2016卒の金沢大学大学院の先輩が書いた朝日インテックの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、朝日インテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒朝日インテック株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 不明
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
質問に対して端的に論理的に話せるようにする。それに加えて、面接中の態度も見られているように感じたので明るく、自信を持って面接に臨むようにする。質問の内容から、ものづくりを重要視する会社であるように感じたので、単に医療に携わりたいのではなく自分が好きなものづくりから医療に携わりたいことをアピールする。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
技術系はものづくりが好きな人、行動派な人が多いように感じた。ものづくりと現場を大切にする点に加え、かなりの研究開発型企業であるためその様な人の方が輝くのではないかと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接はほぼ技術面接と思ったほうが良い。専門的な知識(4力など)は聞かれないが、研究内容は端的に分かりやすく説明できるようにしておく。また、入社後はTOEICテストの受験や海外研修が必ずあるので、英語や海外勤務に関しては否定的な意見は言わないほうがよいと思われる。TOEICスコアを聞かれる場合もあるが、もし低くても改善のために努力している旨を伝えるとよいかもしれない。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社ハイレックスコーポレーション
迷った会社と比較して朝日インテック株式会社に入社を決めた理由
私がハイレックスコーポレーションよりも朝日インテックを選んだ理由は医療機器の開発のしやすさである。どちらも医療分野に関してカテーテルを手がけており、ハイレックスコーポレーションに関しては人工心臓との関連性もあったのだが、部門の規模が小さく、まだまだコントロールケーブルメインであると言う点から、医療機器部門をメインに据える朝日インテックの方が医療機器の開発に適した環境が整っていると考えこの企業への入社を決意した。
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朝日インテックの 会社情報
会社名 | 朝日インテック株式会社 |
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フリガナ | アサヒインテック |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億2500万円 |
従業員数 | 9,371人 |
売上高 | 1075億4700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮田憲次 |
本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地100 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 0561-48-5551 |
URL | https://www.asahi-intecc.co.jp/ |