18卒 冬インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターンシップに参加した学生は本選考でも1次面接がパスされているし、インターンシップに参加した学生でなければ教えてもらえない情報があったため、有利になると感じた。
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三井住友カード株式会社 報酬UP
三井住友カード株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターンシップに参加した学生は本選考でも1次面接がパスされているし、インターンシップに参加した学生でなければ教えてもらえない情報があったため、有利になると感じた。
続きを読む一日目は「百貨店からリクエストを受けてその百貨店の売り上げをあげるためにどうすればいいか案をだして発表してください」というものを3時間ほど行い、後は三井住友カードについてやクレジットカードについて勉強しました。2~3日目はグループワークの課題が発表され、それについて各班で進めるといったものでした。後半は前半のグループワークの続きを行い、その後最終日には発表を行い優勝者を決めました。 また途中の段階で人事の方にアドバイスをもらえる時間もありました。最終段階ではスライド作りなども行い、発表の練習なども行いました。
続きを読むはい インターン参加者のみの面接練習兼選考会に招待される。 そこでは面接練習という名で、実際の面接官となる人事が練習をしてくれたのでかなりためになったと感じました。
続きを読むクレジットカード業界の動向や現状について講義形式で学びました。また、キャッシュレス化の意義について・柔軟性・経済性・安全性・透明性・コントロール性・機動性の観点から知る事が出来ました。最終日新しいのクレジットカード決済ソリューションを発表するために、班で意見を練り上げていました。また、三井住友カードでの働き方(転勤の頻度やどのような人が働かれている会社なのか)ついても学ばさせていただきました。
続きを読むはい インターンシップ後には、インターンシップ参加生限定で模擬面接を開いてくださっていました。噂ではそこから優秀な人は本選考で有利に働くようになるとの事です。また、インターンシップ参加生は本選考ではGDが免除になるので本選考の時間がない時期には嬉しい内容となっていました。
続きを読む新規事業を考えるにあたっての準備、思考のトレーニング、アイスブレイク、グループディスカッションがあった。主にメンバー間の交流を深めるものから、チームで考えるタイプのワークが多かった。プレゼンの準備が大半の時間を占めた。3日目の中間プレゼンを踏まえ、社員の方や人事の人がフィードバックに来た。それを踏まえて、一旦白紙に戻りつつも議論をしつづけ、なんとか最終日には形にした。発表には順位がつけられ、フィードバックを受ける。パワポで作成し、8分で各チーム発表した。発表後には社員の方を含め懇親会があった。
続きを読むいいえ 特にそのあとの案内はなく、もしこのインターンシップで興味を持てればエントリーしてくれという、もともと人数が集まるため、あまりインターンシップからがつがつ人を集めている印象はなかった。
続きを読むクレジットカード業界についての座学、就活に使えそうな自己分析などが行われた。社員さんとの交流会もあった。最終日にするプレゼンのための準備が大半だった。3日目の午後と4日目はまるまるプレゼンの準備に充てられ、班ごとにひたすら議論を交わしてパワポも用意した。
続きを読むはい インターン参加者に対する就活支援セミナーのようなものが開催されたので、人事に覚えてもらうという点では有利だと思う。ただ、内定が出る数がインターン参加数に比べてかなり少ないので、そこまで大きく有利になるわけではないと思う
続きを読むグループ内での自己紹介やクレジットカード業界のビジネスモデルについての講義があり、金融知識を蓄えることができた。グループで新たなカードビジネスを企画するというプログラムだった。最終日の発表に備えてパワーポイントを作成した。
続きを読むいいえ 本選考は、インターンに参加していない学生と同じように行われたから。グループが一緒だった学生もそのようだった。
続きを読む初日はグループメンバーとの自己紹介やお互いのことを知れるようなワークと会社概要、クレジットカード業界の現状などの説明があった。2〜3日は柔軟な発想を身につけることを目的に頭の体操のようなワークを中心に行った。グループとして取り組むものも個人で行うものもあった。3日午後から最終日に行うプレゼンテーションの準備が始まった。テーマは「10年後まで三井住友カードの新規プロジェクトを考案せよ」というもの。条件はパワーポイントの作成以外は自由であった。
続きを読むはい インターン参加者専用のセミナーがあった。リクルーターもつき、ESや面接へのアドバイスを頂けた。選考でも面接前に人事の方に声をかけてもらえ、落ち着いて臨むことができた。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。