2022卒の東京大学大学院の先輩が書いた日本アムスコ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本アムスコの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社日本アムスコのレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
入り口にアルコール消毒液が置いてありました
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
社風や企業の方向性が私にマッチしていたため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明(おそらく東京事業所では私1人)
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
リクルーターの方針もあり、返答期限は7日間でした。その間他の業種も受けましたが、こちらの方が私に合いそうという点でそのまま入社を決めました。
内定に必要なことは何だと思うか
企業が求めているのは長期的に働ける人材なので、長い目で見て自分がどういうように成長していきたいかというビジョンを持って臨む必要があります。私としては幅広くスキルや技術を修得していきたいという思いがあり、企業としてのビジョンであるすべての物理現象を再現するという点に絡めながら、様々な種類や分野の案件に携わりながら学び続け、多くの方々から信頼されるようなエンジニアになりたいという思いを率直に伝えるようにしました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接官の話によると、スピード感の見込めない人はよくないということでした。面接で質問されたことに対して即答できずに何分も考え込んだりする人や、業務上でもダラダラと仕事をする人はよくないとのことで、聞かれる質問を想定し、できる限り早く答えを出せるかが鍵になると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
先ほども述べましたが、回答の内容を完璧にするよりもスピード感が大切になってきます。試験も結構時間的な余裕がなく、すべてにおいて限られた時間でできる限りのパフォーマンスを発揮することをよしとする風潮なので、その点の対策は必須と思われます。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定通知書の名前が間違っていたので電話したらすぐに修正したものを送ってもらえました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
AKKODiSコンサルティング株式会社
迷った会社と比較して株式会社日本アムスコに入社を決めた理由
同業のソフトウェアクレイドル様とは、面接で聞かれた内容のところでも述べましたが、好きに研究・解析を行える環境か、自分らしく働けるか否かといった点で選んだところはあります。
他の業種としてIT業界がありましたが、これに関しては自分が大学院までで学んできたことを活かしていきたいという思いや、IT系なら情報系の学部や専攻を修了した人と勝負していかなければならないなどといった将来性を考えて、志望度がやや落ちたことが理由です。
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日本アムスコの 会社情報
会社名 | 株式会社日本アムスコ |
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フリガナ | ニホンアムスコ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 208人 ※2021年4月現在 |
売上高 | 14億5000万円 ※2020年3月 |
代表者 | 西脇 良一 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE 1F |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 410万円 ※1年目の社員も含んだ平均額 |
電話番号 | 078-361-0653 |
FAX | 078-361-0655 |
URL | https://emsco-jp.com/ |