この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたので派遣社員でも実感出来る小さいことです。有給休暇はとりやすい雰囲気でした。(部署によると思います)社員食堂はヘルシーな定食もあ...続きを読む(全177文字)
オムロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたので派遣社員でも実感出来る小さいことです。有給休暇はとりやすい雰囲気でした。(部署によると思います)社員食堂はヘルシーな定食もあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も働きやすい制度が整っているし、これからますます制度が拡充すると思います。
給与や年間休日なども含め、福利厚生もさすが大手だなと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、有給付与日数が多く、部署にもよるがある程度有給取得しやすい環境も整っていると思う。財形貯蓄制度や退職金制度もしっかりとして...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ゆるやかな社風で、体育会系の真逆といった感じ。10:30~15:15までのコアタイムがあり、それを守っていればフレックスで自由に出社可能。出産...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。交通費は全額支給であるし、住宅手当もでる。入社して3年程度は寮にはいるが、1人部屋であるし、きれいである。また、住宅手当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で利用する機会はないが、申し分ないレベルにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、立場上、もっと社員へ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一人一人の社員を大事にしてくれるのが伝わり、人間的に誠実で優しい人が多い。みんな、仕事の取り組み方には真剣なので、落ち着いて仕事が出来る環境。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が厳しく管理されます。
時間にたいしてとても厳しい印象です。
クリエイティブな仕事にはむいていないマインドです。矛盾する体制のなかでいかに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大きな企業なので入社時の研修をしっかり受けることができた。退職してずいぶん経つが、そういった研修の経験や知識は大いに活かされている。今でも変わ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
初めは管理職に昇格してから7年目の社員のみに3ヶ月間のリフレッシュ休暇が与えられたが、その後既に昇格後8年目以上経過している社員からも取得の要...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり期待できない。しかし、社内イベントや組合活動など無料で参加できる仕組みがかなりあり、なかなか良い。満足感高い。借り上げ社宅は強...続きを読む(全160文字)
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健康に関する分野を扱う会社らしく社員が利用できる福利厚生や社内制度は整っている印象。プログラムは多岐にわたって充実しており、良い点であると思う。福利厚生に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、職場によっては、23日全てを消化している人もいる。
また、平日の好きな時期に5連休を取れるので、土日と合わせて9連...続きを読む(全177文字)
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福利厚生が一般的にいいと言われているが、転勤が多い人間にはそうであるが、そうでない人間はとてもそう思えなかった。ただし住宅財形の金利補充が凄まじかったと思...続きを読む(全173文字)
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大企業だけあって、かなりしっかりしている。5連休休暇などの制度もしっかりととのっているため、プライベートも充実させることができる。
営業所によってだいぶ...続きを読む(全159文字)
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社宅補助が手厚かった。特に入社して数年は手厚い住居補助で非常に助かっていた。有給休暇も十分にあった。
社内公募制度もあり、年2回くらい公募されていた。ボ...続きを読む(全159文字)
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・有給休暇5連続取得制度があり、全員が取得させられていました。フレックスタイムは実際に活用されていて、用事があれば16時に退社しても誰にも気にされませんで...続きを読む(全191文字)
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非常に男性社会の社風で女性が働く環境が整っていなないのが現状です。
福利厚生はしっかりしており、他社より良い状態であると言えます。
年功序列が厳しくリ...続きを読む(全163文字)
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大企業ということもあり福利厚生は整っています。育児休暇をとる女性は多いですが男性はほとんど聞いたことがありません。地方の事業所には体育館やテニスコートが併...続きを読む(全152文字)
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かなり充実していると思う。社内カレンダーがあり土曜日出勤もあったが、有休でなくても業務的に必要ない時には休みにしてもらえた。社員はかなり休暇がある。お盆や...続きを読む(全185文字)
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出産•育児休暇はかなり取得しやすい状況。取らない人の方が少ないのではないでしょうか。二人目や三人目を出産されている方も取得されていたように記憶しています。...続きを読む(全158文字)
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みなさん書かれている通り、休暇制度については本当に充実していると思います。そもそも年間休日日数が他社に比べて多く、120日程度はあったと思います。その上で...続きを読む(全169文字)
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とにかく休暇制度が充実しています。まず毎年年初に決めた好きな時期に5日連続休暇が取れます(というか労使で導入を決めた制度で必ず取らないといけない)。あとは...続きを読む(全184文字)
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工場には社員食堂が在り、麺類・和食・洋食と種類は豊富で社員証で清算でき、値段も手ごろでよかったです。
ただ、部外者は1.75倍だったような・・・
住宅...続きを読む(全166文字)
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労働組合が比較的強いため、社員の働きやすい環境が整っている。住宅補助は他の大企業に比べて少ないものの、財産形成の利率が高く、安定して資産を形成できる。また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当社の製品が半導体産業や自動車産業をはじめとした製造業に貢献していること
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでのシェアが下がっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分次第です。会社は何もしてくれません。
これからの時代、自分のキャリアを考えることが大切です。
研修費用の補助があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
既存顧客をもっており、それらが安定した利益の源泉となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシェアを奪われており、将来性は明...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義により、相対的に若年層にフォーカスがあたり、ベテラン層を持て余している感じがでている。ベテラン層の活用も検...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は他の大手電機メーカと同等かよいくらいではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務給への移行により、ベテラン非管理職層の給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針が良くないため、社員の能力が発揮できていない。
管理職どうしの連携がとれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休休暇は自分の都合のよいときにとれる。五日間の連続取得制度があり、家族旅行などに行きやすい。在宅勤務制度もあり、家庭の都合に合わせて勤務形態...続きを読む(全82文字)
オムロンはオートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーな...続きを読む(全119文字)
月平均所定外労働時間は、18.6時間であり、仕事とプライベートの時間も充実させることが出来る。続きを読む(全47文字)
新入社員研修(入社時集合研修、配属時研修)、資格別研修、職能別研修など充実した研修が揃っている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
十分だと思います。
家賃補助が寮や社宅側 限定でなければ、最高評価としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は寮、社宅...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
競合他社が少なく、現行シェアも多い。
保守業務部署の努力の成果か、保守に関する評判が良い。
給与はそこそこの額がもらえて、有休もそれなりに多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
十分な福利厚生がととのっておりさすが大企業です。一方特徴のあるものはとくにないため、過度な期待もない。
退職金も勤続年数が5年程度でも支払われ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
副業は許可されている。社会保険等基本的なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されているが、上司にいい顔はされない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢制限があるが、家賃補助があった。
産休や、育休がとても整っているため、女性も男性も休みやすく、働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社宅は新築で綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
独身社宅は30歳になるまでしか使えない。その後の住宅手当は月1万円ももらえない。また...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いので、自分の手出しは数千円で済む。
持株会や起業DBも実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社内に食堂があったのは良かったと思う。利用している人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが制度としてあったが活...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は日立のものを採用しているのでかなりいいです。一年目から有給が24日ありますし、まとまった休みも年に3回あります。家賃補助も結婚してい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の当たり外れがピンキリであり、同じ家賃で広さが2倍変わる。また、寮以外のアパートになると補...続きを読む(全85文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,450人 |
売上高 | 8187億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 873万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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