【未知への挑戦、解決への道】【21卒】サントリーシステムテクノロジーの冬インターン体験記（理系/エンジニア）No.10360（大阪工業大学/男性）（2020/7/16公開）

IT企業の中でもSIerを志望していたので、その中でもユーザー系のSIerについて詳しく知りたいと興味を持ったため。また、サントリーという誰もが知っている商品をICTによってどのような方法で問題解決や貢献をしているのか知りたかったから。

選考には特にこれといった対策はしていない。受かるための条件も特になく、夏の時点でエントリーしていたのが通ってそのまま参加した。

普段の生活の中で、飲料に関する課題についてITを用いて解決する案をプレゼンせよ

1日目にやったこと

人事部の社員から1時間程度、会社の大きく３つある部署についての説明を受けた。そのあとに5人程度のグループに分かれて、身の回りの飲料に関する問題についてITで解決する方法を考えてそのあとにグループごとに発表した。

先端事業部の社員

サントリーのプレミアムモルツ1本

その案には「ターゲット」が定まっていないといわれた。特にアイデアを決めるとき方針が一番大事であることから、ターゲットを決め、そのターゲットが何歳で性別は何か、普段はどんな行動をとっているのか詳細に決めることでアイデアの筋が通りやすくなるといわれた。

組んだグループが初対面であまり打ち解けていない状態で、いきなりワークショップを行ったこと、かつメンバーがあまりITに対して知識が少ないことで1時間という限られた時間の中で解決への発案から発表資料をまとめるまでの全てをこなすことが困難だった。

IT企業だからアイデアを発案する段階で、ITの知識があることがすべてではなく、貴社は消費者向けの商品を売っているサントリーという大きな企業を支えるために根本的な消費者がどんな飲み物をどんな時に求めているかということを把握する必要があることを学んだ。

やはり貴社の実態をつかんでいないことから企業研究を詳細に行い、あらかじめたくさん質問を用意するべきだと有効だと考える。

今回のサントリーシステムテクノロジーでのインターン以外にも産学連携のプロジェクトで何度か関りがあって、社員の方々とも対談する機会や会社見学をする機会があったことから一日の流れやどんな事業に注力しているか把握していたことから、入社後のイメージはできていた。

インターンに参加する学生は志望業界がITだけではないことがわかっており、その中で私はIT業界のみに絞っていて、かつ産学連携のプロジェクトに参加するなどで貴社の企業研究は他の学生よりも知っていることが多いといった点で本選考で有利になると感じたから。

志望度が上がった理由は、参加する前はメーカー系のSIerに対して親会社の高い技術力に携わることができることに魅力を感じていたため、貴社のような他のSIerに対しては興味を持っていなかったが、参加したことによって安定した仕事に取り組める強みを知ったことで入社の意思が高まった。

インターン参加者のみ本来3月から始まる選考が1月から参加できる資格を持つことができたから。また、筆記試験に関して手ごたえを感じることができなかったが合格できたので参加者の合格ハードルは低いという印象を受けたため。

私が所属する学科で学んだプログラミングなどの知識を生かして、これからの社会の様々な業界の発展に貢献できるIT業界をした。特に、金融、医療、自動車、物流などの様々な業界とつながりの深い、メーカー系SIerの富士通グループやNECグループは特に私自身の適性が高いと感じていたことからインターンシップに参加する前から志望度が高かった。

今回参加していた企業が中堅のユーザー系SIerであったので、参加する前まではメーカー系を特に意識していたが、ユーザー系の強みである発注元からコンスタントに仕事が割り振られるといった安定性や経営基盤がしっかりとしていることを知ることでより志望する企業の視野が広がり、SIer全体を研究するようになった。