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サンスター株式会社

【未知を解き明かす挑戦】【24卒】 サンスター 営業職の通過ES(エントリーシート) No.136596(非公開/男性)(2024/2/13公開)

サンスター株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2024年2月13日

24卒 本選考ES

営業職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたの専攻分野・研究課題を具体的に記述してください(改行しないで入力してください)。 500文字以下

A.
生物の体内で重要な役割を示すP5という酵素について研究を行っている。P5は様々な生物の体内に存在し、ヒトの体内では癌細胞の免疫回避に関与し、ゼブラフィッシュという魚類の体内では心臓等の非対称な臓器の形成に関与をしている。このように、P5は重要な役割を多く持つ事が知られているが、その構造や機能はいまだ不明な点が多い。そこで、私は特に構造と機能の関係性に着目をして研究を行っている。P5は溶液中で同分子同士により二量体化をしている。この二量体化と機能が関係しているのかを調べるため、単量体化させたP5を用意し、二量体のP5との間での機能変化を調べている。この研究は用いる試料量が少なく、誤差が生じやすい事が課題である。そのため、異なる角度からの実験を複数行い同様の結果を示す事で、結果に説得力を持たせるよう工夫をしている。また、研究に関連した論文を精査し課題点を洗い出した上で、P5の研究に精通している教授と連絡を取らせて頂き、ご指導頂く事で、より研究への理解を深める事ができている。このP5の研究が進む事で、将来的には発生生物学及び基礎医学研究への貢献が期待できる。 続きを読む

Q.
これまでの経験で“最もやり遂げた・達成した”体験や挑戦など、学生時代に力を注いだことを記述してください(改行しないで入力してください)。 500文字以下

A.
私は小学生サッカーチームのコーチに力を入れて取り組み、多角的な視野を持って周りを巻き込み、目標に向け明確に行動できるという強みを活かし、チームの存続に貢献した。コロナ禍で練習ができず、メンバーが18人から10人に減少したチームを存続させるべく、他コーチや保護者に働きかけを行った。まずコーチ陣と話し合い、子供達目線で現状を考えた結果、メンバー減少の原因は子供達自身がサッカーに触れる機会が減少し、サッカーへの関心が薄れているからではないかという結論に辿り着き、子供が自宅でも積極的にサッカーに取り組めるよう、家族と共にできる練習メニューの紹介を行った結果、保護者の方に子供がサッカーに取り組むようになったと喜んで頂き、それまで3か月で8人減少していたメンバーをその後半年間食い止める事に成功した。また、練習再開後には多くの人にチームの存在、雰囲気や活動スケジュールを知ってもらう為、保護者協力の元、公式SNS開設や練習体験会を行い、最終的にメンバーを21人まで増加させた。このように、周りの方々と連携しながら、選手目線やチーム加入検討者の目線に立ち、チーム存続に向けて明確に行動する事ができた。 続きを読む

Q.
あなたがサンスターグループを志望する理由を教えてください(改行しないで入力してください)。 500文字以下

A.
貴社だからこそできる新価値創造に携わり、多くの人の健康的な生活に貢献したいと考えるからだ。私は新しい価値を生み出すには、既存技術への深い理解と、様々な商品や事業を幅広い地域に展開しているからこそ得られる多角的かつ多様な視野を持ち、積極的な挑戦をする事が必要だと考える。貴社はヘルスケア事業を中心に長年蓄積した高い技術力を有する事に加え、大学や他企業との共同研究や、海外展開にも注力しており、社内外、国内外問わず様々なバックグラウンドを持った人々と研究開発を行う事ができ、より幅広い視野を持って研究開発に取り組む事ができると考えている。また事業拡大に向けたM&Aやグローバル化促進のためのスイスへのグローバル本社設置をする等、成長に対する挑戦に対し積極的な社風であると感じている。そのような貴社の一員として、私が大学生活で培った、多角的な視野を持ち、周りを巻き込みながら目的に向けて明確に行動することができるという強みを活かしながら価値創造に参加することにより、新しいもの、価値を創り出し、多くの人々の豊かな生活に貢献することができるのではと考えたため、貴社を志望した。 続きを読む

Q.
5年後、10年後にどんな仕事をしていたいですか?そのためには何が必要だと考えていますか(改行しないで入力してください)? 具体的に記入 500文字以下

A.
私は、貴社において貧富の差に関係なく幅広い方々が使用する事ができ、尚且つ健康を促進するような消費財の研究を行いたいと考えている。その目標を実現するために、まず5年後までには、ヘルスケア業界の動向や貴社の仕事内容を言語化できるまで理解し、海外勤務を含め、複数の部署を経験する事によって自分の中の視野を広げ、貴社だからこそできる、多くの方々の健康に寄与するような製品の種の創造にはどのようなものがあるか、そして、その創造に自分はどのようにして携わる事ができるかといったビジョンをより明確にしたいと考えている。そうした上で、5年後には自分の強みを活かしつつ周りと協調しながら、新技術開発のプロジェクトの一員として仕事をし、プロジェクトの進め方や、新価値、技術開発時の思考プロセスについて学びたいと考えている。また、10年後には、いくつかの研究プロジェクトに携わり、プロジェクト遂行のノウハウを得た上で、様々な職種をスペシャリストと言えるまで身に着けたのち、それまで得た経験と、自分の中で固めたビジョンを活かして、この世に今までにない新しい価値を、自分から先導して生み出す仕事をしていたいと考えている。 続きを読む

Q.
※任意※ 自由記入欄(改行しないで入力してください)。 300文字以下

A.
私は挑戦意欲の塊だ。大学1年生から小学生サッカーチームのコーチに挑戦し、コロナ禍でチーム解散の危機に瀕した際は、コーチ陣や保護者を巻き込みチーム存続に成功した。大学2~3年生時には、アルバイト内唯一の登録販売者の資格取得に挑戦、成功し、店内の販売促進数で1位を獲得できた。また、大学4年生からは社会人サッカーに挑戦した。6年間実戦から離れており、コーチ業に加え、院試勉強、研究と今後忙しくなる時期だったが入団を決意し、現在は45人所属のチームでレギュラーとして活躍している。前例がない事や、忙しさを理由に挑戦から逃げていたら自分の成長は見込めないと考え、常に挑戦し続ける事を大切な信念としている。 続きを読む
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東ソー株式会社

冬期1day仕事体験 / 総合職技術系
通過

Q.
当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。 このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。

A.
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公開日:2026年5月7日

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サンスターの 会社情報

基本データ
会社名 サンスター株式会社
フリガナ サンスター
設立日 1950年11月
資本金 100億円
従業員数 915人
売上高 464億8600万円
決算月 12月
代表者 柴田公生
本社所在地 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号
電話番号 072-682-5541
URL https://jp.sunstar.com/
NOKIZAL ID: 1132589

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