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福利厚生としては普通。寮は良いが、家賃補助がイマイチ。一人暮らしには向かない。続きを読む(全39文字)
オムロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生としては普通。寮は良いが、家賃補助がイマイチ。一人暮らしには向かない。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削減されています。
残っているものは子供手当と通勤手当くらい。
個人属性による手当はなくす方針...続きを読む(全99文字)
高額外部学修講座受講支援金、社内勉強会支援、資格取得奨励金制度など資格に対する福利厚生が手厚い点が魅力的である。続きを読む(全56文字)
福利厚生はとても良いと聞いた。ただ文系は、特に営業は転勤必須の働き方となりそう。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
子供手当の他、自己啓発の費用など会社の補助が一部ある程度で、大手他社ほど充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社宅制度があり、家賃負担がかなりさがるため、若手にはありがたい制度となっている。
ただし、社宅制度の期限が切れるとそれ以降の住宅補助はささい...続きを読む(全114文字)
5日間の連続した有休が取れる。また残業のない日も導入している。続きを読む(全31文字)
転勤の際の住宅補助や家賃補助は手厚くなっていますが、それ以外の東京在住の方の住宅補助は決して多くありません。続きを読む(全54文字)
転勤社宅制度は充実しているが、それ以外の住宅補助はすずめの涙ほどしか提供されない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
住宅補助はとても充実しており、生活面でのサポートが手厚いと感じました。特に若手社員にとっては非常にありがたい制度だと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄制度は廃止された。今後も改悪に向かうと予想されます。子供の入学祝いで、10万円支給されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員持株会の補助支援はあり、業績に応じて補助金の割合が変動する。
4年目までは社宅に住むことができ、家賃5,000円程度(光熱費、インターネ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児給付金、企業型確定拠出年金、出産サポート、住宅手当等、思いつくものは一通り揃っており、満足だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
製造業ですが有給休暇も取りやすく、周りの協力もあると思います。育児休暇も自身は取っていないが、取りやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、不満はありません。休みも取りやすい。5日連続の休暇も積極的に取得しましょうという風土が情勢されてきた。会社の共済など...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
学習支援は比較的整っていると思う。自己啓発を促進する動きがある。ただし推薦する講座型の研修については、実務に伴っていない場合も多く要改善であ...続きを読む(全126文字)
退社や勤務形態、時間等の様々な制度があり、働きやすい環境続きを読む(全28文字)
家賃補助は無いという点は非常に懸念点である。続きを読む(全22文字)
奇麗な社宅や寮が用意されているのは非常に魅力的である。続きを読む(全27文字)
生産の拠点が滋賀にあるが、比較的綺麗で就労環境としては良いと思う。続きを読む(全33文字)
拠点が国内外にたくさんあるため、全てが新しいというわけではないそうですが、ほとんどの事務系職種が勤務することとなる主要な拠点は便利な場所にあり、綺麗だそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援、副業などの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないと思う
学習支援などの啓発支援は多いが、質は良くな...続きを読む(全93文字)
大手企業なので福利厚生は一通り揃っているし充実している。続きを読む(全28文字)
寮や借り上げ社宅がある。また社員座談会ではまじめな人が多い印象。また福利厚生に関してはリフレッシュ休暇など働き方に関するものが多かった。続きを読む(全68文字)
借り上げ社宅がきれいで、社員が暮らしやすい環境を整えている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
有給はかなり取得しやすい。一方で一部の社員(40代以上に多い印象)は休まないことに美徳を感じている印象もあり、消化率が悪い。
FT制度もある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまり管理されないのでそういう意味では裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的負債に縛られた仕事がほとんどなので、自分...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DevOpsツールなどが浸透せず、データでマネジメントをしていない。進捗会議での自己申告や、肌感でのマネジメント...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門の育成がまったくと言っていいほど体系化されていない。
また技術力を持った人もすくないため、自己研鑽する以外...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は発揮している能力に対して年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても年収が高いので技術の囲い込みが発...続きを読む(全123文字)
最先端技術を通じて社会課題の解決に貢献できる点に魅力を感じた。医療機器が高齢化の時代で上昇が見込める続きを読む(全50文字)
自動化やDXの需要拡大により、今後も高い成長が期待できると感じた。また、中国依存の市場戦略は見直すべき続きを読む(全51文字)
フレックスタイム制度や休暇制度が整い、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全32文字)
新人研修や階層別研修が充実しており、成長できる環境だと思った。続きを読む(全31文字)
挑戦を尊重する風土があり、自ら考えて行動できる環境だと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があったため、利用しました。自分で好みの物件をみつけ会社近くに住むことができました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助は27歳まで12,000円出るが、一人暮らしの場合のみ。交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生の幅が広い、確定拠出年金の補助額が普通の企業よりも高い水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しないともら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社保関係はしっかりしている。やはり大きな会社ではあるためそこは安心。自分は大きな会社だとあんしんできました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上と多く、有休消化率も高めで休みを取りやすい環境です。在宅勤務やフレックス制度も定着しており、自社株購入制度などの資産形...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
周りと共用で使う物なら与えてもらいやすいので、それは助かりますね。
もちろん全てとまではいかないが基本的に用意されます。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、出身地から通えない距離の人のみ。年齢制限もあり。条件を緩和してもらえ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
扶養手当もある、会社の旅行もありますが完全自由参加なので強制されることは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
学習支援のため、半額or全額負担などの制度があり、一人当たりの上限額まで利用できます。書籍購入や、資格取得の交通費などでも活用できるようです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康や育児用品であれば補助がでる。
それを使ってスニーカーも買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は縮小方向で、充実してい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,050人 |
| 売上高 | 7673億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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