ＮＴＴビジネスソリューションズのインターンシップの体験記一覧（全42件） 2ページ目

午前中は業界と企業について教えていただき、午後はグループワークを行った。グループとしてディスカッションを行い、社員さんのプレゼンテーションを行う形だった。終了後は、エントリー時に受けた性格診断の結果をいただき参考になった。

午前は企業の説明とグループでのアイスブレイクとプチグループディスカッション、加えて現役社員の今やっている仕事の紹介などしてもらった。午後にテーマ発表がされ、グループで議論をはじめた。引き続きグループで議論を深めた。基本的には一日中それがメインではあるが、少しずつ別の社員の仕事紹介や、いろいろな社員さんへの質問できる時間を設けてもらった。この日にテーマにさらなる課題が追加された。最終のプレゼン発表のための資料を朝から作りながら発表の練習をしていた。順位は一位のみの発表で他はランク付けされなかった。この日も社員さんへ質問できる機会と、面接時のフィードバックをもらうことができた。

まずは会社の説明から入り、次に災害がおこった状況を仮定した、ネットワークの早期復旧を目的とするグループワークを行った。最後に若手社員との対話会や懇親会があった。ネットワーク設備の見学とグループ他社の紹介、その後災害の復旧をテーマとしたグループディスカッションを行い、地域を豊かにするサービスの企画とより強いネットワークの構想を行った。2日目に行ったグループワークの発表準備(スライド作成や発表練習)と発表を行った。それぞれの発表について社員さんからフィードバックがあった。最後に会社のプロジェクトの紹介を聞いた

一日目はNTT西日本の概要、班メンバーとの交流、このインターンでの目標設定、課題の説明そして課題を実際に始めていきました。課題を実際に始めるにあたって３つの法人があるのですが今回は、物流センター、大学、温泉街というテーマで１２グループがそれぞれ各テーマ４グループごとに法人につき提案を行っていくものでした。課題につきましてはあまり時間もなく法人から情報を聞き出し他ところで時間となりました。その後、懇親会という程で社員さんたちと立食パーティーのようなものを行いお話を聞くことができました。２日目も引き続き課題を進めていきました。法人から解決してほしいことやその他の要望、予算と納期を聞き出し、パートナー企業役の社員さんに予算と納期を算出してもらいました。それと並行して各課題点に対する提案を考えいかに他班より良い提案にできるかを考えました。明日の発表資料となるパワーポイントも作成をはじめ慣性に近い状態まで仕上げました。また、中間報告という形で先輩社員にフィードバックをもらう機会もありました。それに加えて先輩社員と個人的にめんだんするきかいをいただき現在の就職業界の絞り込みなどについて質問されたりアドバイスしていただく機会もありました。３日目では午前中に資料の仕上げと発表練習、そして午後からは発表を行いました。発表では全員が話すことと時間が１０分ということが決められており決められた時間内にいかに審査員に良い印象を残せるかで勝負が決まります。また、各テーマごとに優勝班を決めて祖の優勝は前インターンシップ制の前で発表する機会をいただけますそれらすべてが終わった後、全体を通してのフィードバックを行いました。その後ベテラン社員の話を聞き、若手の社員さんたちと座談会を行いすべてのプログラムを終了しました。

スポーツ、教育など新規事業を起こす部署の社員による、新ビジネス創出についての講義 ブレインストーミング(メンターとして1班につき1人の社員がつく) アイデアの分類分け テーマ決定テーマに基づいた具体案の掘り下げ メンター社員に対して、中間発表(1回目) フィードバックを参考にマネタイズ構造などのディスカッション メンター社員に対して、中間発表(2回目)午後の発表に向けたプレゼン資料の作成(作成中に人事社員との個別面談があり、ワークの取り組み方についてアドバイスを受けることができる) 発表(1班5分) フィードバック(班全体のワークの進め方、アウトプットの質について)