口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Ｓｋｙのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全114件） 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｋｙ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＳｋｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Ｓｋｙの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 4.0

やりがい: 4.1

年収・評価: 4.2

スキルアップ: 4.2

福利厚生: 4.3

成長・将来性: 4.2

社員・管理職: 4.0

ワークライフ: 4.1

女性の働きやすさ: 4.1

入社後のギャップ: 3.2

退職理由: 3.3

Ｓｋｙの学生による会社の評価

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総合評価: 3.6

やりがい: 3.8

年収・評価: 3.6

スキルアップ: 3.7

福利厚生: 3.6

成長・将来性: 3.6

社員・管理職: 3.5

ワークライフ: 3.7

社風・文化: 3.8

女性の働きやすさ: 3.9

入社後のギャップ: 3.4

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.5

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Ｓｋｙのスキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系販売・サービス系クリエイティブ系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）官公庁・団体職員・その他すべて選択法人営業個人営業内勤営業ルートセールス・代理店営業その他営業関連職すべて選択一般事務営業アシスタントその他の事務関連職経理人事総務その他の経営管理系関連職販促企画・営業企画広告・宣伝・プロモーション Webマーケティング(SEO・SEM) すべて選択販売・接客・ホールサービスアミューズメント関連職その他のサービス関連職すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) アプリケーション設計(オープン系・WEB系) プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職プログラマ(汎用機) アプリケーション設計(汎用機) プロジェクトマネージャ(汎用機) その他のシステム開発（汎用機系）関連職プログラマ（制御系）ソフトウェア開発（制御系）プロジェクトマネージャ（制御系）その他のシステム開発（制御系）関連職ネットワーク設計・構築サーバ設計・構築サーバ運用・保守通信インフラ設計・構築・設置その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職社内SE セールスエンジニア・プリセールステクニカルサポートパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発品質管理プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）すべて選択 DTPオペレーターその他の広告・グラフィック関連職品質管理・品質保証(電気・電子) その他職種
雇用形態	正社員非正社員その他の雇用形態契約社員派遣社員業務委託パート・アルバイト
役職	主任クラス社員クラス社長クラス部長クラス課長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

全114件中101〜114件表示

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 19年前; ソフトウェア開発（制御系）; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務知識は基本現場で、技術的なスキルアップは書籍や現場での業務を通しての習得がおもになりますが、業務都合がつき、且つ、業務に関連するのであれば外部の研修...

会社名	Ｓｋｙ株式会社
フリガナ	スカイ
設立日	1985年3月
資本金	4億5000万円
従業員数	3,033人
売上高	929億7600万円
決算月	3月
代表者	大浦淳司
本社所在地	〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル
電話番号	06-4807-6371
URL	https://www.skygroup.jp/
採用URL	https://www.sky-recruit.jp/

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