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株式会社日本果汁 報酬UP

【農作物の可能性を広げよう】【21卒】日本果汁の総合職の本選考体験記 No.11462(立命館大学/女性)(2021/2/2公開)

株式会社日本果汁の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社日本果汁のレポート

公開日:2021年2月2日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

企業研究

まずはリクナビのアプリを通して基本的な会社情報を収集しました。そこで企業説明会の案内があったのでエントリーしました。企業説明会では基本的な情報に加えて今まで行ってきたプロジェクトや扱っている商品についての説明がありました。その後この会社に興味を持ったので企業のホームページを検索しました。こちらの会社は少ないですがYouTubeで動画を公開していましたのでそちらも閲覧しました。動画やホームページでは会社側のデータだけではなく取引している企業や農家さんのインタビューや会話のやりとりが掲載されていますので多角的な情報収集をするのにとても役立ちました。こちらの会社は中小企業でクチコミサイトやOB訪問などは期待できないので興味がある方は企業説明会に参加することをお勧めします。

志望動機

私は食品及び農業に興味があります。実家では庭で農業を行いまたそこで収穫した農作物を使って保存食づくりなどを行ってきました。この経験から農作業の楽しさだけでなく農業は例えば150個のイチゴが欲しいからそれ通りに作れるかといったらそれは不可能に近いということを痛感しました。一方で農業というのはだれしもの生活に不可欠なものです。農家さんは取引相手が求める低価格での買取や豊作の年には収穫物を廃棄するといった現状を抱えています。私はこの状況を理不尽だと考えています。そこで御社の「農家さんのために」という企業精神を抱えており私の理念と一致し、また農作物をフルに活用するための技術を持っている御社で働きたいと考え応募させていただきました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年03月

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンライン面接で質問も少なく他の企業は面接時間が余れば残りを逆質問の時間で時間いっぱい使います。ですがこちらの会社は逆質問も早々に切られたので何が評価されたのかはよくわかりませんでした。ただし、ハキハキ喋ることは心がけました。

面接の雰囲気

オンライン面接でした。面接時間は実質15分ほどでした。家で面接ができたので比較的リラックスしやすい環境でしたが、面接官が無言になる時があり不安になる場面もありました。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みはなんですか?

私の強みは自由な発想ができることです。例えば、私は大学生になり一人暮らしを始めてからは自炊をするようになりました。料理をする段階においても、レシピを調べてレシピ通りに作るのではなくこの料理にはこのアレンジが効くのではないかと型に囚われない自由な料理をしてきました。またオレンジなど柑橘類を購入した時は皮を捨てるのはもったいないと感じピール作りなどもおこなってきました。この自由な発想とそれを実行に移る行動力は御社の柑橘類の皮や種まで活用するための商品開発など農作物の新たな活用法の模索に行かせることができるのではないかと思います。また自由な発想は人との関係においてもいろんな立場な方を慮ることにも活かせます。

何か質問はありますか?

1. 御社のホームページで京檸檬プロジェクトについて調べさせていただきました。このようなプロジェクトは今後も行う予定があるのでしょうか?
A. プロジェクトは再々行っているものではない。
2. 京檸檬プロジェクトは営業部が主に担当して回しているのでしょうか?
A. 営業部ももちろん関わっているが、基本的には業務部がプロジェクトを担当している。
3. 部署の配属先の決定の仕方について?
A. 適正や希望を聞いて決定する。

面接時間はまだ残り数分残っている状況でしたが質問は3つで打ち切られました。面接で聞かれる質問も少なく逆質問もほとんど設けられていなかったのでオンライン面接でこれで合否を判断されるのか不安になりました。

最終面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
社長 専務
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今まで自分が行ってきたことを聞かれるのが大抵ですがこちらの企業は考えを聞かれます。それに答えられる知識と自分の考えを持っていることが大切だと感じました。

面接の雰囲気

面接会場が本社ということもあり多少緊張はしました。ですが学生同士も会話したり圧迫という感じではなくやりやすい雰囲気でした。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの名前の由来はなんですか?

私の名前は何かにちなんでつけられたものではありません。ですが私の両親は命名するにあたり、画数と覚えやすさの2点を大切に考えてくれたそうです。いろんな漢字がある中でこの画数が一番縁起が良いといいことが一つ目のポイントです。二つ目は私の名前は〇〇ととてもシンプルです。誰にでも読みやすい名前覚えやすい名前となっています。私自身シンプルが故に友達と名前がかぶることも多々ありましたが何度か引っ越しを経験しましたがはじめましての段階ですぐに名前を覚えていただけたことはとても良かったなと思います。また留学先でも〇〇という名前は発音がしやすいみたいで英語圏の方であれば呼びやすい名前のようで今後のグローバルにも活動したい考えている私にはぴったりな名前だなと感じています。

野菜が安い理由はなんだと思いますか?

消費者が農作業にかかるコストや作業内容について知らないことが挙げられると思います。フェアトレード認証の商品が近年増えています。例えば一般的なチョコレートとフェアトレード認証のチョコレートでは圧倒的にフェアトレードのチョコレートの価格が高いです。ですが消費者は購入しています。なぜ高いのに売れるのか、それはチョコレートの原材料であるカカオの生産に子供が利用されていることや適正価格で取引されていないことを消費者が理解しているためその改善に向けての対価としてフェアトレード商品を選んでいるからです。つまり農作業にかかる時間や自然災害の影響をまさに受ける農業の現状を知ればそこに付加価値が生まれると思います。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定承諾書を提出するまではある程度の期間が設けられていました。また、質問があればいつでも受け付けるというスタンスを取ってくれました。

内定に必要なことは何だと思うか

農業に関する現状やそれに対するあなたの考えを面接で聞かれます。咄嗟にその場で農業について考え自分の意見を捻出して簡潔な言葉でまとめるのはとても難しいことです。自己分析だけではなく農業に関する知識を身につけ最近のニュースを把握してそれに対する意見を持つことが大切だと思います。またその意見が会社の理念とマッチしているかも内定をいただく上で大切だと思います。ミスマッチを起こさないために会社の理念に自分の意見を寄せる必要はないとは思いますが、一様理念を頭の片隅に入れることも忘れないでください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えを持っているか否かだと思います。この会社は中小企業であり少数精鋭体制です。指示を待つのではなく自分で考えて自分で動くことが求められているように感じます。上記のアドバイスで記載したことに加えて、自己分析では何をしたのかだけでなくなぜそれをしたのかそこから何を学んだのか深く考えられているか否かも大切だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考ではミスマッチをおこさないことが何より大切です。面接では会社のことを学生が深く知ることはできません。最終面接は本社で行われます。そこで本社の雰囲気や社員の働く姿をしっかり見ることを強くお勧めします。現場を見ることがどんなパンフレットやホームページよりも信用できます。

内定後、社員や人事からのフォロー

質問があればいつでもメールをしてくれというスタンスを取ってくれました。

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日本果汁の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本果汁
フリガナ ニホンカジュウ
設立日 2009年11月
資本金 1300万円
従業員数 13人
代表者 河野聡
本社所在地 〒600-8428 京都府京都市下京区諏訪町通松原下る弁財天町331番地
電話番号 075-644-5817
URL https://japan-juice.co.jp/
NOKIZAL ID: 2598287

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