- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 選考なく参加できるインターンであったことに加えて、かんぽ生命の子会社ユーザー系SIerということで安定性もあり、志望度が高かったからです。また、早期選考の対象になるという情報を聞いたことも興味を持ったきっかけのひとつです。続きを読む(全111文字)
【光ファイバーで未来へ】【20卒】NTTビジネスソリューションズの夏インターン体験記(理系/総合職)No.5491(広島大学大学院/男性)(2019/4/17公開)
NTTビジネスソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 NTTビジネスソリューションズのレポート
公開日:2019年4月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々通信企業に専門外ではあるが興味を持っていたため、インターンに参加した。通信企業で光ファイバーを所持している唯一の会社であるため、その中でどのような仕事が行われているのかも気になったので、参加を決意した。加えて先輩が給与は高くはないが、福利厚生とまったり感でライフワークバランスがよくとれていると聞いたのも参加の理由に大きく関わっている。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターン参加にエントリーシートとウェブテストが第一関門にあり、第二関門に自己PRとグループディスカッションがある。エントリーシートは先輩に確認してもらいながら、何度も添削をしていった。自己PRは持ち込みOKだったので、インパクトを高めるような工夫を盛り込んだ。また、グループディスカッションはその場で言われたので、特に対策はできなかった。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 独自の選考
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
大阪万博招致のために必要なこと
進め方・雰囲気・気をつけたこと
グループディスカッションが初だったので、進め方は他のメンバーに譲ったためわからない。雰囲気は面接官がしっかり、だれがどんな発言をしているのかをすべてメモっている感じで、やや緊張感があった。自分の意見に矛盾をつくらないことと他人の意見を容認しながら、折衷案をみつけていくことを気を付けた。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
プレゼン選考
選考の具体的な内容
自己PRを三分間で行う。資料やパソコンの持ち込みも可能であった。向こうから質問されることはなく、いかに自分の長所を伝えていくかが重要。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 研修センター
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 関西圏の学生が多かった。地方国公立半分、関関同立3割、旧帝2割くらいだと思う。院生もそこそこの数がいた。
- 参加学生の特徴
- かなり共通点を見つけるのが難しい。バラバラであった。多種多様な価値観を求めているのではないかと思う。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ICTを用いて地域活性をせよ
1日目にやったこと
午前は企業の説明とグループでのアイスブレイクとプチグループディスカッション、加えて現役社員の今やっている仕事の紹介などしてもらった。午後にテーマ発表がされ、グループで議論をはじめた。
2日目にやったこと
引き続きグループで議論を深めた。基本的には一日中それがメインではあるが、少しずつ別の社員の仕事紹介や、いろいろな社員さんへの質問できる時間を設けてもらった。この日にテーマにさらなる課題が追加された。
3日目にやったこと
最終のプレゼン発表のための資料を朝から作りながら発表の練習をしていた。順位は一位のみの発表で他はランク付けされなかった。この日も社員さんへ質問できる機会と、面接時のフィードバックをもらうことができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
クライアントの最高幹部
優勝特典
スタバのカード
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターン参加前の面接時のフィードバックをしてもらうことが出来た。これはなかなかほかの企業ではしてくれない部分なので、非常にありがたかった。自分がなぜ選ばれたのか、どういう部分に期待しているのかなどを教えてくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
発表に向けて、資料作りがなかなか終わらず、深夜に手配してもらったホテルの中でグループのメンバーとともに作業し続けたことがもっともしんどかった。また、メンバーによって、班の雰囲気が全く異なり、こればかりは運だと思う。自分の斑はでしゃばりながら、否定すると拗ねる人がいたため、そのあたりを考慮しながら進めるのが大変でもあった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
クライアントが何を求めているのか、自分たちの企業の中でどのような装置や機械を使えばもっとも低コストで仕上げられるのかなど、非常に実践に近いような形態で行われたので、本当にこの企業に入って仕事をしているようなイメージをつかめたため、非常によかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特には考えられない。しいて言うならば弁が立つものがグループの雰囲気を支配する傾向がどの班にもあったため、意見をしっかり言えて、口がよくまわるようにしておいたほうが有利だとは思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にインターンの内容が仕事を本当にしているかのような内容であったため、この企業で実際に働いているイメージをつかむことができた。学生同士は議論をぶつけ合っているが、社員は学生をお客様あつかいしてくれる部分が多いため、社員と学生では仕事の内容や働いている想像は難しいと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
出るとおもった。企業の雰囲気や社風や在籍しておられる社員の方の性格などから自分にあっている企業であるとおもったため。また、非常に人柄採用を意識している感じと口がまわる人が優遇されている気もしたので、自分にもぴったりな企業だと思ったため。また、多様な価値観を求めているようで、自分はかなり珍しい研究を多くしていたため、興味を持ってもら得ると思うから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度はあがった。最初は光ファイバーを保守、点検しているだけの企業ではないのかと思っていたが、実際はそのようなことはなく、常に時代の変化に合わせて必要な事業を増やし、風をしっかり読んでいることが伝わったため。また、若い人がはじめから前に出て活躍できることが多いから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利であると思う。そもそもインターンに参加して有利にならない企業があるわけがない。企業がお金をかけている以上何かしらの企業側のメリットを用意していると思う。実際はわからないが面接官に名前と顔を覚えてもらっているだけで大きなメリットだと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
三日目にフィードバックはあったがそのあとのフォローと呼べるようなものはなかったように感じている。もしかしたら自分の知らないところでフォローがあったかもしれない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンに参加前の志望企業はコンサルタント、シンクタンク企業、通信企業、インフラ企業、飲料、食品企業、たばこ産業、医薬、化学メーカーなど多くを見ていた。これらのトップ企業であるところがいいなと思い、インターンに参加して、業界の雰囲気や会社の雰囲気などを掴み取っていった。それによって志望業界、企業が狭くなっていった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
通信企業の面白さを知った。はじめは通信企業はそこまで志望度は高くなかったが、このインターンシップを通して、大きく通信企業の志望度合いが上がった。また、大手と中小、ベンチャーの通信企業ともに見てみたが、自分には通信企業で大手以外の企業は勤められないだろうと思った。環境がほんとに同じ通信企業かと疑問を抱くほどに違った。
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- A. 大学で実習に行った際に現場でITが基盤を支える力を実感し、社会インフラである金融をITで支える点に関心を持った。MUFGの中核IT企業として大規模・高信頼な金融システムに一貫して関われる点と、社員の専門性の高さを基準に参加を決めた。続きを読む(全116文字)
NTTビジネスソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTビジネスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティビジネスソリューションズ |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 16,000人 |
| 売上高 | 1892億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北山泰三 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6469-4148 |
| URL | https://www.nttbizsol.jp/ |
