【18卒】三菱電機メカトロニクスソフトウエアの夏インターン体験記（理系/やってみよう！最先端サーボモータの制御は、実はこんなに簡単！！）No.1918（2018/2/6公開）

インターンシップでは実際に会社の中で体験することが多くあるので企業・業界研究には持ってこいだなと思いました。IT企業は１日中パソコンと向き合いひたすらプログラムを書くのが仕事かなと思っていましたが実際に１日、会社内に居るとそうでないことが分かりました。

私の参加したサーボモータを制御するインターンシップテーマでは、実際にプログラミングをすることもありました。ですので、プログラミングについて全くの未経験ですと大変だと思うので未経験であればC言語を勉強しておくとよいと思います。

インターンシップでは社員の方とお話をする機会がある程度ありました。ですので会社の雰囲気や実際の社員同士の仲などをよく知ることができたと感じました。プログラミングの課題をするときも実際、業務に使っているパソコン・ソフトウェアを使用し働くことのイメージはしやすいと思います。

まず1dayインターンシップだったので選考に有利になることは少ないと思っていました。また、実際に参加してみて他の学生が高学歴かつ院生が大半だったので私に内定が出ることはない思いました。ただ、機電系の学生が欲しいとも言っていたので本選考でも縁があれば内定は出るとは思います。

組み込み・制御の技術者として設計開発をしたいという思いがあり就職活動をしていました。実際にインターンシップに参加して会社の経営概況や事業内容、社員の方の生の声を聞くことで非常にいい会社だなと感じたためです。実際、就職活動を進めていく中でもこの会社はとても良いほうだと思いました。

1dayインターンシップなのでインターンシップ自体は重要ではないようだった。ただ、本選考のときインターンシップに参加していたた学生が多く居たので第一志望レベルでこの会社を考えるのであれば参加しておいたほうが良いのは間違いありません。

インターンシップ当日に記入したアンケートに対して後日、郵送で送り返してもらえます。
また、インターンシップ参加者は本選考時に、人事の方に顔を覚えてもらえてるので少し話かけてもらえます。特に有利になることはないと思いますが緊張が少しほぐれると思います。

電機メーカー系の制御・組み込みソフトウェアの開発をしたいと考えていました。具体的には三菱電機グループ・パナソニックグループ・NTTデータグループなど大手企業のソフトウェア開発会社で福利厚生の充実している会社を志望していました。特に三菱電機グループは総合電機メーカーとして幅広い事業領域があったので高い志望度でした。

実際に参加して三菱電機グループの強みである事業領域の広さ、財閥系としての強みとグループ力、三菱電機製品の設計開発への参画により身近な製品から社会への貢献が感じることができると思いました。ですので、志望企業は三菱電機グループへの志望度が高くなりました。内定を決めた企業も三菱電機グループですので、このインターンシップへの参加が影響したと思います。