりとされた。

人間性と、大学受験等の人生の選択をする際にちゃんと考えを持って行動していたかを評価されたように感じた。

どうして現在所属している大学・学科を選んだのか

高校の時から物理に興味が強かったからです。また、その中でも量子力学は身近なものであるにも関わらず、知られていることは少ないという面白さと可能性に気付き、専攻したいと考えたからです。また、私立大学に比べて国立大学は1人の教授に対する学生数がとても少なく親身な指導を受けられるという事を知り、国立大学を志望しました。

あなたの長所と短所を教えてください

私の長所は聞き上手です。集団の中の1人ではなく、個人として関わる事ができます。高校のサッカー部で主将を務めた際も、1人1人の変化に気付く事ができたため、多くの相談に乗っていました。一方で、短所は優柔不断な事です。他人の意見を尊重するあまり、判断が遅くなってしまいます。そのため、物事に優先順位をつけて根拠にすることで判断の指標とするように心がけています。

なし

なし

ビッグデータを用いて、新しく実店舗を持つ会社への新規事業立案

説明会→グループワーク(個人ワーク)→中間フィードバック→個人ワーク→プレゼン発表→結果発表→フィードバック

ビッグデータをビジネスに活かす方法

ビッグデータを用いた、新しく実店舗を持つ会社への新規事業立案

1日目にやったこと

説明会の後に、新規事業立案の説明がされました。そして、Zoomでブレイクアウトルームに分けられて個人ワークを行います。聞きたい事がある時だけグループワークで話して良いと言われました。その後、1人1人社員の方にフィードバックを頂いて1日目を終えました。

2日目にやったこと

個人ワークの続きから始まり、プレゼン発表を1人1人行いました。全員を2チームに分けられて発表を聞き、各発表者にコメントを書きました。優秀者は決勝戦に進むことができ、もう一度発表をしました。決勝戦のみ順位をつけてもらい、フィードバックをされました。その後、またブレイクアウトルームに分けられ、フィードバックと座談会が行われました。

データ戦略部の社員2名

優勝者にはQUOカード10000円、2・３位にはQUOカード5000円

1日目と2日目の最後にフィードバックを頂く機会がありました。私は、顧客目線に立った考え方ができていると評価されたことが印象的でした。また、最後に座談会があり、社員の方がどんな質問にも正直に答えてくださりました。

Excelで膨大なビッグデータを渡されて、新規事業を考えてくださいという、幅広い課題であったため、何から着手すれば良いか分からず戸惑いました。また、色んな事業を考えることができるので、何が顧客にとって1番の施策なのかを考えるのが難しかったです。