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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップや社員教育のため頻繁に外部講師を呼んでの研修を開催していた。強制のため人によっては苦痛に感じることもあるかもしれません。続きを読む(全73文字)
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Sky株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップや社員教育のため頻繁に外部講師を呼んでの研修を開催していた。強制のため人によっては苦痛に感じることもあるかもしれません。続きを読む(全73文字)
教育体制は非常に整備されており、IT未経験からご活躍されている社員が多数いた。続きを読む(全39文字)
研修期間が長く、安心して業務に取り組むことができる。先輩社員が各新入社員についてフォローしてくださる体制がととのっているそうです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのポジションですと単純作業のため自主的に仕事を貰えることはほぼなく、スキルアップはないと考えています。続きを読む(全76文字)
実力主義の環境であるため、実力次第でキャリアアップできる。続きを読む(全29文字)
教育に関しては内定者研修もあり、新卒として働く分には良いと思う。ただ、自社開発もしておりSIerのような働き方では無い部分もあり、大手SIerへの転職は難...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価面談時に、キャリア開発やスキルアップについて上司にしっかりと相談できます。(上司によるかもしれないですが)普段の日常会話でも相談に乗って...続きを読む(全213文字)
1人につきメンターがつくため、教育制度は整っていそう。続きを読む(全27文字)
自分から勉強していけばその分だけ見合ったキャリアを用意してくれる雰囲気があった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
技術的な面での研修はあまりないが、
それ以外の研修は充実している。
ハラスメントへの意識も高く、社長直通の窓口があるほど徹底されている。
仕...続きを読む(全178文字)
様々なパッケージを開発しているためジョブローテにてキャリアアップが望める.続きを読む(全37文字)
教育支援制度どやキャリアアップの機会も自発的に動けば多くある。続きを読む(全31文字)
実力を重要視しているのでキャリアアップにおいて年次はそこまで関係がない。研修やベースのスキルアップを非常に重要視しているので基礎の力が育ちやすい。続きを読む(全73文字)
入社前からかなり沢山の研修があり、入社後にも様々な研修が組まれており手厚い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
(2-3年前の話だが)企業理念、社風を浸透させる為の研修はかなり充実していた印象。自己啓発関連も含む。
また、外部の技術研修を受講することも...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】一定時期に、上司との面談があり、そこで、自分のやりたいことを言う機会があるということを聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はいいとは思えませんでした。
教育専属の方々ついてくれるのかと思っていたのですがそんなことはなく、マニュアルを見て進めてください。っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップにおいてはメンバがどのようなキャリアを積んでいきたいかという意向を考慮してもらえます。興味があることから積極的にチャレンジできる...続きを読む(全128文字)
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研修は手厚いのがあります。
周りに優秀な方が多いのでやる気と積極性と相手の技術を盗めれば。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は研修等がなく仕事をしながら覚えて行かなければならなかった
正社員のフォローがなかなかない為、自分...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社した年が同期が多い年だったので、研修は全体研修から始まりました。研修の計画や進捗管理も毎日上司に報告するため、放置されるということはなか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社全体として,若手の育成には熱心だと感じました.こちらから積極的に学びたい姿勢を見せれば,技術を学ぶ機会は多くあるように思います.主体性が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一定レベルの仕事がアサインされますので、腕は身に付きます。WindowsプログラミングやWindowsシステムの力など経験できました。コアな...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社内に優秀な人材が非常に多い
本当に冗談じゃないほど多くて、どうしてそんなことまで知ってるんだ!という人材だらけである
こういった技術思考が...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
資格手当は厚い。
管理職以上になるともらえなくなるが、期限なく継続して毎月資格手当として支給される。
資格手当も基本給として含まれる。すなわ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
Sky株式会社への入社を決めた理由は、安定した自社パッケージ開発を中心に事業を展開しており、将来的にも需要が見込める環境で働ける点に魅力を感...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
名刺管理ソフトのデータ入力でしたが、人数が多く、同期も多かったため不安なく業務に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給していきます。賞与は評価に基づいて支給されます。年二回評価面談があり、昇格のチャンスがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属していた場所は自分のスケジュールさえ調整してしまえば有給は取得しやすく、残業も自分の裁量で調整できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事に若いうちに挑戦したかったため。職場の人間関係はとても良く、最後まで悩んだ。上司はきちんと話を聞いてくれ応援してくれた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
年収は他社と比べても高いように感じる。また、MVP表彰制度等があり年功序列というよりは実力主義の面が非常に高いように思える。続きを読む(全62文字)
格安のおかず自販機など一風変わった福利厚生もあり、他の企業よりも充実しているように思える。続きを読む(全45文字)
フレックスタイム制や部分的にリモートワークも導入しており無理なく働けると思う。続きを読む(全39文字)
IT系の会社ということもあり成果主義のため若手のうちから裁量権を持って働きたいという人に適してると思う続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,320人 |
| 売上高 | 1243億700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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