【ゲーム開発の舵取り】【21卒】ユークスの冬インターン体験記（理系/プランナー）No.10656（大阪工業大学/男性）（2020/7/16公開）

IT業界のほかにゲーム業界にも興味を持っており、その中でも自分自身がゲームの好きなジャンルのアクションに力を入れている貴社に興味を持ったことがきっかけであること、また、ゲーム開発の中でもプランナーを志望していたので、そのことについて社員の方々に相談したいと考えて参加した。

インターンの選考条件としてプランナー志望者は実際に自分が面白いと考えるゲームの企画資料を提出し、そこから選ばれる仕組みだったので、パワーポイントで分かりやすくまとめることに注力した。

各学生の作品の講評

1日目にやったこと

人事からゲーム会社の説明で開発実績のあるゲームのVTR鑑賞、そしてプランナー部の入社5年の社員との座談会の後に事前課題での作品を3人グループに分かれてそれぞれの作品について1点ずつ社員からのフィードバックを受けた

なし

ゲームプランナーとしての役割をベテラン社員から教えてもらったことが印象的だった。特にプランナーはゲーム開発においての「舵取り」であるということで、自分たちが面白いと思うこと1つ1つを組み合わせて根幹を築き上げる仕事だと言われたことが心に残っている。

参加前の事前課題を入社10年目のベテラン社員の方に自分の作品についての評価をたくさん聞きたかったが、提出できる作品が1点以上であったためグループの学生がたくさん作品を提出しており限られた時間の中で聞きたい情報を聞き出すことが難しかった。事前に質問を用意しておくべきだった。　

インターンを通してプランナーはゲームの企画だけが仕事ではないということを学んだ。例えば、ゲーム開発ではデザイナー、プログラマー、デバッカーといった様々な部門との連携を取りながら進行するため、事前にトラブルの発生しないようにスムーズに進行できる計画を立てる仕事もあるのだということを学んだ。

やはり企画書のクオリティを上げるには時間がかかることを想定して、提出期限を意識して入念な計画を立てることが重要だと考える。

大まかにプランナーがどういった仕事をしているかは説明してもらえて理解することはできたが、プランナーの1日のスケジュールや残業のことはあまりしゃべってもらえず、実態をつかむことはできなかった。また、私自身あまりゲーム業界のことについて事前の研究が足りなかったからだと感じる。

やはり、ゲーム作りを学んでいる専門学生や絵の表現力で強みを持つ美大生に対して、私はゲーム開発に対してあまり関係のない専攻だったことや昔からゲーム作りの経験がなかったことが作品の講評会で専門学生、美大生との差を感じたから選考で不利になるということを実感したから。

志望度が上がった理由はゲームが好きだから自分が開発に携わったゲームが多くの人の楽しみになるといった軽はずみな動機で参加したところ、実際社員との座談会でその方々が激務の中でも続けてこれたのは開発に携わったゲームが多くの人に評価してもらえた経験があったからこそだということを聞き、開発に対する魅力を感じたから。

参加者のみ1次面接が免除や早期選考に臨めるといったことはなかったが、選考の際にプランナー志望は企画書を作成して選考に臨むため、あらかじめインターンでのフィードバックをプロの方にもらえるため有利になると考えた。

私が所属する学科で学んだプログラミングなどの知識を生かして、これからの社会の様々な業界の発展に貢献できるIT業界を志望していた。特に様々な業界の企業に赴いて問題や新しい事業に対してヒアリングから開発ができるSEとしてSIerで働きたいと考えていたので、メーカー系、ユーザー系、独立系のそれぞれにある中堅から大手の企業を主に志望していた。

もともとIT業界志望だったとことを「仕事でのやりがい」を軸にしてみたときに自分が好きなゲームで消費者に直接楽しみを与えられることに魅力を感じて志望業界に含めようと考えたが、実際　インターンを通してゲーム開発への憧れが高まるが、口コミで激務であることなどのマイナスなイメージがあって志望度はIT業界程高まらなかった。